Менеджер по работе с персоналом
от 70 000 ₽-16% к среднему
Работа – это просто · Иркутск
Ежедневная коммуникация с базой линейного персонала: телефонные звонки и переписка в мессенджерах для записи сотрудников на рабочие смены.
ЭСТЕТИКА+ · Ижевск
Полный цикл рекрутмента: от снятия профиля вакансии с заказчиков до координации выхода сотрудника. Массовый и точечный подбор: линейный персонал (официанты...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 39% вакансий направления.
Зарплата в рынке: 50 000 — 100 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: подбор персонала, внутренние коммуникации, анализ обратной связи, кадровая стратегия, управление коммуникациями. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 22.
Сеть ресторанов «Дядя Арчи» в связи с активным расширением и открытием новых локаций объявляет конкурс на вакансию Специалист по подбору персонала / Рекрутер.
Мы ищем сильного рекрутера, готового взять на себя полный цикл комплектации штата ресторанной сети (линейный, административный и управленческий персонал).
Ключевые обязанности:
Полный цикл рекрутмента: от снятия профиля вакансии с заказчиков до координации выхода сотрудника.
Массовый и точечный подбор: линейный персонал (официанты, повара, хостес, тех. персонал) и ключевые позиции (су-шефы, управляющие, маркетологи).
Работа с каналами привлечения: классические площадки (сайте вакансий, Авито), социальные сети
Аналитика воронки: ведение отчетности по стоимости и скорости закрытия вакансий, оптимизация стоимости отклика.
Адаптация: контроль прохождения стажировок и адаптационного периода новичков.
Требования к кандидату:
Высшее образование (желательно управление персоналом / психология / менеджмент).
Опыт работы рекрутером от 1,5–2 лет (желателен опыт в HoReCa, ритейле или массовом подборе).
Владение современными инструментами (опыт работы с CRM/ATS системами, BITRIX24).
Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение аргументировать свою позицию перед бизнес-заказчиками.
Мы предлагаем:
Официальное оформление и стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + KPI
График работы: 5/2 (офисный формат) C 09.00-18.00
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 50 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ижевск.
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Бары «Дядя Арчи» это динамично развивающаяся сеть в городе Ижевск. У нас огромные планы! Мы не останавливаемся и растем! Сейчас мы активно совершенствуемся, наша цель становится для гостей лучше и лучше! В связи с расширением, компания ведет активный набор сотрудников. Мы предлагаем: карьерный рост, дружный коллектив, интересную работу, профессиональное развитие и бесплатное обучение. Если вы мо…
Открытых вакансий: 22Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 70 000 ₽-16% к среднему
Работа – это просто · Иркутск
Ежедневная коммуникация с базой линейного персонала: телефонные звонки и переписка в мессенджерах для записи сотрудников на рабочие смены.
от 80 000 ₽-17% к среднему
Кадровые Решения · Санкт-Петербург
Активный поиск линейного персонала на крупные проекты: сотрудники кухни, кассиры, курьеры, сборщики заказов. Проведение телефонных интервью. Курирование действующих сотрудников.
от 75 000 ₽-10% к среднему
Этажи Урал · Челябинск
Размещением вакансий в СМИ. Приглашением кандидатов на вакантные должности методом активного рекрутинга (приглашение по телефону, холодные звонки). Ведением электронной базы...
70 000 — 90 000 ₽-17% к среднему
МИПЕШН · Тула
Полный цикл подбора персонала: от составления портрета кандидата и размещения вакансий до адаптации новых сотрудников и сбора обратной связи.
75 000 — 75 000 ₽-10% к среднему
Завод строительных материалов 7 (ООО ЗСМ 7) · Новосибирск
от 70 000 ₽-16% к среднему
Этажи Северо-Запад · Санкт-Петербург
Подбор персонала в сферу работы с недвижимостью (массовый найм). Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов. Организация и проведение...
от 88 000 ₽+10% к среднему
ЭСТЕТИКА+ · Набережные Челны
B команду «Дядя Apчи» требуeтся повар xолoдногo цеxa! Беcплатное питаниe и cовpемeнная рабочая зона. Приготовление салатов и холодных закусок по...
от 88 000 ₽+10% к среднему
ЭСТЕТИКА+ · Набережные Челны
Дядя Арчи»: пицца, дpайв, команда мечты! .
от 66 000 ₽-18% к среднему
ЭСТЕТИКА+ · Набережные Челны
Повар -заготовщик в ресторан «Дядя Арчи». Подготавливать продукты к работе. Выполнять заготовки по технологическим картам. Соблюдать стандарты качества и сроки...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
75 000 — 98 000 ₽в рынке
Фабрика мебели Витра · Томск
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...
от 100 000 ₽в рынке
ЛГ Автоматика, Научно-производственная фирма · Можайск (Московская область)
Подбор производственного персонала. Кадровое делопроизводство, штатная численность 130 человек. Оформление приказов и распоряжений по компании. Контроль за дисциплиной на производстве.
80 000 — 120 000 ₽в рынке
ПЗМИ · Пермь
Самостоятельно вести подбор сотрудников от заявки руководителя до выхода человека. Искать производственный персонал: сварщики, слесари, операторы оборудования, сборщики и др..
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.