Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Менеджер по персоналу/HR менеджер

Хорошая Пекарня · Пермь

Менеджер по персоналу/HR менеджер — Хорошая Пекарня

Формировать поток кандидатов, вести подбор персонала по вакансиям: пекари, кухонные работники, продавцы. Выстраивать и сопровождать адаптацию: чек‑листы первых дней...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 39% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 84 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 60 000 — 90 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: подбор персонала, адаптация персонала, анализ обратной связи, hr-аналитика, подбор стажеров.

В Перми по этому направлению платят в среднем 75 000 ₽, предложение обгоняет 50% местных вакансий.

Описание вакансии

Мы ищем активного, ориентированного на результат специалиста, который не просто закрывает задачи, а постоянно ищет способы сделать HR‑процессы эффективнее: предлагает современные инструменты, анализирует результаты и внедряет актуальные решения.

Обязанности:

  • формировать поток кандидатов, вести подбор персонала по вакансиям: пекари, кухонные работники, продавцы;
  • выстраивать и сопровождать адаптацию: чек‑листы первых дней, контрольные точки, работа с наставниками, сбор обратной связи;
  • формировать и поддерживать корпоративную культуру: поздравления, традиции и т.д.;
  • вести минимальный кадровый документооборот: сбор документов, контроль сроков медкнижек;
  • отслеживать метрики (укомплектованность, конверсия откликов, текучесть стажеров) и предлагать точечные улучшения.


Что ждём от кандидата:

  • умение анализировать эффективность подбора и адаптации, предлагать метрики и решения;
  • готовность не только работать по плану, но и улучшать текущие процессы;
  • команда из 2 HR‑специалистов, работа посменно — важно своевременнопередавать задачи, фиксировать статусы и соблюдать единые стандарты.

Предлагаем:

  • зарплату 60 000–90 000 ₽ по результатам;
  • официальное трудоустройство;
  • хороший адекватный коллектив;
  • работа в офисе (центр);
  • график «2 через 2» с 09:00 до 17:00;
  • команда из 2 HR‑специалистов, работа посменно.

Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаАдаптация персоналаАнализ обратной связиHR-аналитикаПодбор стажеровИсточники поиска персоналаНайм персоналаПервичная адаптация персоналаМассовый подбор персоналаОнбордингПодбор персонала для розницыКадровая стратегияМотивация сотрудниковСистема мотивации персоналаАнализ рынка трудаОценка персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу/HR менеджер»?

Работодатель указал вилку 60 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Пермь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Хорошая Пекарня

«Хорошая пекарня» – популярные пекарни в Перми с собственным производством. Самое важное для нас – это качество изделий и удовлетворенность гостей, именно поэтому мы регулярно следим за вкусом и качеством выпускаемой продукции.   В Хорошей пекарне приятно не только покупать вкусную выпечку, но и работать. У нас вы найдете профессиональный подход к процессам, стабильность, своевременные выплаты, х…

Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

70 000 — 100 000 ₽в рынке

Профессиональный Риелтор · Барнаул

Подбор персонала в сферу работы с недвижимостью (массовый найм). Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов. Организация и проведение...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

HR-менеджер / HR Generalist (Бренд одежды на Wildberries)

от 100 000 ₽+20% к среднему

Леонтьева Алёна Николаевна · Москва

Вместе с руководителями определять задачи роли, профиль кандидата и критерии оценки. Самостоятельно искать кандидатов на hh и через другие каналы...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Специалист по внутреннему обучению (IT-сфера)

75 000 — 90 000 ₽в рынке

Санаториум · Ростов-на-Дону

Обучение новых сотрудников техподдержки в мини-группах. Обучение действующей команды по новым продуктам и обновлённым процессам. Проектирование обучающих программ с...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Менеджер по персоналу в единственном лице

80 000 — 80 000 ₽в рынке

Русская медная компания · Челябинск

Кадровое делопроизводство в полном объеме, отчетность, отслеживание изменений в ТК РФ, участие в разработке и корректировке ЛНА , должностных инструкций.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

HR-менеджер / Менеджер по персоналу

80 000 — 120 000 ₽в рынке

ПЗМИ · Пермь

Самостоятельно вести подбор сотрудников от заявки руководителя до выхода человека. Искать производственный персонал: сварщики, слесари, операторы оборудования, сборщики и др..

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-менеджер

от 95 000 ₽в рынке

Этажи Северо-Запад · Санкт-Петербург

Подбор персонала согласно утвержденному плану подбора. Активный поиск резюме, проведение первичных интервью, организация собеседований с линейными руководителями. Поиск эффективных каналов...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

75 000 — 98 000 ₽в рынке

Фабрика мебели Витра · Томск

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер по персоналу (производство)

от 100 000 ₽в рынке

ЛГ Автоматика, Научно-производственная фирма · Можайск (Московская область)

Подбор производственного персонала. Кадровое делопроизводство, штатная численность 130 человек. Оформление приказов и распоряжений по компании. Контроль за дисциплиной на производстве.

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Менеджер по персоналу

от 87 000 ₽в рынке

Яндекс Крауд · Москва

Анализировать показатели по персоналу и готовить отчёты и рекомендации для руководителей. Консультировать руководителей по вопросам управления командой, сопровождать принятие решений...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.