Ведущий специалист отдела организации труда и мотивации персонала — ООО РН-Сервис
Анализ уровня оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным квалификациям. Формирование и контролирование статьи расходов на оплату труда персонала для планирования...
Висит 23 дня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 29% вакансий направления.
57 000 ₽в среднем 104 000 ₽190 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 77 000 ₽ против 104 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
Описание вакансии
Приглашаем Ведущего специалиста отдела организации труда и мотивации персонала в «РН-Сервис» - крупнейшее в России предприятие по текущему и капитальному ремонту нефтяных скважин (филиал в г. Нефтеюганск)
Обязанности:
анализ уровня оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным квалификациям;
формирование и контролирование статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов;
формирование прогнозов развития оплаты труда персонала;
проведение мониторинга заработной платы на рынке труда.
Требования:
высшее образование - бакалавриат в области управления персоналом или в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда;
опыт работы в ОТиЗ не менее 1-го года;
знание принципов начисления зарплаты;
знание методов стимулирования;
уверенное знание Excel, умение работать с большим объемом информации, знание работы в SAP.
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ;
своевременная выплата заработной платы;
северная надбавка с момента трудоустройства в полном объеме;
годовое вознаграждение, премия ко Дню нефтяника;
социальный пакет.
Вакансия опубликована 25 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист отдела организации труда и мотивации персонала»?
Работодатель указал вилку от 77 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нефтеюганск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Общая информация
ООО «РН-Сервис»
ООО «РН-Сервис» - сервисное предприятие крупнейшей российской нефтяной компании ПАО НК «Роснефть», осуществляющее текущий и капитальный ремонт скважин.
Обладает разветвленной филиальной сетью. Офисы производственных филиалов расположены в основных нефтегазодобывающих городах страны: Нефтеюганск, Уфа, Нижневартовск, Губкинский, Стрежевой, Красноярск, Самара, Ня…
Своевременное начисление мотивации по результатам фактического выполнения показателей KPI. Передача согласованных мотивационных ведомостей в Отдел казначейских операций. Качественное и своевременное...
Внедрение на предприятии корпоративных социальных программ. Разработка системы социальных выплат работникам. Организация переговоров с профессиональными союзами и другими представительными органами...
Расчет и установление технически обоснованных норм труда. Нормирование технологических процессов механической обработки и сборки. Проведение хронометражных наблюдений операций механической обработки...
Разработка, внедрение и контроль за оплатой труда. Формирование бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат. Составление штатных расписаний в...
Нормирование труда: проведение фотографии рабочего времени и хронометражных наблюдений. Расчет технически обоснованной нормы. Анализ трудозатрат. Экономика труда: составление бюджета ФОТ...
Организовывать работу бригады капитального ремонта скважин, обеспечивать соблюдение технических требований и технологию ремонта скважин. Осуществлять внедрение мероприятий по сокращению сроков...
Контроль ведения кадрового делопроизводства в подразделениях. Оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление приказов на отпуск и командировки. Сдача установленной отчетности...
Разрабатывать/дорабатывать систему оплаты труда и материальной мотивации в рамках задач по пересмотру уровня заработной платы по подразделениям/отдельным должностям...
Рассмотрение должностных инструкций и положений о структурных подразделениях. Анализ бизнес-процессов деятельности организации. Проведение фотографий рабочего дня.
Разработка, согласование, учет положений о структурных подразделениях Общества, должностных инструкций работников. Формирование и контроль исполнения отдельных статей бюджета доходов и...