Устали от нестабильного дохода и случайных заказов? Хотите работать в стабильной компании с достойной оплатой и перспективами роста? Приглашаем опытных мастеров и начинающих специалистов в нашу команду! Мы динамично развивающаяся .
Зарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаБерут без опыта
Компания держит в каталоге 4 вакансии — в основном мастер по ремонту оборудования и рекрутер.
Города найма: Набережные Челны, Ижевск; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 95 000 ₽ против 98 000 ₽ по направлению «мастер по ремонту оборудования».
Без опыта готовы взять на 4 позиции.
Устали от нестабильного дохода и случайных заказов? Хотите работать в стабильной компании с достойной оплатой и перспективами роста? Приглашаем опытных мастеров и начинающих специалистов в нашу команду! Мы динамично развивающаяся компания по ремонту бытовой техники с многолетней репутацией и тысячами довольных клиентов. Мы расширяемся и ищем талантливых мастеров, готовых расти вместе с нами.
Собственные Сервисные Центры
Собственная программа обучения мастеров
Наша Компания заинтересована в ответственных и честных сотрудниках, которые любят свою работу так же сильно, как мы.
Становясь частью команды, абсолютно у каждого есть возможность проявить себя, внести свой уникальный вклад в общие цели успеха.
Мы ценим профессионализм и создаём условия, чтобы вы могли сосредоточиться на работе, а не на организационных вопросах.
У нас дружная команда, где всегда помогут и подскажут.
Вы будете работать с современной техникой и новейшими методиками ремонта.
Ваш доход напрямую зависит от мастерства и активности - никаких «потолков» и ограничений.
В среднем по вакансиям «Столбов Дмитрий Олегович» в каталоге — 95 000 ₽. Это 3% на рынка: по направлению «Мастер по ремонту оборудования» платят 98 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «начинающий специалист» — в среднем 115 000 ₽, меньше всего — «менеджер по подбору персонала», 52 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Начинающий специалист
115 000 ₽
95 000 — 115 000 ₽
2 города
2
Менеджер по логистике
56 000 ₽
—
Набережные Челны
1
Менеджер по подбору персонала
52 000 ₽
—
Набережные Челны
1
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 3 из 4.
Города
Город
Вакансий
Доля
Набережные Челны
3
75%
Ижевск
1
25%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
7 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог. У 4 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
2
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 52 000 ₽ до 115 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Начинающий специалист / Эксперт по ремонту компьютеров и телевизоров» компания держит открытой сразу в 2 городах: Ижевск, Набережные Челны.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Деловая переписка · 3 ↑Деловое общение · 3 ↑Клиентоориентированность · 2 ↑Монтаж оборудования · 2 ↑Настройка ПК · 2 ↑Обучение и развитие · 2 ↑Поиск информации в интернет · 2 ↑Работа с большим объемом информации · 2 ↑Ремонт бытовой техники · 2 ↑Стрессоустойчивость · 2 ↑без опыта · 2 ↑HR-аналитика · 1
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая переписка, Деловое общение, Клиентоориентированность.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Собственные поставщики запчастей. Свои партнеры и модульщики. Техническая поддержка. Выявление неисправности. Обслуживание\ замена комплектующих. Консультирование заказчика. Небольшая отчетность.
Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...