Ведущий специалист по организации и нормированию труда — МАГНИТ, Розничная сеть
Обеспечение своевременного табельного учета рабочего времени в 1С ЗУП. Контролирование правильности заполнения табелей рабочего времени. Получение данных о фактическом...
Компания набирает: 33600 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 11% вакансий направления.
59 000 ₽в среднем 101 000 ₽195 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 68 200 — 68 200 ₽ против 101 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: ms excel, работа с большим объемом информации. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 33600.
Описание вакансии
Приглашаем на работу Ведущий специалист по организации и нормированию труда
Что мы предлагаем:
Работу в самом развивающемся ритейле;
Сменный график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
Бесплатное горячее питание;
Кешбэк 10% на карту лояльности для сотрудников во всех магазинах сети Магнит;
Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
Место работы: Ростовская обл, Октябрьский р-н, поселок Интернациональный, ул Майская, зд 4а.
Чем предстоит заниматься:
Обеспечение своевременного табельного учета рабочего времени в 1С ЗУП;
Контролирование правильности заполнения табелей рабочего времени;
Получение данных о фактическом выходе сотрудников и проведение сверок с данными руководителей подразделений;
Внесение корректировок в табель;
Предоставление необходимых регулярных отчетов по отработанному времени по различным метрикам;
Формирование рейтинга всех подразделений по итогам работы отчетного периода;
Ведение отчета по командированным сотрудникам и фактически отработанному времени в командировке;
Контролирование отработанного времени сотрудников аутсорсинговых компаний.
Наши ожидания от кандидата:
опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
математический склад ума;
уверенный пользователь Excel (знать формулы и применять);
умение обрабатывать большой массив информации;
готовность выходить на работу 1 числа каждого месяца.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
MS ExcelРабота с большим объемом информации
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по организации и нормированию труда»?
Работодатель указал вилку 68 200 — 68 200 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 101 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Шахты.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.
Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 мага…
Разработка систем оплаты труда персонала. Контроль штатного расписания, внесение изменений штатного расписания в 1С ЗУП. Формирование планового бюджета фонда...
Учет рабочего времени, проверка ввода табелей учета рабочего времени в функциональной системе ОАО РЖД. Участие в разработке Положения о премировании...
Начисление заработной платы: сдельной, повременной, доплат, премий в соответствии ЛНА ТК РФ. Контроль соблюдения требований ЛНА. Табельный учет, контроль графика...
Нормирование труда: проведение фотографии рабочего времени и хронометражных наблюдений. Расчет технически обоснованной нормы. Анализ трудозатрат. Экономика труда: составление бюджета ФОТ...
Разработка систем оплаты труда персонала. Контроль штатного расписания, внесение изменений штатного расписания в 1С ЗУП. Формирование планового бюджета фонда...
Контроль своевременной разработки / актуализации положений о структурных подразделениях, должностных инструкций. Сопровождение Справочника типовых должностей и профессий Общества в 1С...
Актуализация и оптимизация организационной структуры компании. Проведение организационного аудита, расчет нормативов численности и анализ загрузки персонала. Разработка нормативной документации по...