ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по компенсациям и льготамМенеджер по компенсациям и льготам

ВИТА · Самара

Менеджер по компенсациям и льготам — ВИТА

Актуализация и оптимизация организационной структуры компании. Проведение организационного аудита, расчет нормативов численности и анализ загрузки персонала. Разработка нормативной документации по...

Компания набирает: 329 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 23% вакансий направления.

57 000 ₽в среднем 104 000 ₽190 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 80 000 — 80 000 ₽ против 104 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 329.

Описание вакансии

Аптеки под брендом "Вита" - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми!

С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о людях. Сегодня у нас уже более 3000 аптек и более 12 000 сотрудников.

Наша аптечная сеть интенсивно растёт, и мы рады пополнять команду новыми людьми, знаниями и возможностями!

Вам предстоит:

  • Актуализация и оптимизация организационной структуры компании
  • Проведение организационного аудита, расчет нормативов численности и анализ загрузки персонала
  • Разработка нормативной документации по оргпроектированию (положения, регламенты)
  • Анализ рынка труда и бэнчмаркинг заработных плат
  • Управление пакетом социальных льгот и нематериальной мотивации

Для нас важно:

  • Релевантный опыт работы в C&B, организационном развитии, организационном дизайне
  • Понимание принципов проектирования оргструктур и моделей оргразвития
  • Навыки анализа численности, нагрузки и распределения функций
  • Опыт работы с офисными структурами и поддержки проектов трансформации

Условия сотрудничества:

  • Работа в крупной федеральной компании из ТОП-10 рейтинга аптечных сетей
  • Официальное трудоустройство, полная занятость
  • Конкурентная белая заработная плата
  • Возможность роста и развития
  • ДМС после испытательного срока
  • Бесплатные горячие обеды в корпоративной столовой
  • Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их семьям

Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по компенсациям и льготам»?

Работодатель указал вилку 80 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ВИТА Открытых вакансий: 329

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Главный специалист-экономист по труду (ШР/оплата труда и мотивация/КДП)

110 000 — 148 000 ₽+8% к среднему

Россети Центр инжиниринга и управления строительством Единой энергетической системы · Пятигорск

Формирование и согласование штатных расписаний, контроль их актуальности и соответствия нормативам. Подготовка и согласование проектов приказов по оплате труда и...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 27 августа

Специалист по нормированию и оплате труда

70 000 — 70 000 ₽-33% к среднему

НЭВЗ-КЕРАМИКС · Новосибирск

Ведение табелей, графиков и форм графиков. Анализ соблюдения нормального баланса рабочего времени. Анализ и расчет заработной платы, надбавок стимулирующего характера...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Ведущий/главный специалист отдела организации труда и заработной платы (штатное расписание)

126 000 — 143 000 ₽+12% к среднему

Московская объединенная энергетическая компания · Москва

Администрирование процессов формирования и ведения организационной структуры, штатного расписания. Разработка локально-нормативных актов, регламентирующих порядок изменения организационной структуры и штатного...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 20 августа

Ведущий специалист отдела организации труда по заработной плате

от 100 000 ₽в рынке

ГБР · Санкт-Петербург

Разработка, согласование, учет положений о структурных подразделениях Общества, должностных инструкций работников. Формирование и контроль исполнения отдельных статей бюджета доходов и...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 2 сентября

Ведущий специалист ОТиЗ (бюро по оценке эффективности труда)

от 120 000 ₽+15% к среднему

АО ЗАСЛОН · Санкт-Петербург

Определение способов выявления неэффективных процессов. Проведение оценки эффективности персонала/процессов. Аудита достижения целевых показателей в соотнесении с расходованием выделенных денежных...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 21 августа

Ведущий специалист ( бюро оплаты труда)

от 115 000 ₽+10% к среднему

АО ЗАСЛОН · Санкт-Петербург

Контроль оформления индивидуальных производственных заданий (ИПЗ) для производственного персонала (ОПР). Формирование ежедневных отчётов по выполнению ИПЗ ОПР. Внесение и проверка...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 26 августа

Другие вакансии компании

Менеджер по подбору персонала

71 000 — 71 000 ₽-21% к среднему

ВИТА · Тверь

Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Формирование кадрового резерва на розничные позиции. Поддержание позитивного микроклимата в регионе.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Методолог отдела обучения

от 75 000 ₽-43% к среднему

ВИТА · Самара

Разработка стратегии обучающих курсов (выявление потребностей, составление методических и информационных материалов, увеличение вовлеченности). Написание сценариев курсов со всем текстовым наполнением...

От 3 до 6 летМетодологОпубликована 16 сентября

Специалист по персоналу

от 45 000 ₽-56% к среднему

ВИТА · Самара

Осуществление на ежедневной основе подбор персонала - входящие/исходящие звонки. Обработка входящего и исходящего потока общения. Формирование и актуализация базы данных...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Главный специалист отдела свода и отчетности

87 180 — 97 376 ₽-23% к среднему

МКУ Централизованная бухгалтерия МО Ленский район Республики Саха (Якутия) · Ленск

Организует своевременное составление сводной и консолидированной отчетности всех форм входящих отчетовОрганизует своевременное составление сводной и консолидированной отчетности всех форм входящих...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Руководитель отдела оплаты труда

от 95 000 ₽-21% к среднему

АПХ ЭКО-культура · Нальчик

Руководство отделом. План-факт анализ, факторный анализ затрат на персонал. Подготовка аналитических данных по заработной плате, численности, производительности.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 9 сентября

Специалист отдела администрирования и контроля системы оплаты труда

от 100 000 ₽-17% к среднему

Группа компаний МЕДСИ · Волгоград

Разработка бюджета ФОТ. Построение математических моделей. Разработка систем премирования. Разработка HR отчетности.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.