Стабильно. Выгодно. Престижно. АО «Россети Янтарь» — крупнейшая энергетическая компания на территории Калининградской области, входит в группу компаний ПАО «Россети». Повышаем зарплату 2 раза в год.
Компания держит в каталоге 22 вакансии — в основном машинист и инженер-энергетик.
Города найма: Калининград, Светлогорск (Калининградская область); работа на месте.
В среднем платит 64 000 ₽ — это на 59% ниже того, что платят по направлению «машинист» (155 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 2 позиции.
Стабильно.
Выгодно.
Престижно.
АО «Россети Янтарь» — крупнейшая энергетическая компания на территории Калининградской области, входит в группу компаний ПАО «Россети».
Повышаем зарплату 2 раза в год.
Компенсируем оплату за коммунальные услуги (электроэнергия, ГВС, отопление). Надбавка за выслугу лет.
Компенсация путевок в санатории региона.
ДМС, полный социальный пакет.
Выплачиваем подъемные молодым специалистам, окончившим суз/вуз по очной форме обучения не позднее 5-ти лет назад.
Компенсируем аренду жилья для работников из других регионов РФ.
Работает программа по компенсации затрат на % по ипотеке.
Работа в «Россети Янтарь» имеет значительные преимущества в плане финансовой стабильности, социального пакета, перспективы роста и условий труда.
1. Финансовая стабильность: Зарплата сотрудников индексируется 2 раза в год, обеспечивая уверенность в завтрашнем дне и надежность заработка.
2. Социальный пакет: «Россети Янтарь» обеспечивает медицинское страхование, оплачиваемые отпуска и больничные листы, дополнительные льготы и компенсации для каждого сотрудника.
3. Профессиональный рост: «Россети Янтарь» создает условия для профессионального развития сотрудников, обучает новым технологиям, обеспечивает повышение квалификации и освоение смежных специальностей. На курсах и семинарах совершенствуются профессиональные навыки, сотрудники успешно строят карьеру в энергетике.
В среднем по вакансиям «Россети Янтарь» в каталоге — 64 000 ₽. Это 59% ниже рынка: по направлению «Машинист» платят 155 000 ₽.
Вилку компания называет в 18 из 22 вакансий — это 82%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 26%: столько между «от» и «до». У 17 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «главный специалист Отдел информационной безопасности и технической защиты информации» — в среднем 106 000 ₽, меньше всего — «тракторист-машинист», 48 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Калининград.
Должность
В среднем
Вакансий
Главный специалист Отдел информационной безопасности и технической защиты информации
106 000 ₽
1
Начальник службы изоляции
97 000 ₽
1
Шеф-повар в Санаторий Профилакторий "Энергетик"
73 000 ₽
1
Диспетчер Центра управления сетями
70 000 ₽
1
Машинист мульчера
70 000 ₽
1
Ведущий инженер Отдел технических условий и технических заданий
67 000 ₽
1
Ведущий специалист по охране труда Управления ОТ
67 000 ₽
1
Ведущий специалист Управления по охране труда
67 000 ₽
1
Ведущий инженер отдела ситуационного управления
64 000 ₽
1
Электромонтёр распределительных сетей
60 000 ₽
1
Машинисты автовышки
58 000 ₽
1
Машинист автовышки
58 000 ₽
1
Водители автомобиля 5 разряда
48 000 ₽
1
Тракторист-машинист
48 000 ₽
1
В отрасли «Альтернативная энергетика: гео-» в среднем по каталогу платят 77 000 ₽ (посчитано по 254 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 17% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
46 000 ₽
2
От 1 года до 3 лет
67 000 ₽
7
От 3 до 6 лет
64 000 ₽
9
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,4 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 22 вакансии работодателя: 22 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 21 из 22.
Города
Город
Вакансий
Доля
Калининград
21
95%
Светлогорск (Калининградская область)
1
5%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
9%
От 1 года до 3 лет
8
36%
От 3 до 6 лет
12
55%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
22
из них в нашем каталоге
22
опубликованы за последнюю неделю
8
столько в среднем висит объявление
13 дн.
За последний месяц компания опубликовала 22 вакансии из тех, что попали в каталог. У 17 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
22
вакансий с указанной зарплатой
82%
разных позиций
22
городов найма
2
Зарплату компания называет в 18 из 22 вакансий — 82%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 35 000 ₽ до 106 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 13 дней.
Что просит компания
Инженерные системы · 2Составление бизнес-плана · 2Формирование бюджета · 2Энергетика · 21С · 14 группа по электробезопасности · 1AutoCAD · 1SEO-тексты · 1Авиадиспетчер · 1Бюджетирование · 1Бюджетирование закупок · 1Ввод данных · 1
Навыки собраны из 22 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Осуществление круглосуточного оперативного руководства персоналом объектов. Осуществление оперативно-технологического управления оборудованием объектов электрической сети 0,4-10кВ или 6...
Руководство подбором сотрудников для кухни. Обеспечение эффективной работы команды подчиненных поваров и работников, занятых на кухне. Отслеживание необходимого уровня запасов...
Координации работы трех участков диагностики и химической лаборатории. Контроль ведения протоколов испытаний и измерений. Организация работы персонала, в том числе...
Формирование бизнес-плана по охране труда. Бюджета движения расходов и оплаты. Закупочная деятельность по направлению охраны труда. Ведение договорной работы...
Формирование бизнес-плана по охране труда, бюджета движения расходов и оплаты. Закупочная деятельность по направлению охраны труда, ведение договорной работы...
Управление эвакуатором (грузоподъемностью свыше 3,5 тонн). Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих...
Разработка/изменение технических условий и технических заданий по заявкам на технологическое присоединение свыше 150 кВт с необходимыми процедурами согласования.
Подготовка технических заданий на проектирование. Рассмотрение возможностей внесения корректировок в технические задания на основании писем подрядных организаций. Работа с документами...
Участие в подготовке позиции Общества, заключений и предложений по вопросам, входящим в компетенцию Работника. - Рассмотрение обращений, предложений, заявлений, жалоб по...
От 1 года до 3 летЧастичнаяЮристОпубликована 21 октября
Управление автовышкой (автогидроподъемником) при подъеме на высоту работников, материалов, инструментов и их перемещению. Проведение ежедневного осмотра металлоконструкций, устройств, механизмов и...
Управление автовышкой (автогидроподъемником) при подъеме на высоту работников, материалов, инструментов и их перемещению. Проведение ежедневного осмотра металлоконструкций, устройств, механизмов и...
Внесение изменений по точкам поставки в автоматизированную информационную систему (АИС). Сверка НСИ в разных АИС. Расчеты объемов электроэнергии, мощности, работа...
Управление самоходной машиной с мульчерной установкой. Проведение ежедневного осмотра металлоконструкций, устройств, механизмов и приборов самоходной машины перед выездом.
Участие в разработке документации ситуационно-аналитического управления. Подготовка информационно-аналитических материалов и ведение баз данных (отчеты, презентации, справки по проведению...
Управление автовышкой (автогидроподъемником) при подъеме на высоту работников, материалов, инструментов и их перемещению. Проведение ежедневного осмотра металлоконструкций, устройств, механизмов и...
Организация оперативно-технологического управления сетями 6-15 кВ. Организация контроля ведения оперативно-технологической документации диспетчерами участка. Организация и контроль процесса...
Организация контроля ведения оперативно-технологической документации диспетчерами участка. Организация и контроль процесса по разработке и поддержанию в актуальном состоянии технической...
От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 21 октября
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.