Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по компенсациям и льготам›Главный специалист по организационному проектированию ( отдел оплаты труда и ОП )

Россети Янтарь · Калининград

Главный специалист по организационному проектированию ( отдел оплаты труда и ОП ), Калининград

Контроль своевременной разработки / актуализации положений о структурных подразделениях, должностных инструкций. Сопровождение Справочника типовых должностей и профессий Общества в 1С...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 22% вакансий направления.

57 000 ₽в среднем 104 000 ₽190 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 67 628 — 91 295 ₽ против 104 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: организаторские навыки, обучение персонала, работа в команде, ведение отчётности, разработка локальных нормативных актов.

Описание вакансии

Акционерное общество «Россети Янтарь» создано в 1945 году, и сегодня является самой крупной сетевой компанией на территории Калининградской области.

Работа в одной из крупнейших компаний России, если Вы хотите быть частью сплоченной команды электроэнергетиков, если Вы готовы следовать корпоративным ценностям нашей компании – мы будем рады познакомиться с Вами!

ОТКРЫТИЕ НОВОГО НАПРАВЛЕНИЯ В РАБОТЕ !

Чем предстоит заниматься:​​​​​​

  • Контроль своевременной разработки / актуализации положений о структурных подразделениях, должностных инструкций;
  • Сопровождение Справочника типовых должностей и профессий Общества в 1С ЗУП;
  • Участие в разработке / изменении штатных расписаний Общества;
  • Методическое сопровождение мероприятий по введению в действие организационной структуры Общества / Положений о структурных подразделениях / должностных инструкций

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее профессиональное образование (управление персоналом,экономическое, инженерно-экономическое, организационное проектирование , нормирование труда );
  • Опыт работы по направлению деятельности от 3 лет;
  • Опыт разработки и актуализации локальных нормативных актов (положений о подразделениях и должностных инструкций);

  • Знание и опыт применения профессиональных стандартов (квалификационных справочников);

  • Опыт разработки должностных инструкций и положений о структурных подразделениях;
  • Знание и опыт разработки организационных структур организации;
  • Знание и опыт работы, на уровне уверенного пользователя, в 1С ЗУП
  • Знание принципов разработки регламентирующих документов, правил документооборота и основ делопроизводства;
  • Знание трудового законодательства;
  • Системное мышление, высокий уровень аналитических способностей, хорошие коммуникативные навыки;
  • Владение специализированным ПО для моделирования организационных структур;
  • Владение 1С ЗУП, Microsoft Visiо, Exсel, уверенный пользователь ПК;

Что мы предлагаем:

Стабильность ! Уверенность в завтрашнем дне ! Интересная работа!

  • Стабильная работа ;
  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
  • Выплата заработной платы не менее 2-х раза в месяц;
  • Обширный соц.пакет (ДМС, компенсация коммунальных расходов(отопление, свет), дополнительные выплаты к отпуску, надбавки за выслугу лет с первого года работы, компенсация на приобретение путевок для сотрудников в санаторий-профилакторий «Энергетик», индексация заработной платы с первого года работы за выслугу лет и т.д.).

Будем рады видеть Вас частью нашей профессиональной команды!

Вакансия опубликована 8 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Организаторские навыкиОбучение персоналаРабота в командеВедение отчётностиРазработка локальных нормативных актовОрганизационная структура1С: Зарплата и управление персоналом

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Главный специалист по организационному проектированию ( отдел оплаты труда и ОП )»?

Работодатель указал вилку 67 628 — 91 295 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Калининград.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Россети Янтарь

Стабильно. Выгодно. Престижно. АО «Россети Янтарь» — крупнейшая энергетическая компания на территории Калининградской области, входит в группу компаний ПАО «Россети». Повышаем зарплату 2 раза в год. Компенсируем оплату за коммунальные услуги (электроэнергия, ГВС, отопление). Надбавка за выслугу лет. Компенсация путевок в санатории региона. ДМС, полный социальный пакет. Выплачиваем подъемны…

Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы

от 112 000 ₽в рынке

Филиал УСЗ ПАО Газпром · Санкт-Петербург

Рассмотрение должностных инструкций и положений о структурных подразделениях. Анализ бизнес-процессов деятельности организации. Проведение фотографий рабочего дня.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Ведущий специалист по труду

100 000 — 100 000 ₽-17% к среднему

Аспен · Альметьевск

Подготовка аналитических данных для бюджета по заводу. Ежемесячный мониторинг бюджета. Ведение учета показателей по труду и заработной плате.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Руководитель отдела оплаты труда

от 95 000 ₽-21% к среднему

АПХ ЭКО-культура · Нальчик

Руководство отделом. План-факт анализ, факторный анализ затрат на персонал. Подготовка аналитических данных по заработной плате, численности, производительности.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 9 сентября

Главный специалист отдела свода и отчетности

87 180 — 97 376 ₽-23% к среднему

МКУ Централизованная бухгалтерия МО Ленский район Республики Саха (Якутия) · Ленск

Организует своевременное составление сводной и консолидированной отчетности всех форм входящих отчетовОрганизует своевременное составление сводной и консолидированной отчетности всех форм входящих...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Специалист отдела организации труда по заработной плате

от 80 000 ₽-23% к среднему

ГБР · Санкт-Петербург

Разработка, согласование, учет положений о структурных подразделениях Общества, должностных инструкций работников. Формирование и контроль исполнения отдельных статей бюджета доходов и...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 2 сентября

Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

от 103 000 ₽-14% к среднему

Тензор · Ярославль

Разрабатывать/дорабатывать систему оплаты труда и материальной мотивации в рамках задач по пересмотру уровня заработной платы по подразделениям/отдельным должностям...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 1 сентября

Другие вакансии компании

Ведущий инженер Отдел технических условий и технических заданий

от 77 287 ₽-37% к среднему

Россети Янтарь · Калининград

Разработка/изменение технических условий и технических заданий по заявкам на технологическое присоединение свыше 150 кВт с необходимыми процедурами согласования.

От 1 года до 3 летИнженер-энергетикОпубликована 15 сентября

PR-специалист

Зарплата не указана

Россети Янтарь · Калининград

Создание инфоповодов. Производство и продвижение оригинального контента для ВК и ТГ по отраслевой тематике — от идеи до воплощения.

От 3 до 6 летPR-менеджерОпубликована 7 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист отдела организации труда по заработной плате

от 80 000 ₽-23% к среднему

ГБР · Санкт-Петербург

Разработка, согласование, учет положений о структурных подразделениях Общества, должностных инструкций работников. Формирование и контроль исполнения отдельных статей бюджета доходов и...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 2 сентября

Главный специалист отдела свода и отчетности

87 180 — 97 376 ₽-23% к среднему

МКУ Централизованная бухгалтерия МО Ленский район Республики Саха (Якутия) · Ленск

Организует своевременное составление сводной и консолидированной отчетности всех форм входящих отчетовОрганизует своевременное составление сводной и консолидированной отчетности всех форм входящих...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Руководитель отдела оплаты труда

от 95 000 ₽-21% к среднему

АПХ ЭКО-культура · Нальчик

Руководство отделом. План-факт анализ, факторный анализ затрат на персонал. Подготовка аналитических данных по заработной плате, численности, производительности.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 9 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.

Вакансии менеджера по компенсациям и льготам