Специалист по нормированию и организации труда — СТАН
Нормирование труда: проведение фотографии рабочего времени и хронометражных наблюдений. Расчет технически обоснованной нормы. Анализ трудозатрат. Экономика труда: составление бюджета ФОТ...
Висит 27 дней
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 31% вакансий направления.
57 000 ₽в среднем 104 000 ₽190 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 80 100 — 97 900 ₽ против 104 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: работа с большим объемом информации, нормирование труда, делопроизводство, бюджетирование фот, штатное расписание.
Описание вакансии
Обязанности:
Нормирование труда: проведение фотографии рабочего времени и хронометражных наблюдений.
Расчет технически обоснованной нормы;
Анализ трудозатрат;
Экономика труда: составление бюджета ФОТ, анализ начислений определение допустимых корректирующих мероприятий;
Работа со штатным расписанием , составление отчетов и справок;
Работа в системах автоматизированного учета данных: внесение данных, разработка форм учета, проверка правильности отражения данных;
Участие в разработке ЛНА.
Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы от 2-х лет;
Умение работать в режиме многозадачности;
Знание ПК: отличное знание Excel (предстоит работа со сводными таблицами), MS Word, 1C ERP (ЕАСПЗ), 1С ЗУП, Onlyoffice.
Условия:
АО "Станкотех" специализируется на производстве сверхтяжелого оборудования и специальных станков.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство
Социальное обеспечение, предусмотренное ТК РФ
Возможность профессионального роста и получения уникальных компетенций
Дружный коллектив единомышленников
График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00
Вакансия опубликована 21 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа с большим объемом информацииНормирование трудаДелопроизводствоБюджетирование ФОТШтатное расписаниеОплата трудаоформление документацииРазработка локальных нормативных актовработа с документамиЭкономический анализХронометражАнализ данныхточность и внимательность к деталям1С: Зарплата и управление персоналомДеловая коммуникация
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по нормированию и организации труда»?
Работодатель указал вилку 80 100 — 97 900 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Коломна (Московская область).
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний «СТАН» - российский разработчик современных станков с числовым программным управлением для высокотехнологичных отраслей промышленности. В продуктовую линейку компании входят портальные, токарно-фрезерные, шлифовальные станки и другое производственное оборудование.
В Группу компаний входят шесть промышленных предприятий в пяти регионах страны и два исследовательских института:
НП…
Расчет и установление технически обоснованных норм труда. Нормирование технологических процессов механической обработки и сборки. Проведение хронометражных наблюдений операций механической обработки...
Анализ уровня оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным квалификациям. Формирование и контролирование статьи расходов на оплату труда персонала для планирования...
Разработка, внедрение и контроль за оплатой труда. Формирование бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат. Составление штатных расписаний в...
Разработка систем оплаты труда персонала. Контроль штатного расписания, внесение изменений штатного расписания в 1С ЗУП. Формирование планового бюджета фонда...
Участие в бизнес-планировании фонда заработной платы, среднесписочной численности, расходов на персонал. Анализ затрат на персонал, выполнения показателей по труду...
Разрабатывать/дорабатывать систему оплаты труда и материальной мотивации в рамках задач по пересмотру уровня заработной платы по подразделениям/отдельным должностям...
Рассмотрение должностных инструкций и положений о структурных подразделениях. Анализ бизнес-процессов деятельности организации. Проведение фотографий рабочего дня.
Разработка, согласование, учет положений о структурных подразделениях Общества, должностных инструкций работников. Формирование и контроль исполнения отдельных статей бюджета доходов и...