Специалист по компенсациям и льготам (C&B) — Myrtle
Обеспечивать бесперебойную работу текущей программы ДМС: обновлять условия, отслеживать сроки, проводить аудиты, взаимодействовать с поставщиками. Развивать новые социальные льготы с...
Компания набирает: 26 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 26.
Описание вакансии
Мы- аккредитованная IT-компания, занимающаяся разработкой роботизированных систем. Каждый день мы создаем уникальные продукты в команде увлеченных профессионалов, и у нас много идей!
Мы активно расширяемся и сейчас находимся в поиске специалиста по компенсациям и льготам, который сделает компенсационные процессы не просто документом, а эффективной операционной системой.
Ключевая задача — создать устойчивую структуру, обеспечивающую конкурентоспособность зарплат, прозрачность премиальных систем и эффективное управление бюджетом ФОТ.
Чем предстоит заниматься:
обеспечивать бесперебойную работу текущей программы ДМС: обновлять условия, отслеживать сроки, проводить аудиты, взаимодействовать с поставщиками;
развивать новые социальные льготы с учетом законодательства и потребностей сотрудников;
разрабатывать положения о премировании, чтобы они соответствовали стратегическим целям компании;
организовывать процесс индексации зарплат, анализировать влияние на бюджет;
формировать бюджет ФОТ, прогнозировать затраты, контролировать отклонения от плана, оптимизировать структуру затрат на оплату труда;
подготавливать срез актуальных зарплатных предложений на рынке — чтобы наши условия оставались конкурентоспособными;
взаимодействовать с HR-отделом, финансовой службой и руководством для согласования решений и подготовки отчетности.
Требования к успешному кандидату:
опыт работы в направлении C&B от 3 лет;
опыт оптимизации процессов в сфере компенсаций;
знание трудового законодательства РФ, законодательства о соцгарантиях;
навыки анализа данных;
умение объяснять сложные процессы сотрудникам и руководству простым языком.
Что мы можем предложить:
работа в современной аккредитованной IT-компании, реализующей уникальный продукт;
оформление по ТК РФ со всеми социальными гарантиями;
расширенный ДМС со стоматологией для сотрудников компании;
интересные и даже сложные проекты, над которыми вы будете работать с увлеченными коллегами;
уютный офис, все необходимое для комфортного рабочего процесса и отдыха (кофе-точки, комнаты для переговоров, массажные кресла), м. "Обводный канал";
гибкое начало рабочего дня.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по компенсациям и льготам (C&B)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 101 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Myrtle – это передовая аккредитованная IT-компания, основным направлением которой является разработка и выпуск роботизированных систем и средств интеллектуального управления с использованием технологий машинного обучения и компьютерного зрения.
Компания реализует масштабные и технологически сложные проекты в кратчайшие сроки, обеспечивая при этом стабильное качество.
Наша ключевая сила – это со…
Лидирование процесса бюджетирования и контроля расходования затрат на персонал: организация бюджетного процесса, формирование, согласование, консолидация, контроль расходов на персонал, обсуждение...
Подготавливать аналитические отчёты по уровню вознаграждения сотрудников. Участвовать в автоматизации процессов. Организационный дизайн: разрабатывать оргструктуры, распределять функционал. Управлять результативностью и...
Построение, внедрение, функционирование, своевременное обновление систем: Оплаты труда. Планирования численности персонала и затрат на персонал. Компенсаций и льгот.
Управление организационной структурой и штатным расписанием. Анализ показателей по труду и заработной плате работников. Формирование системы регулярной отчетности и подготовка...
Проводить контроль корректного расчета заработной платы по запросам. Осуществлять контроль системы нематериальной мотивации, льготно-компенсационного пакета в рамках утвержденных в...
Вести проект по разработке БПЛА самолётного типа. Применять глубокие знания в области самолётостроения (БПЛА). Разрабатывать 3D‑модели деталей, корпусов...
Развивать и поддерживать Ansible-плейбуки для настройки и обновления конечных устройств. Самостоятельно взаимодействовать с командами разработки. Выяснять требования к доставке...