Менеджер по развитию и мотивации персонала
Зарплата не указана
GS Group · Санкт-Петербург
Внесение изменений в штатные расписания, анализ, согласование и контроль запрашиваемых изменений. Разработка и актуализация KPI по всем должностям.
Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по компенсациям и льготам›Ведущий менеджер направления C&B & HR аналитики
Мэлон Фэшн Груп · Санкт-Петербург
Ведущий менеджер направления C&B & HR аналитики — Мэлон Фэшн Груп
Лидирование процесса бюджетирования и контроля расходования затрат на персонал: организация бюджетного процесса, формирование, согласование, консолидация, контроль расходов на персонал, обсуждение...
Компания набирает: 679 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: hr-аналитика, ms excel, анализ данных, hr, бюджетирование фот. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 679.
Описание вакансии
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Лидирование процесса бюджетирования и контроля расходования затрат на персонал: организация бюджетного процесса, формирование, согласование, консолидация, контроль расходов на персонал, обсуждение бюджетов и презентация аналитики руководителям различного уровня
-
Формирование аналитики и отчетности, презентаций для руководства по ежемесячной аналитике, квартальной отчетности, годовой отчётности, аналитике по запросам
-
Обработка данных, разработка методики расчета, статистический анализ и моделирование для подготовки аналитических отчетов
-
Формирование системы регулярной отчетности
-
Систематизация запросов на изменения регулярной отчетности и аналитических инструментов
-
Автоматизации и оптимизации существующих видов отчетности и аналитики
-
Выявление причинно-следственных связей отклонений, описание выводов
-
Выстраивание краткосрочных и долгосрочных прогнозных моделей на основании HR-метрик
-
Мониторинг рынка труда, вознаграждений и участие в обзорах заработных плат, анализ конкурентов
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое)
-
Релевантный опыт работы в HR аналитик от 3-х лет
-
Владение методами анализа и статистики
-
Опытный пользователь: MS Office (Word, Power Point), 1С, Excel – высокий уровень
-
Готовность к многозадачности и высокому темпу
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
HR-аналитикаMS ExcelАнализ данныхHRБюджетирование ФОТ
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий менеджер направления C&B & HR аналитики»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 101 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Мэлон Фэшн Груп
Melon Fashion Group – ведущий fashion-ретейлер России, владеющий и управляющий известными брендами одежды ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, sela и IDOL . Мы живем любимым делом, горим, мечтаем, вдохновляемся, воплощаем свои идеи, творим и создаем нечто особенное! Наша цель - быть в авангарде модного ретейла. Мы хотим, чтобы самые талантливые и результативные люди хотели быть и были частью нашей кома…
Открытых вакансий: 679Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Ведущий аналитик по компенсациям и эффективности персонала
Зарплата не указана
ПО УралВторМет · Екатеринбург
Разрабатывать и актуализировать системы оплаты и мотивации персонала (постоянная + переменная части) с учетом специфики производственных подразделений. Проводить план-факторный...
Старший специалист направления компенсации и льгот
Зарплата не указана
Группа Компаний «Доброфлот» · Владивосток
Администрирование, поддержание в актуальном состоянии и развитие системы компенсаций и льгот. Администрирование и сопровождение Программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
Ведущий специалист по компенсациям и льготам/ C&B (Стадион Газпром Арена)
Зарплата не указана
Зенит, футбольный клуб · Санкт-Петербург
Формирование бюджета по затратам на персонал (ФОТ) и бюджета подразделения по статьям, связанным с расходами на персонал. Подготовка план-факторного...
Руководитель направления по компенсациям и льготам
Зарплата не указана
ЦУМ, ТД · Санкт-Петербург
Подготавливать аналитические отчёты по уровню вознаграждения сотрудников. Участвовать в автоматизации процессов. Организационный дизайн: разрабатывать оргструктуры, распределять функционал. Управлять результативностью и...
Руководитель направления по компенсациям и льготам (C&B)
Зарплата не указана
Медицинский центр XXI век (21 век) · Санкт-Петербург
Построение, внедрение, функционирование, своевременное обновление систем: Оплаты труда. Планирования численности персонала и затрат на персонал. Компенсаций и льгот.
Другие вакансии компании
Специалист по инвентаризации (Ревизор, КРО)
от 120 000 ₽+45% к среднему
Мэлон Фэшн Груп · Чехов (Московская область)
Обеспечение качественного учета ТМЦ на складе. Отслеживание правильность отражения данных в системе учёта о движении ТМЦ после выгрузки, приёмке, комплектации...
Оператор
от 100 000 ₽+34% к среднему
Мэлон Фэшн Груп · Подольск (Московская область)
Формирование сопроводительных документов для отгрузки ТМЦ, сопутствующие внутренние складские документы. Обрабатывание поступивших сопроводительных документов для приемки ТМЦ (а: правильность заполнения...
Менеджер отдела магазина Befree (ТРЦ Галерея, м. Площадь Восстания)
до 93 168 ₽
Мэлон Фэшн Груп · Санкт-Петербург
Открытие/закрытие магазина. Контроль кассовой дисциплины. Организация работы продавцов. Взаимодействие с покупателями. Помощь в мерчендайзинге и приеме поставки.
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.