Главная›Вакансии›Кадры и HR›Директор по персоналу›Директор по персоналу (HRD)

StaffRecruitment · Москва

Директор по персоналу (HRD) — StaffRecruitment

Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на повышение эффективности работы персонала. Организация процессов по подбору, адаптации и развитию сотрудников.

Топ-2% по зарплатеВисит 24 дня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 98% вакансий направления.

80 000 ₽в среднем 150 000 ₽275 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 600 000 ₽ против средних 150 000 ₽ по направлению «Директор по персоналу» — это плюс 300%. В требованиях: мотивация персонала, hr, управление hr брендом, аналитическое мышление. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 23.

В Москве по этому направлению платят в среднем 210 000 ₽, предложение обгоняет 96% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:

  • Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на повышение эффективности работы персонала;
  • Организация процессов по подбору, адаптации и развитию сотрудников;
  • Управление системой оценки производительности и корпоративного обучения;
  • Развитие и поддержание корпоративных ценностей и бренда работодателя;
  • Решение конфликтных ситуаций и вовлечение сотрудников в корпоративные проекты.

Требования:

  • Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или экономики;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 4 лет, предпочтительно в косметической или FMCG компании;
  • Глубокие знания трудового законодательства и современных HR-практик;
  • Навыки разработки и внедрения HR-стратегий, рекрутинга, оценки персонала и корпоративного обучения;
  • Умение строить доверительные отношения с сотрудниками на всех уровнях управления.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату (оклад от 600 тыс. руб. на руки) + премии (квартальные и годовые);
  • Щедрые социальные льготы, включая медицинскую страховку;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития в крупной и стабильной компании;
  • Участие в разработке и внедрении инновационных проектов в области управления персоналом;
  • Развитая корпоративная культура, комфортное рабочее пространство и дружелюбный коллектив.

Вакансия опубликована 24 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Мотивация персоналаHRУправление HR брендомАналитическое мышление

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Директор по персоналу (HRD)»?

Работодатель указал вилку от 600 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

StaffRecruitment

StaffRecruitment ― это оптимальное решение в подборе руководителей и уникальных специалистов для вашей компании, а также эффективный способ найти работу в кратчайшие сроки для среднего и высшего менеджмента. Мы собрали самые результативные технологии и инструменты, инновационные методы для поиска высококвалифицированного персонала и продвижения кандидатов при трудоустройстве. Более чем за 10 лет …

Открытых вакансий: 23
Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Директор по персоналу (HRD)

от 220 000 ₽+47% к среднему

Консалтинговая Компания Беркана · Ярославль

Организация подбора и адаптации персонала. Организация Аттестаций и управление квалификацией. Активное Участие в мотивации персонала. Контроль кадрового делопроизводства и необходимого...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 21 августа

Руководитель HR-направления / HR BP (Девелопмент, Недвижимость)

200 000 — 250 000 ₽+30% к среднему

Долсо · Москва

Аудит и «гигиена» команды: Проведение комплексной оценки персонала (ревью 2 раза в год, сбор 360-градусной обратной связи).

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 2 сентября

Руководитель отдела персонала / HRBP (Страна Ближнего Востока)

200 000 — 220 000 ₽+40% к среднему

ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ · Нижний Новгород

Организация, координация и контроль деятельности отдела по работе с персоналом (группа кадрового администрирования, группа по социальной политике, группа подбора, группа...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 27 августа

Руководитель отдела подбора персонала

150 000 — 250 000 ₽+33% к среднему

Ассоциация Галерея Чижова · Воронеж

Рекрутинг, Рекрутмент. Создание и реализация проектов по оперативному массовому подбору и экспресс подготовке (группа быстрого реагирования- работа с ВУЗами, периферия...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 31 августа

HR Generalist

от 120 000 ₽-20% к среднему

Just For Busy · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора персонала (в основном офисные сотрудники: отдел продаж, отдел бренд-менеджеров, закупки, бухгалтерия). Организация корпоративных мероприятий.

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 16 сентября

HR-бизнес-партнер (HR BP)

от 150 000 ₽в рынке

Торговый Дом Кирово-Чепецкая Химическая Компания · Киров (Кировская область)

Эффективное планирование HR-процессов для поддержки бизнес-целей компании. Руководство обслуживаемых бизнес-подразделений по всем вопросам управления персоналом.

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 11 сентября

Другие вакансии компании

Операционный директор (COO)

от 600 000 ₽+200% к среднему

StaffRecruitment · Москва

Организовать и контролировать сквозной операционный цикл - от формирования прогноза по выручке до исполнения обязательств перед клиентами. Обеспечить выполнение целевых показателей...

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 17 сентября

Генеральный директор

от 1 000 000 ₽+400% к среднему

StaffRecruitment · Москва

Общая координация и управление производственными процессами на нескольких заводах. Разработка и реализация стратегических планов развития производства. Обеспечение выполнения производственных планов...

От 3 до 6 летГенеральный директорОпубликована 17 сентября

Исполнительный директор

от 700 000 ₽+250% к среднему

StaffRecruitment · Москва

Операционное управление ключевыми направлениями компании (производство/логистика/продажи/сервис/ИТ - в зависимости от профиля) и достижение плановых показателей по выручке...

От 3 до 6 летГенеральный директорОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.

Вакансии директора по персоналу