Главная›Вакансии›Кадры и HR›Директор по персоналу›Директор по персоналу (HRD) - горная добыча, ФОТ и подбор

Cornerstone Russia · Москва

Директор по персоналу (HRD) - горная добыча, ФОТ и подбор — Cornerstone Russia

Формирование и реализация задач по управлению персоналом предприятия (1000 + сотрудников). Организация системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее...

Выше 75% предложенийКомпания набирает: 32 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 80% вакансий направления.

80 000 ₽в среднем 150 000 ₽261 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 200 000 — 300 000 ₽ против средних 150 000 ₽ по направлению «Директор по персоналу» — это плюс 45%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 32.

В Москве по этому направлению платят в среднем 196 000 ₽, предложение обгоняет 61% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:

  • ·Формирование и реализация задач по управлению персоналом предприятия (1000 + сотрудников);

  • Организация системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;

  • Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;

  • Управление системой обучения и развития сотрудников;

  • Руководство блоком КДП, устранение рисков компании;

  • Анализ действующих HR процессов, с целью определения «узких» мест, требующих сокращения расходов, оптимизации, автоматизации;

  • Управление и контроль за численностью, системой оплаты труда, расходов на персонал; Автоматизация HR процессов и документооборота; Формирование корпоративной культуры и улучшения внутренней коммуникации

Требования:

  • Опыт работы директором по персоналу в производственной компании от 3 лет обязателен (численность компаний 500+);

  • Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение, бюджет и т.д.);

  • ·Знание трудового законодательства и лучших практик в области управления персоналом;

Условия:

  • Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;

  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.

Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Директор по персоналу (HRD) - горная добыча, ФОТ и подбор»?

Работодатель указал вилку 200 000 — 300 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Cornerstone Russia

Компания Cornerstone основана в 1993 году, является одной  из ведущих  на российском рынке консалтинговых услуг в области управления человеческими ресурсами. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: Вот уже более двадцати лет мы в Cornerstone занимаемся поиском и подбором менеджеров высшего звена и среднего звена. За эти годы нам удалось получить уникальный разносторонний опыт и разработать эксклюзивные авторские метод…

Открытых вакансий: 32
Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-директор

от 350 000 ₽+133% к среднему

Марс Роботикс · Москва

Поиск сильных специалистов как в IT, так и среди офисного и операционного персонала. Закрытие вакансий разного уровня от линейных позиций...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 25 сентября

Заместитель директора по персоналу

от 300 000 ₽+74% к среднему

Машиностроительный завод Арсенал · Санкт-Петербург

Разработка кадровой стратегии конструкторского бюро в соответствии с планами производства. Организация подбора: рабочих специальностей и инженерно-технического персонала (конструкторы, технологи...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 28 сентября

HRD с функцией руководителя подбора (HoReCa)

250 000 — 300 000 ₽+60% к среднему

B.MATCH · Москва

Разработка и реализация HR-стратегии под задачи бизнеса. Управление командой из 11 человек и внутренним подбором. Организация подбора линейного, массового...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 26 сентября

HR-директор / HRD

от 500 000 ₽+190% к среднему

Staffberry · Москва

Компания-заказчика строит новую для России категорию - единую систему управления здоровьем семьи. Собственная команда врачей и кураторов сопровождает семью годами...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Директор по горным работам

1 000 000 — 1 500 000 ₽+525% к среднему

Cornerstone Russia · Москва

Осуществление производственного контроля, в том числе всеми подразделениями предприятий. -Контроль и соблюдение технических и технологических процессов на предприятиях, соблюдение регламентных...

Более 6 летГенеральный директорОпубликована 28 сентября

Гл специалист технического аудита поставщиков горной техники (г. Чита)

200 000 — 220 000 ₽+103% к среднему

Cornerstone Russia · Москва

Проверка закупочных процедур в компании (проверка и анализ конкурентных листов, обоснованности закупа из единственного источника). - Контроль договорной работы.- Контроль платежей. -

От 3 до 6 летМенеджер по закупкамОпубликована 21 сентября

Аналитик / Менеджер инвестиционных фондов (ЗПИФ)

от 350 000 ₽+146% к среднему

Cornerstone Russia · Москва

Инвестиционный анализ и финансовое моделирование: Разработка «с нуля», актуализация и защита сложных финансовых моделей инвестиционных проектов (ЦОД, коммерческая недвижимость, девелопмент...

От 3 до 6 летФинансовый аналитикОпубликована 3 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Заместитель директора по персоналу

от 300 000 ₽+74% к среднему

Машиностроительный завод Арсенал · Санкт-Петербург

Разработка кадровой стратегии конструкторского бюро в соответствии с планами производства. Организация подбора: рабочих специальностей и инженерно-технического персонала (конструкторы, технологи...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 28 сентября

HR Business Partner (HR BP) в сеть пансионатов для пожилых людей

250 000 — 350 000 ₽+74% к среднему

Позднякова Анастасия Дмитриевна · Троицк (Москва)

Функционал HR BP (стратегия и оператика): — Полный цикл подбора персонала (сиделки, медсестры, врачи, администраторы, повара) с акцентом на эмпатию и...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 7 сентября

Директор по развитию кадрового агентства

180 000 — 350 000 ₽+77% к среднему

Вентатех-И · Москва

Отстроенная система подбора и оценки кандидатов. Готовые портреты целевых кандидатов и скрипты интервью. Система KPI и метрик эффективности отдела.

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 28 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.

Вакансии директора по персоналу