Директор по персоналу (HRD) — МЦ АКАДЕМИЯ ЗДОРОВЬЯ
Разработка и реализация HR-стратегии медицинского центра. Построение и развитие системы подбора персонала на медицинские и административные позиции.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 42% вакансий направления.
80 000 ₽в среднем 152 000 ₽250 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 120 000 — 180 000 ₽ против 152 000 ₽ в среднем по направлению «Директор по персоналу». В требованиях: оценка персонала, аттестация персонала, анализ организационной структуры компании, кадровая стратегия, управление hr брендом. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 9.
Описание вакансии
Основные обязанности
Разработка и реализация HR-стратегии медицинского центра.
Построение и развитие системы подбора персонала на медицинские и административные позиции.
Организация адаптации, оценки, обучения и развития сотрудников.
Разработка системы мотивации, KPI и программ удержания ключевых специалистов.
Контроль кадрового делопроизводства и соблюдения требований ТК РФ.
Формирование и оптимизация оргструктуры, штатного расписания и численности персонала.
Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и командного климата.
Подготовка HR-отчётности, анализ текучести, укомплектованности и других кадровых показателей.
Ключевые навыки
HR-стратегия и построение HR-процессов.
Подбор врачей, медицинских сестёр, администраторов и управленческого персонала.
Адаптация, обучение и оценка персонала.
Разработка мотивации, KPI и C&B-подходов.
Кадровое администрирование и трудовое законодательство.
HR-аналитика, бюджетирование затрат на персонал и контроль текучести.
Лидерство, переговоры, системность и высокая коммуникационная компетентность.
Условия:
– 100% скидка на медицинское обслуживание сотрудников в наших клиниках.
– Своевременная оплата труда;
– Интересный, креативный проект и нестандартные задачи;
– Возможность реализовать свой творческий потенциал;
Вакансия опубликована 8 октября, проверена 10.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Оценка персоналаАттестация персоналаАнализ организационной структуры компанииКадровая стратегияУправление HR брендомАвтоматизация процессов управления персоналомСтратегическое мышлениеУправленческие навыкиУправление командойПодбор персоналаОбучение персоналаРазработка и внедрение системы KPIРазработка долгосрочной системы мотивацииКорпоративная этикаУправление процессами
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор по персоналу (HRD)»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 180 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 152 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Ижевск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 10.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
️ ✅ АКАДЕМИЯ ЗДОРОВЬЯ это:
• Cеть из 29 многопрофильных медицинских центров в Удмуртской Республике и Пермском крае
• История успеха с 2014 года!
• Медцентр № 1 по охвату территории в УР!
• Более 29 направлений медицины: ультразвуковая диагностика, рентгенологические обследования, лабораторная и функциональная диагностика, эндоскопические исследования, малые операционные и многое другое!
✅ …
1. Операционное управление : Цифровые показатели : выполнение планов по обороту , воронки, конверсии. Вы напрямую влияете на выручку всей сети, отвечая за...
Рекрутинг, Рекрутмент. Создание и реализация проектов по оперативному массовому подбору и экспресс подготовке (группа быстрого реагирования- работа с ВУЗами, периферия...
JOYCITY — экосистема товарного бизнеса с международной инфраструктурой. Подбор персонала: Формирование, обучение и руководство мощной командой менеджеров по подбору персонала для...
Руководство работой департамента, координация действий подчиненных (отдел персонала, системный администратор, специалист по ОТ). Планирование и контроль расходования бюджета.
Размещение вакансий на сайте организации, ХХ. ру, Авито, ВК. Проведение телефонных интервью, встреча с соискателями. Составление внутренней базы резюме соискателей.
Организация и контроль процессов. Координация всех задействованных сотрудников и сторонних лиц. Ведение отчетности и таблиц по направлению. Контроль сроков и...
Контролировать адаптацию новых сотрудников и их дальнейшую работу в компании. Контролировать соблюдение сотрудниками должностных инструкций и внутренних регламентов.