ANCOR · Воронеж
Полный цикл работы с персоналом (разработка профиля должности, проведение собеседований, адаптация сотрудников, работа с наставниками, мотивация, контроль). Руководство отделом персонала...
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, обучение и развитие, управленческие навыки, кадровая политика, мотивация. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3088.
Приглашаем Директора по персоналу в стабильную развивающуюся производственную ТНП компанию (продукты питания)
Обязанности:
Требования:
Условия:
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Воронеж.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ANCOR - стаффинговая группа, основанная в 1990 году. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, рекрутмента, предоставления персонала и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы. Мы ведем поиск и подбор кандидатов в штат компаний-клиентов, а также на постоянные и временные проекты аутсорсинга производственных, складских, торг…
Открытых вакансий: 3088Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Лемана ПРО · Нижний Новгород
Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала.
Зарплата не указана
AYA Group · Казань
Партнерство с руководителями по вопросам управления командами и сотрудниками. Анализ состояния команд, вовлеченности, мотивации и текучести. Консультирование руководителей по сложным...
Зарплата не указана
MadOut Games · Москва
Вести полный цикл executive search: от брифа с заказчиком до оффера и выхода кандидата. Закрывать руководящие и критичные позиции (leads...
Зарплата не указана
Х5 · Москва
Выстраивание и развитие отношений с руководителями бизнеса (C-level), обеспечение баланса интересов бизнеса и сервисной функции. Разработка и реализация двусторонних...
Зарплата не указана
Петербургская Недвижимость · Санкт-Петербург
Планирование численности персонала, структуры подразделений и функционала сотрудников. Проверка соответствия фактического функционала реальному. Предложения по оптимизации на основе аудита.
Зарплата не указана
АкваБайт · Новосибирск
Консультировать топов по кадровым решениям и сложным ситуациям. Закрывать топ-позиции. Внедрять инструменты оценки, развития, обратной связи. Работать с eNPS.
100 000 — 150 000 ₽+79% к среднему
ANCOR · Москва
Тренерство: промоутер наставник торговый представитель тренер. Управление: промоутер наставник супервайзер. Торговая точка: ТРЦ Мозаика. – Продавать продукцию компании. – Консультировать и обслуживать...
от 130 000 ₽+86% к среднему
ANCOR · Москва
Взаимодействие с входящими клиентами на павильоне. Привлечение новых оптовых клиентов. Продажа ассортимента бренда. Оформление заказов и взаимодействие со складом для...
190 000 — 190 000 ₽+65% к среднему
ANCOR · Москва
Самостоятельное ведение проектов по производству сувенирной, полиграфической и текстильной продукции. Работа с брифами заказчиков Комерческого Департамента: запрос и поиск лучшего...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.
