Зам. директора по персоналу
65 000 — 65 000 ₽-57% к среднему
Пир · Уфа
Прием, хранение и заполнение трудовых книжек, прием на работу, увольнение, переводы, приказы на отпуска, график отпусков, табеля. Подготовка отчетности: ЕФС...
AYA Group · Казань
Партнерство с руководителями по вопросам управления командами и сотрудниками. Анализ состояния команд, вовлеченности, мотивации и текучести. Консультирование руководителей по сложным...
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 12.
Привет! Мы — продуктовая IT-компания, которая помогает амбициозным продуктам становиться лидерами рынка. За несколько лет мы выросли из небольшой команды энтузиастов в международного партнера для проектов в Латинской Америке, Азии и СНГ. Наши проекты масштабируются, и вместе с ними растет наша команда.
Основные задачи:
1. Профессиональный рост и развитие:
Работа над задачами в международном финтех-продукте
Бюджет на обучение, конференции и профессиональную литературу
2. Условия работы:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Гибридный формат работы (3 дня из офиса)
Компенсация ДМС после испытательного срока
Два дополнительных выходных дня в год
3. Корпоративная жизнь:
Яркие корпоративные мероприятия, от онлайн-квизов до выездов на природу
Поддержка спортивных увлечений команды
Отсутствие формализма и бюрократии, мы ценим результат и здравый смысл
4. Дополнительные возможности для тех, кто ходит в офис:
Оборудованное комфортное рабочее место
Наличие собственной кухни со вкусными оплачиваемыми обедами, напитками и закусками
Массажные кресла, столы для пинг-понга и playstation 5 в офисах
Shop store компании с большим ассортиментом, с возможностью покупать товары за внутреннюю валюту
Парковочное место
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
AYA Group — разработчик решений для международного бизнеса. Создаем продукты с нуля, а также инвестируем и развиваем проекты. Работа в AYA Group Больше 500 человек уже строят карьеру в нашей компании. Сейчас мы растем и ищем новых талантливых ребят. У нас можно получить участие в интересных проектах, оплачиваемое обучение и понятный путь развития карьеры. Корпоративная культура Базовые ц…
Открытых вакансий: 12Соседи по направлению с близкими требованиями.
65 000 — 65 000 ₽-57% к среднему
Пир · Уфа
Прием, хранение и заполнение трудовых книжек, прием на работу, увольнение, переводы, приказы на отпуска, график отпусков, табеля. Подготовка отчетности: ЕФС...
55 000 — 55 000 ₽-68% к среднему
Краевой центр охраны труда · Спасск-Дальний
Кадровая политика компании, делопроизводство и администрирование (КПК). Подбор, рекрутинг и онбординг (РКР, ОНБ). Развитие, обучение и оценка персонала (Лтр, ВАК).
от 50 000 ₽-67% к среднему
Этажи Поволжье · Чебоксары
участие в масштабных проектах по развитию HR-бренда (соцсети, ивенты, интервью). - слеты лучших специалистов, мероприятия с топовыми спикерами, фотосессии. -
Зарплата не указана
Лемана ПРО · Нижний Новгород
Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала.
Зарплата не указана
MadOut Games · Москва
Вести полный цикл executive search: от брифа с заказчиком до оффера и выхода кандидата. Закрывать руководящие и критичные позиции (leads...
Зарплата не указана
Х5 · Москва
Выстраивание и развитие отношений с руководителями бизнеса (C-level), обеспечение баланса интересов бизнеса и сервисной функции. Разработка и реализация двусторонних...
240 000 — 300 000 ₽+164% к среднему
AYA Group · Москва
Анализировать полный путь пользователя на платежной странице. → искать точки потерь, узкие места, проблемы UX/скорости. Глубоко разбираться в отказах платежей...
115 000 — 175 000 ₽-39% к среднему
AYA Group · Казань
Оперативное управление отделом, включающее: Постановку задач для сотрудников отдела согласно приоритетам и SLA. Декомпозиция сложных задач на выполнимые шаги, распределение...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.