ГлавнаяВакансииКадры и HRДиректор по персоналуДиректор по персоналу (HRD)

Сервисмаркет · Барнаул

Директор по персоналу (HRD) — Сервисмаркет

Управление командой: руководство отделом из 3 специалистов, их развитие и мотивация. HR-стратегия: формирование и внедрение современных HR-практик.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 6% вакансий направления.

80 000 ₽в среднем 150 000 ₽275 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 70 000 — 90 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: мотивация персонала, управление hr брендом, адаптация, командообразование, кадровая политика.

Описание вакансии

"ПАКЕТОН" является лидером производящих и поставляющих различные виды упаковки и упаковочных материалов компаний в Алтайском крае, и одним из крупнейших поставщиков на территории Российской федерации.

Приглашаем на работу ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ/ HRD

Приглашаем в команду профессионала, готового возглавить HR-направление и стать архитектором кадровой политики компании. Ваша миссия — создать эффективную систему управления персоналом, которая будет способствовать развитию бизнеса.

Ключевые направления работы

  • Управление командой: руководство отделом из 3 специалистов, их развитие и мотивация
  • HR-стратегия: формирование и внедрение современных HR-практик
  • Рекрутинг: полный цикл подбора персонала всех уровней
  • Корпоративная культура: разработка и реализация программ вовлеченности
  • Автоматизация: внедрение современных HR-технологий

Мы ожидаем, что вы:

  • Владеете 1С:ЗУП и Битрикс24 на продвинутом уровне
  • Имеете успешный опыт подбора персонала от линейных специалистов до топ-менеджеров
  • Отлично знаете трудовое законодательство и умеете применять его на практике
  • Умеете выстраивать эффективные HR-процессы
  • Способны мотивировать команду на достижение результатов

Что мы предлагаем:

  • Конкурентную зарплату: до 90 000 рублей
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Комфортный офис в пер. Северный Власихинский, 39
  • Гибкий подход к развитию HR-направления
  • Профессиональный рост в динамично развивающейся компании

Условия работы

  • График: 5/2, с 9:00 до 17:00
  • Работа в офисе (ценим живое общение)
  • Дружный коллектив профессионалов
  • Возможность реализации собственных идей
  • Пространство для профессионального роста

Почему это предложение для вас:

  • Мы строим процессы с нуля, а не копируем готовые решения
  • Поддерживаем инновационные подходы
  • Ценим инициативу и креативность
  • Создаем условия для профессионального развития

Готовы рассмотреть кандидатов, готовых приступить к работе в ближайшее время.

Ждем ваше резюме и готовы ответить на все вопросы!

P.S. Если вы готовы создавать будущее HR-направления вместе с нами — мы будем рады познакомиться!

Вакансия опубликована 9 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Мотивация персоналаУправление HR брендомАдаптацияКомандообразованиеКадровая политикаБюджетированиеТрудовое законодательство РФУправление талантамиКорпоративная культураРазработка регламентовАвтоматизация процессов управления персоналомУправленческие навыки

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Директор по персоналу (HRD)»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Барнаул.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Сервисмаркет

Компания "Пакетон"  занимается реализацией любого вида упаковки, продукция подходит как для частных покупателей, так и для крупного бизнеса любого направления: от маленьких кофеен до сетей и не только. В наших магазинах разнообразный ассортимент товаров для праздников, пикников, переездов, присутствуют сезонные витрины, насчитывается более 12 000 наименований упаковки и тары. "Пакетон" - лидер …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HRD в единственном лице / руководитель отдела персонала

от 100 000 ₽-33% к среднему

Лучшие работодатели Урала · Екатеринбург

Кадровое делопроизводство от приема до сдачи отчетности. Подбор персонала — особенно массовых рабочих специальностей и инженерно-технических позиций. Разработка и внедрение...

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 8 сентября

HR менеджер/Generalist

от 100 000 ₽-33% к среднему

Дженерал Групп · Санкт-Петербург

Подбор персонала. Закрывать вакансии как линейного, так и административного персонала самостоятельно. Работать с массовым подбором и оперативно закрывать потребность объектов.

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 8 сентября

Директор по персоналу (HRD)

100 000 — 130 000 ₽-33% к среднему

Энтро · Чебоксары

Разработка HR-стратегии. Подбор и адаптация персонала. Оценка и развитие сотрудников. Мотивация и удержание кадров. HR-аналитика. Кадровое администрирование.

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 3 сентября

HR Generalist / Руководитель HR-направления

от 120 000 ₽-30% к среднему

КАРСТАРГЛОБАЛ · Москва

Вести полный цикл найма: от формирования профиля до выхода сотрудника. Закрывать коммерческие, операционные и руководящие позиции. Использовать прямой поиск для...

Можно удалённоОт 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 31 августа

Руководитель отдела персонала

от 100 000 ₽-33% к среднему

Пермский Пекарь · Пермь

Работа в управленческой команде, нацеленной на рост и развитие: профессиональная команда и поддержка руководителя, руководство компании запускает новые амбициозные проекты...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 31 августа

HRD / Директор по персоналу

100 000 — 120 000 ₽-36% к среднему

Царская Усадьба · Ульяновск

Разработка кадровой стратегии. Планирование, организация, контроль HR процессов (организационная структура, штатные расписания, формирование бюджета, подбор, адаптация, обучение производственного персонала, кадровое...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 2 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HRD / Директор по персоналу

100 000 — 120 000 ₽-36% к среднему

Царская Усадьба · Ульяновск

Разработка кадровой стратегии. Планирование, организация, контроль HR процессов (организационная структура, штатные расписания, формирование бюджета, подбор, адаптация, обучение производственного персонала, кадровое...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 2 сентября

Директор по персоналу (HRD/HR director)

от 100 000 ₽-33% к среднему

ЛОБАС · Нижний Новгород

Полный цикл найма всех категорий: от рабочих формовщиков ЖБИ до технологов-разработчиков составов, инженеров-конструкторов оборудования и менеджеров по продажам.

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 16 сентября

Директор по персоналу

от 100 000 ₽-33% к среднему

Европа-Фуд · Нижний Новгород

Создание и реализация стратегии управления персоналом Компании. Формирование и поддержание корпоративной культуры. Создание и внедрение HR бизнес-процессов.

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 9 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.