Директор по персоналу (HRD)
100 000 — 130 000 ₽-33% к среднему
Энтро · Чебоксары
Разработка HR-стратегии. Подбор и адаптация персонала. Оценка и развитие сотрудников. Мотивация и удержание кадров. HR-аналитика. Кадровое администрирование.
Молодая и динамично развивающаяся компания «ENTRO» предлагает более 200 моделей межкомнатных дверей. Двери «ENTRO» - это искусство, созданное с помощью баланса новых высококлассных технологий и изящного вкуса.
В каталоге одна вакансия компании — директор по персоналу.
География найма — Чебоксары; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 33% ниже того, что платят по направлению «директор по персоналу» (150 000 ₽).
Молодая и динамично развивающаяся компания «ENTRO» предлагает более 200 моделей межкомнатных дверей.
Двери «ENTRO» - это искусство, созданное с помощью баланса новых высококлассных технологий и изящного вкуса. Мы на сто процентов уверены в качестве своего продукта, так как используем только российские проверенные материалы, а после завершения работы, готовые двери проходят тройной контроль, поэтому мы даём гарантию на каждую из них.
Главные преимущества бренда:
Дизайнеры компании создают модели, не имеющие аналогов, выделяя и подчёркивая достоинства каждого стиля, применяемого в интерьере.
Люди стремятся к тому, чтобы улучшать и обустраивать свой дом. Красиво, удобно, безопасно, стильно, каждый по-своему. Но все мы хотим, чтобы это важное дело, возможно, даже дело всей жизни, сопровождалось только приятными и положительными эмоциями. Мы же стремимся стать партнерами для этих людей в решении их непростой и интересной задачи.
Наша компания основана в 2013 году и с самого начала выбрала для себя путь клиентоориентированного подхода к людям.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Энтро» в каталоге — 100 000 ₽. Это 33% ниже рынка: по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 30%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Деревообработка (производство)» в среднем по каталогу платят 115 000 ₽ (посчитано по 90 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 13% меньше остальных компаний отрасли.
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Чебоксары.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Автоматизация процессов управления персоналом, Кадровый менеджмент, Мотивация персонала.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 48% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
100 000 — 130 000 ₽-33% к среднему
Энтро · Чебоксары
Разработка HR-стратегии. Подбор и адаптация персонала. Оценка и развитие сотрудников. Мотивация и удержание кадров. HR-аналитика. Кадровое администрирование.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 100 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Чебоксары — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.