Главная›Компании›Лучшие работодатели Урала

Работа в Лучшие работодатели Урала

«Лучшие работодатели Урала» — проект крупнейшего в УрФО клубного объединения работодателей HR-mnenie. Работаем с 2009 года.

Зарплату указывают в 94% вакансий13 городов наймаБерут без опыта

Смотреть 39 вакансий Похожие работодатели

На странице:Кто это Сколько платит Как нанимает Что открыто

Что это за работодатель

тип профиля на площадке: Кадровое агентство
профиль проверен площадкой: Да

Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.

Чем занимается компания

В каталоге 39 вакансий компании: чаще всего это врач и технолог.

География найма — Екатеринбург, Арамиль; работа на месте.

В среднем платит 90 000 ₽ — это на 33% ниже того, что платят по направлению «врач» (135 000 ₽).

Без опыта готовы взять на 13 позиций.

«Лучшие работодатели Урала» — проект крупнейшего в УрФО клубного объединения работодателей HR-mnenie.

Работаем с 2009 года. За это время мы стали надежными партнерами по поиску кадров для организаций различного уровня: от небольших региональных компаний до крупных федеральных холдингов. Среди наших постоянных клиентов более 200 бизнесов.

Проект «Лучшие работодатели Урала» в равной степени работает с вакансиями промышленных и строительных предприятий, оптовых и розничных компаний, ресторанов, IT-студий. Через нас одинаково качественно находят работу и топ-менеджер, и разнорабочий.

Главный наш критерий: проверяем все бизнесы, с которыми сотрудничаем. Для кандидатов это значит, что наши вакансии — это предложения о работе от надежных и перспективных нанимателей.

Уважаемые кандидаты!

Если вас заинтересовала любая из наших вакансий, и вы хотите знать больше о будущей работе — просто откликнитесь своим резюме. Мы оперативно свяжемся с вами, представим все подробности. Убедитесь, что в вашем резюме указаны контактный email и телефон для оперативной связи.

Кого ищет компания

Врач · 7 Технолог · 3 Экономист · 2 Комплектовщик · 2 Грузчик · 2 Оператор станков с ЧПУ · 2

Отрасль

Консалтинговые услуги Кадровые агентства

Как компания платит

В среднем по вакансиям «Лучшие работодатели Урала» в каталоге — 90 000 ₽. Это 33% ниже рынка: по направлению «Врач» платят 135 000 ₽.

Вилку компания называет в 36 из 39 вакансий — это 92%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 18%: столько между «от» и «до». У 4 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.

В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2118 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 10% меньше остальных компаний отрасли.

По грейдам

Опыт	Сколько в среднем	Вакансий с вилкой
Нет опыта	80 000 ₽	23
От 1 года до 3 лет	85 000 ₽	27
От 3 до 6 лет	120 000 ₽	15

Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,5 раза.

Где и на каких условиях работать

У работодателя открыто 84 вакансии, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 70 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 69 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 26 из 39.

Города

Город	Вакансий	Доля
Екатеринбург	50	71%
Арамиль	7	10%
Ханты-Мансийск	2	3%
Ишим	2	3%
Березовский (Свердловская область)	1	1%
Миасс	1	1%
Марамзино (Свердловская область)	1	1%
Нижний Тагил	1	1%

Опыт

Требуемый опыт	Вакансий	Доля
Нет опыта	24	34%
От 1 года до 3 лет	29	41%
От 3 до 6 лет	15	21%
Более 6 лет	2	3%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя: 84
из них в нашем каталоге: 39
опубликованы за последнюю неделю: 11
столько в среднем висит объявление: 11 дн.

За последний месяц компания опубликовала 39 вакансий из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя: 70
вакансий с указанной зарплатой: 94%
разных позиций: 66
городов найма: 13

Зарплату компания называет в 66 из 70 вакансий — это 94% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Разброс вилок большой — от 38 000 ₽ до 500 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.

Позицию «Оператор производственной линии» компания держит открытой сразу в 4 городах: Асбест, Богданович, Катайск, Сухой Лог.

Всего дублирующихся позиций 2 из 66: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.

Объявление в среднем висит 10 дней.

Что просит компания

1С · 11С: Бухгалтерия · 11С: Зарплата и кадры · 1Аналитическое мышление · 1Аттестация персонала · 1Деловая коммуникация · 1Деловая этика · 1Деловое общение · 1Документооборот · 1Инновационный менеджмент · 1Кадровая политика · 1Кадровый аудит · 1

Навыки собраны из 39 вакансий компании в каталоге.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

Условие	В скольких вакансиях	Доля
Оформление по ТК	22 из 39	56% по направлению — у 57% вакансий
Самозанятость или ГПХ	5 из 39	13% по направлению — у 1% вакансий
Обучение за счёт компании	5 из 39	13% по направлению — у 6% вакансий
Гибкое начало дня	2 из 39	5% по направлению — у 11% вакансий
Испытательный срок	1 из 39	3% по направлению — у 4% вакансий
ДМС	1 из 39	3% по направлению — у 8% вакансий

Открытые вакансии

39 вакансий этой компании в каталоге.

Технолог - разработчик кондитерских изделий ( конфеты)

200 000 — 350 000 ₽+175% к среднему