ГлавнаяВакансииКадры и HRДиректор по персоналуРуководитель отдела персонала / HR-generalist в отель

Зонт Хотел Групп · Москва

Руководитель отдела персонала / HR-generalist в отель — Зонт Хотел Групп

Все задачи HR в единственном лице. Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней. Внедрение программ адаптации новых сотрудников.

Компания набирает: 49 вакансийВисит 21 день

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 55% вакансий направления.

80 000 ₽в среднем 150 000 ₽275 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 190 000 — 190 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем по направлению «Директор по персоналу». В требованиях: подбор персонала, кадровое делопроизводство, адаптация персонала, корпоративная культура, организаторские навыки. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 49.

В Москве по этому направлению платят в среднем 210 000 ₽, предложение обгоняет 32% местных вакансий.

Описание вакансии

ENZO Hotel Moscow — это новый люксовый проект в сердце столицы. Мы создаем пространство безупречного сервиса, современного дизайна и высочайшего уровня комфорта.

Мы приглашаем присоединиться к команде Руководителя отдела персонала

Обязанности:

  • все задачи HR в единственном лице;
  • полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней. Внедрение программ адаптации новых сотрудников;
  • планирование ФОТ и контроль его исполнения. Консультирование руководителей по кадровым вопросам и трудовому законодательству;
  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, трудовые книжки, штатное расписание, табель учета рабочего времени, подготовка данных для расчета заработной платы, воинский учет, миграционный учет и т.д.);
  • подготовка и проведении аттестации, оценки персонала и формирование кадрового резерва;
  • развитие корпоративной культуры;
  • подготовка отчетов по запросам руководителя;
  • подчинение директору по персоналу УК.

Требования:

  • опыт работы в роли единственного HR-специалиста в компании;
  • приветствуется опыт работы HoReCa;
  • успешный опыт подбора персонала на различные позиции;
  • опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства (КДП) от 3-х лет;
  • знание ТК РФ, уверенный пользователь ПК (1С 8.3 ЗУП, Excel);
  • опыт работы с различными графиками работы персонала (суммированный учет рабочего времени);
  • высокий уровень самоорганизации, ответственности и умение работать в режиме многозадачности. Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями.

Условия:

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • оплачиваемый отпуск и больничные;
  • бесплатное питание в корпоративной столовой и специальные условия на кофе в баре отеля;
  • мобильная связь;
  • специальные цены на услуги всех отелей ZONT Hotel Group для сотрудников, родственников и друзей;
  • команда профессионалов, готовая к поддержке;
  • работа в современном пространстве с уникальным дизайном и атмосферой;
  • отель расположен в нескольких минутах от м. Парк Победы.

Вакансия опубликована 27 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаКадровое делопроизводствоАдаптация персоналаКорпоративная культураОрганизаторские навыкиВоинский учетКомандообразование

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела персонала / HR-generalist в отель»?

Работодатель указал вилку 190 000 — 190 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Зонт Хотел Групп

Zont Hotel Group - ведущая российская управляющая компания с уникальной линейкой отелей от городских объектов бизнес-класса до курортных мест премиум-сегмента.  Радовать качеством сервиса и предвосхищать желания гостей - наша основополагающая цель, над которой мы трудимся, объединившись в успешную команду соратников и профессионалов. Многолетний опыт управления, внутренние стандарты и правила Zo…

Открытых вакансий: 49

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-бизнес-ассистент (HR BP)

от 90 000 ₽-40% к среднему

Глобализация · Краснодар

Быть ключевым HR-советником для руководителей и команд, помогая достигать бизнес-целей через людей. Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, поддерживающие...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 17 сентября

Директор по подбору, развитию и работе с персоналом/HR директор

от 200 000 ₽+33% к среднему

Техномаш · Саратов

Директор по подбору, развитию и работе с персоналом/HR директор. Обеспечение высокой результативности работы машиностроительного предприятия. 1. Анализ рынка труда...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 6 сентября

Директор по персоналу (HRD)

от 200 000 ₽+33% к среднему

Самолет Плюс (Самолет Плюс Омск-Центр) · Омск

Управлять показателями эффективности работы с командой (текучесть, укомплектованность, вовлеченность, HR бюджет). Обеспечивать эффективные процессы поиска, найма, адаптации, обучения, приема, перевода...

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 19 августа

Директор по персоналу (HRD)

150 000 — 300 000 ₽+50% к среднему

Федорович Ольга Александровна · Москва

Подбор персонала: - Оперативно укомплектовать штат нашего склада надежным, честными и продуктивными сотрудниками. - Наладить стабильный поток кандидатов, разработать систему оценки их...

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 2 сентября

Начальник управления по работе с персоналом

от 130 000 ₽-13% к среднему

33 Судоремонтный завод · Балтийск

Организация и контроль кадрового делопроизводства, процессов оценки и аттестации персонала, развития, обучения, адаптации. Организация и контроль процессов организации труда, оплаты...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 8 сентября

Другие вакансии компании

Супервайзер ресторана

от 62 000 ₽-45% к среднему

Зонт Хотел Групп · Барнаул

Руководство сменой официантов, барменов. Обеспечение своевременной подготовки зала к открытию. Организация проведения банкетов. Контроль поддержания чистоты и порядка, правильности сервировки...

От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 13 сентября

Массажист

от 50 000 ₽-41% к среднему

Зонт Хотел Групп · Барнаул

Подготовка гостя к массажу, осуществление контроля за состоянием гостя во время проведения процедуры. Выполнение различных видов массажа (классический, расслабляющий, лимфодренажный...

От 1 года до 3 летМассажистОпубликована 10 сентября

Косметолог

от 50 000 ₽-55% к среднему

Зонт Хотел Групп · Барнаул

Выполнять чистки лица. Проводить уходовые процедуры, наносить пилинги и маски. Делать массаж лица (классический, пластический, лимфодренажный). Проводить базовые аппаратные процедуры.

От 1 года до 3 летВахтаКосметологОпубликована 28 августа

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Директор по персоналу (HRD)

200 000 — 250 000 ₽+30% к среднему

Территория Фитнеса · Москва

Определение стратегии работы с персоналом согласно стратегии развития компании. Поддержка и развитие по HR-направлениям: подбор, обучение, оценка, кадровое делопроизводство...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 17 сентября

Руководитель HR-направления / HR BP (Девелопмент, Недвижимость)

200 000 — 250 000 ₽+30% к среднему

Долсо · Москва

Аудит и «гигиена» команды: Проведение комплексной оценки персонала (ревью 2 раза в год, сбор 360-градусной обратной связи).

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 2 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.