БГС · Иркутск

Директор по персоналу — БГС

Выстраивание процесса подбора персонала (в основном рабочего - общестроительные, инженерные и отделочные специальности, рабочие на производство, частично административного). Обеспечение укомплектованности персонала...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 43% вакансий направления.

80 000 ₽в среднем 150 000 ₽261 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 150 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем по направлению «Директор по персоналу». В требованиях: корпоративная культура, восстановление кадрового документооборота, разработка должностных инструкций, анализ рынка труда, кадровая отчетность.

Описание вакансии

Приглашаем в команду инициативного и энергичного специалиста с высоким уровнем самоорганизации

Обязанности:

  • Выстраивание процесса подбора персонала (в основном рабочего - общестроительные, инженерные и отделочные специальности, рабочие на производство, частично административного);
  • Обеспечение укомплектованности персонала на участках;
  • Контроль соблюдения трудового и миграционного законодательства;
  • Построение системы адаптации и удержания сотрудников;
  • Участие в разработке системы мотивации;
  • Организация внутренних корпоративных мероприятий для сотрудников;

Требования:

  • Успешный опытом управления персоналом в строительстве, девелопменте, производстве

  • Знание вахтового метода работы - обязательно;
  • Знание современных методов подбора и оценки персонала;

  • Ориентация на результат, ответственность и требовательность к задачам и решениям;

  • Опыт ведения кадрового учета. Знание Трудового кодекса РФ;

  • Владение 1С.

  • Эмоциональная устойчивость

Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Время работы с 09.00 до 18.00
  • В прямом подчинении 4 чел (специалист ОК, 2 рекрутера, диспетчер по перевахтовке персонала). Штат 250-300 чел.
  • Итоговый размер зарплаты зависит от компетенций кандидата и результата собеседования

Вакансия опубликована 2 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Корпоративная культураВосстановление кадрового документооборотаРазработка должностных инструкцийАнализ рынка трудаКадровая отчетностьМониторинг рынка труда

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Директор по персоналу»?

Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Иркутск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Директор департамента персонала и администрирования.

200 000 — 250 000 ₽+50% к среднему

ЯПП Рус · Калуга

Руководство работой департамента, координация действий подчиненных (отдел персонала, системный администратор, специалист по ОТ). Планирование и контроль расходования бюджета.

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 22 сентября

HR-бизнес-партнер (HR BP)

от 250 000 ₽+67% к среднему

Ваша Кадровая Служба · Москва

JOYCITY — экосистема товарного бизнеса с международной инфраструктурой. Подбор персонала: Формирование, обучение и руководство мощной командой менеджеров по подбору персонала для...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 15 сентября

Директор по персоналу (HRD) / Старший менеджер по подбору персонала

150 000 — 190 000 ₽+13% к среднему

Velocity group (ООО Рокви) · Москва

Искать и подбирать сотрудников на офисные и удаленные вакансии. Использовать различные источники поиска (сайте вакансий, Avito, специализированные платформы, Telegram-каналы и...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 30 сентября

HR-бизнес-партнер (HR BP)

180 000 — 180 000 ₽в рынке

Х5 · Москва

Выстраивание и развитие отношений с руководителями бизнеса (C-level), обеспечение баланса интересов бизнеса и сервисной функции. Разработка и реализация двусторонних...

Можно удалённоОт 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 1 октября

Заместитель директора по персоналу (Подбор персонала)

200 000 — 300 000 ₽+45% к среднему

Группа компаний НВМ · Краснодар

Оперативное управление HR‑направлением в рамках утверждённой стратегии (реализация HR‑стратегии компании под руководством директора по персоналу, участие в формировании...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 21 сентября

Директор по персоналу (HRD)

от 220 000 ₽+47% к среднему

Консалтинговая Компания Беркана · Ярославль

Организация подбора и адаптации персонала. Организация Аттестаций и управление квалификацией. Активное Участие в мотивации персонала. Контроль кадрового делопроизводства и необходимого...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 20 сентября

Другие вакансии компании

Заместитель руководителя по ОТ

от 90 000 ₽в рынке

БГС · Иркутск

Проведение инструктажей по ОТ и ПБ. - Контроль ведения первичной документации(журналы, стажировки). - Разработка и своевременный пересмотр ЛНА. - Взаимодействие с заказчиком...

От 3 до 6 летЧастичнаяИнженер по охране трудаОпубликована 28 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR-директор

от 200 000 ₽+16% к среднему

Гайнутдинова Юлия Дмитриевна · Москва

Контролировать адаптацию новых сотрудников и их дальнейшую работу в компании. Контролировать соблюдение сотрудниками должностных инструкций и внутренних регламентов.

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 1 октября

Первый заместитель директора (кадровый резерв)

от 200 000 ₽+16% к среднему

ДСОК Жемчужина · Анапа

Операционное управление детским санаторием. Контроль исполнения бюджета. Анализ текущей хозяйственной деятельности. Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 28 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.