Скай Лидер · Хабаровск
Планирование потребности в персонале. Обеспечение укомплектованности персоналом, своевременного и качественного закрытия вакансий. Оценка эффективности источников подбора, привлечение новых источников с...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 53% вакансий направления.
Зарплата в рынке: от 160 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем по направлению «Директор по персоналу».
ЗАДАЧИ:
Планирование потребности в персонале Обеспечение укомплектованности персоналом, своевременного и качественного закрытия вакансий. Оценка эффективности источников подбора, привлечение новых источников с учетом специфики рынка. Разработка и внедрение мероприятий по обеспечению стабильности персонала и снижению текучести; Обеспечение соблюдения трудового законодательства; Организация и контроль ведения и предоставления установленной отчётности Организация корпоративной жизни компании;ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование; Успешный опыт работы на руководящих должностях в сфере HR от 3 лет; Навыки эффективной самоорганизации в режиме многозадачности и стрессоустойчивость; Быстрая обучаемость и готовность работать с большим объёмом информации; Коммуникабельность, навыки установления эффективной деловой коммуникации, активная жизненная позиция; Высокая исполнительская дисциплина и ответственность; Ориентация на результат.УСЛОВИЯ:
работа в районе Аэропорта г. Хабаровска (шаговая доступность от остановки); надёжный работодатель, слаженный коллектив; удобный график работы 5/2; стабильная з/плата 2 раза в месяц без задержек официальное оформление по ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска , больничный лист; мы заботимся о наших сотрудниках: обеды и корпоративная спецодежда за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подаркиВакансия опубликована 24 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 160 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Хабаровск.
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
На протяжении более 70 – ти лет обеспечением бортового питания пассажиров авиакомпаний занимается цех бортового питания аэропорта г. Хабаровска, основанный 01 февраля 1943 г. Продолжателем его традиций качества и стабильности в организации питания авиапассажиров является ООО «СКАЙ ЛИДЕР». В настоящее время это самое большое предприятие в сфере общественного питания в г. Хабаровске – объем выпуск…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
150 000 — 250 000 ₽+33% к среднему
Менеджмент.Девелопмент.Сервисы. · Иркутск
разрабатывать HR-стратегию под бизнес-цели компании. - доработать бизнес-процессы адаптации нового персонала. - нанимать новых сотрудников. - дорабатывать и вносить изменения...
200 000 — 250 000 ₽+50% к среднему
Национальный Центр Национальной Технологической Инициативы Индустрия 4.0 · Москва
Национальный центр НТИ «Индустрия 4.0» ищет HR Business Partner, который возьмёт на себя работу с командой компании: поиск и...
от 150 000 ₽в рынке
Азия Групп · Москва
Тесная работа руководителями компании для понимания бизнес-целей и трансляции их в HR-стратегию. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников.
150 000 — 270 000 ₽+40% к среднему
СДЭК (ООО Надежный Контракт) · Москва
Актуализировать организационную структуру компании. Определять ожидаемые результаты и KPI для каждой должности. Организовать регулярный сбор HR-метрик и оценку эффективности...
от 120 000 ₽-20% к среднему
Финдиректория · Екатеринбург
Выстроить систему подбора и собрать команду под запрос бизнеса. Активно участвовать в HR проектах и помогать руководителям выстраивать системы работы...
250 000 — 350 000 ₽+74% к среднему
Позднякова Анастасия Дмитриевна · Троицк (Москва)
Функционал HR BP (стратегия и оператика): — Полный цикл подбора персонала (сиделки, медсестры, врачи, администраторы, повара) с акцентом на эмпатию и...
от 80 000 ₽-29% к среднему
Скай Лидер · Хабаровск
Прием и обработка заказов от клиентов и торговых представителей; работа с торговыми представителями; ведение деловых переговоров с клиентами компании; подготовка...
от 60 000 ₽-14% к среднему
Скай Лидер · Хабаровск
Приготовление кондитерских изделий с использованием технологических карт. Контролем качества продуктов. Соблюдением санитарных норм. Организацией рабочего места, поддержанием порядка.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
от 220 000 ₽+28% к среднему
Рокада Мед · Казань
Кадровое обеспечение стратегии: Развитие коммерческих компетенций 150+ менеджеров продаж —. Мотивация и C&B для коммерческого блока — в связке с...
200 000 — 250 000 ₽+30% к среднему
Территория Фитнеса · Москва
Определение стратегии работы с персоналом согласно стратегии развития компании. Поддержка и развитие по HR-направлениям: подбор, обучение, оценка, кадровое делопроизводство...
200 000 — 250 000 ₽+30% к среднему
Долсо · Москва
Аудит и «гигиена» команды: Проведение комплексной оценки персонала (ревью 2 раза в год, сбор 360-градусной обратной связи).
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.
