Главная›Вакансии›Кадры и HR›Бизнес-тренер›Тренинг-менеджер по сервису

Римини · Волгоград

Тренинг-менеджер по сервису — Римини

Проведение тренингов по сервису обслуживания в ресторанах, продажам, деловому общению. Контроль сервиса в ресторане (работа «в полях»). Корректировка сервиса.

Коротко о вакансии

В требованиях: организация мероприятий, навыки продаж, управление талантами, оценка персонала, подготовка презентаций.

Описание вакансии

Сеть ресторанов "Римини" приглашает «Тренинг- менеджера по сервису».

Мы ищем инициативного, внимательного к деталям, ответственного сотрудника с опытом работы в обучении в сегменте ресторанной отрасли.

Если Вы искренне любите обучать, наставлять, корректировать работу и четко понимаете какими методами можно прийти к «идеальному сервису» в ресторане- смело откликайтесь на данную вакансию

Обязанности:

  • Проведение тренингов по сервису обслуживания в ресторанах, продажам, деловому общению;
  • Контроль сервиса в ресторане (работа «в полях»). Корректировка сервиса;
  • Составление индивидуальных планов развития сотрудников (развитие «слабых» зон, улучшение показателей работы»);
  • Формирование и развитие корпоративной культуры в ресторане и вовлеченности Команды в развитие Бренда.

Требования:

  • В жизненных принципах у Вас любовь к людям;
  • Вы разбираетесь в сервисе ресторанного направления ( Horeca, гастрономия- для Вас совсем не новые и абсолютно понятные слова), а понятия «технический и эмоциональный сервис»- не вызывают вопросов;
  • Вас исключительно точно «намётан» взгляд на оценку сервиса в ресторане;
  • Образование- высшее- желательно, педагогика / психология / отраслевой менеджмент;
  • Опыт работы в должности тренинг- менеджера / преподавателя в ресторанном бизнесе + опыт работы в ресторанном бизнесе на любых должностях зала: официант, хостес, помощник официанта;
  • Понимание показателей качественной работы ресторана и знание потребностей Гостей в текущей атмосфере ресторанной сферы (рестораны премиум класса/ полного цикла обслуживания)

Условия:

  • Работа в известном стабильном ресторане премиум сегмента;
  • Оформление по ТК РФ, БЕЛАЯ з/п;
  • График: нормированный 5/2 (обсуждается на собеседовании);
  • Бесплатное корпоративное питание.

Ждем тебя в команду! Звони!

Вакансия опубликована 19 октября, проверена 28.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Организация мероприятийНавыки продажУправление талантамиОценка персоналаПодготовка презентацийОбучение и развитиеОценка эффективности обученияпроведение тренинговМотивация персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Тренинг-менеджер по сервису»?

Работодатель указал вилку до 150 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 90 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Волгоград.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 28.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Римини

Получить профессию и найти любимую работу легко! Траттории “Римини” и ресторан "Мясо&Рыба" проводят набор сотрудников для работы в своей команде в г. Волгоград и в г. Волжский. Наши успешные действующие проекты известны жителям Волгограда и Волжского, а также гостям города: Ресторан «Мясо&Рыба» , г. Волгоград, ул. Ленина, 9; Ресторан “РИМИНИ” , г. Волгоград, ул. Гагарина,9; Ресторан “РИМИНИ”…

Открытых вакансий: 2

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по обучению и развитию персонала

Зарплата не указана

МегаФон · Екатеринбург

Разрабатывать и обеспечивать реализацию плана-графика активностей направления. Проводить обучающие и развивающие мероприятия из каталога программ (тренинги, консультации, мастер-классы...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 29 сентября

Начальник учебного центра

Зарплата не указана

Группа компаний Современные транспортные технологии · Нижний Новгород

Формирование системы обучения персонала и участников дилерской сети по направлениям: продажи техники, послепродажное обслуживание, запасные части, клиентский сервис.

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 15 октября

Тренинг-менеджер (направление розницы)

Зарплата не указана

МАГНИТ, Розничная сеть · Краснодар

Выявлять потребности бизнеса в обучении и развитии персонала, формировать и предлагать эффективные обучающие решения. Участвовать в образовательных проектах на всех...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 19 октября

Региональный менеджер по обучению (Урал)

Зарплата не указана

Ozon · Челябинск

Управление процессом обучения и адаптацией на сортировочных центрах, хабах доставки. Эффективный вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы.

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 19 октября

Заместитель руководителя учебного центра

Зарплата не указана

ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы · Москва

Выстраивание архитектуры программ: цели и ожидаемые результаты, структура, выстраивание логичной последовательности, подбор форматов обучения. Планирование и управление полным циклом разработки...

Нет опытаБизнес-тренерОпубликована 28 сентября

Другие вакансии компании

Директор ресторана

до 200 000 ₽

Римини · Волгоград

Руководство и организация работы всех подразделений ресторана. Решение административноорганизационных вопросов‚ связанных с функционированием ресторана. Активное общение с Гостями и поддерживание...

От 3 до 6 летМенеджер ресторанаОпубликована 8 октября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Обучение сотрудников и продавцов: тренинги, программы адаптации, оценка результатов.