Заместитель руководителя учебного центра — ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы
Выстраивание архитектуры программ: цели и ожидаемые результаты, структура, выстраивание логичной последовательности, подбор форматов обучения. Планирование и управление полным циклом разработки...
Берут без опыта
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: организаторские навыки, обучение и развитие, управление командой, контроль исполнения решений, внутренний контроль.
Описание вакансии
Обязанности:
Выстраивание архитектуры программ: цели и ожидаемые результаты, структура, выстраивание логичной последовательности, подбор форматов обучения
Планирование и управление полным циклом разработки образовательных программ
Анализ эффективности обучения и определение ключевых компетенций
Проведение тренингов, вебинаров и практических занятий для действующих сотрудников организации с использованием интерактивных форматов: деловые игры, разбор кейсов, моделирование рабочих ситуаций, полевое сопровождение
Контроль за актуальным состоянием методических материалов: сценариев тренингов, рабочих тетрадей, чек-листов, инструкций, памяток, кейсов и тестовых заданий
Участие в проектных кроссфункциональных командах на всех этапах: разработка, запуски, оценка
Участие в аттестационных и оценочных мероприятиях учебного центра
Организация и контроль деятельности учебного центра в период отсутствия руководителя
Требования:
Наличие высшего образования. Преимуществом является педагогическое образование или дополнительное профессиональное образование в области разработки образовательных программ
Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет
Навыки руководства командой в сфере L&D, включающие организацию работы не менее 10 сотрудников
Опыт организации учебного процесса, в том числе в методологии, методическом сопровождении и разработке образовательных программ
Навыки планирования и организации учебного процесса
Сильные навыки структурирования и системного мышления
Умение расставлять приоритеты и распределять задачи
Уверенный пользователь ПК (MS Word, PowerPoint, Excel)
Грамотная устная и письменная речь
Эмоциональный интеллект, тактичность
Условия:
Оформление согласно ТК РФ
График работы 5/2, гибкий режим работы
Возможность профессионально развития
Участие в масштабных проектах на уровне города
Место работы метро Строгино
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиОбучение и развитиеУправление командойКонтроль исполнения решенийВнутренний контрольТренингиАналитическое мышление
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель руководителя учебного центра»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 96 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Многофункциональные центры предоставления государственных услуг города Москвы» - центры госуслуг «Мои документы» - это более 130 центров в Москве, где ежедневно, быстро и с комфортом можно получить свыше 280 государственных услуг.…
Разрабатывать проекты развития и обучения (от идеи до оценки эффективности проведенного обучения). Организовывать процесс взаимодействия между участниками проекта (заказчик, кроссфункциональные...
Выявление потребности в обучении, анализ дефицита компетенций и продуктивности сотрудников. Разработка и проведение обучающих программ и тренингов. Организация внешнего обучения...
Обучение сотрудников, ответственных за организацию продаж страховых продуктов на вверенной территории. Проведение круглых столов, конференц-коллов, вебинаров и прочих мероприятий...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 28 сентября
Регулярное очное проведение тренингов по утвержденному графику. Самостоятельная подготовка программ, презентаций и рабочих материалов под конкретные бизнес-запросы «с нуля».
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 22 сентября
Выявление потребностей бизнеса и выбор путей развития персонала для достижения стратегических целей Компании;. Разработка и проведение обучающих программ, бизнес-игр...
Разработка и актуализация учебных материалов для производственного персонала. Проведение обучения в очном формате, внедрять и сопровождать посттренинговые мероприятия.
Предоставление государственных услуг. Информирование и консультирование заявителей о порядке предоставления государственных услуг, в т.ч. при оказании услуг в электронном...
Предоставление государственных услуг. Информирование и консультирование заявителей о порядке предоставления государственных услуг, в т.ч. при оказании услуг в электронном...