Проведение тренингов по управленческим навыкам, мотивации, работе с возражениями и другим темам. Профилактика профессионального выгорания. Развитие T&D менеджеров в...
Компания набирает: 329 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-тренер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 26% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 96 000 ₽150 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 90 000 ₽ против 96 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 329.
Описание вакансии
Аптеки под брендом «Вита» - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми!
С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о людях. Сегодня у нас уже более 3000 аптек и более 12 000 сотрудников.
Наша аптечная сеть интенсивно растёт, и мы рады пополнять команду новыми людьми, знаниями и возможностями!
Вам предстоит:
Проведение тренингов по управленческим навыкам, мотивации, работе с возражениями и другим темам
Профилактика профессионального выгорания
Развитие T&D менеджеров в регионах
Организация и проведение стратегических сессий и командообразующих мероприятий
Для нас важно:
Высшее образование в области психологии, коучинга или бизнес-тренерства
Опыт проведения тренингов и вебинаров для руководителей
Опыт разработки методических материалов обучения
Способность работать в режиме многозадачности
Условия сотрудничества:
Работа в крупной федеральной компании из ТОП-10 рейтинга аптечных сетей
Официальное трудоустройство, полная занятость
Конкурентная белая заработная плата
Возможность роста и развития
Профессиональная команда, которой мы гордимся
Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их семьям
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Бизнес-тренер»?
Работодатель указал вилку от 90 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 96 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ярославль.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Разработка и самостоятельное проведение обучающих программ (тренинги, семинары, ИПР) в соответствии со спецификой компании и корпоративными стандартами. Развитие профессиональных и...
Проводить онлайн-вводное обучение по продукту и продажам для новых сотрудников Контактного центра. Проводить регулярные обучающие тренинги для действующих сотрудников...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 21 сентября
Обучать и адаптировать новых сотрудников отдела продаж. — Разрабатывать и проводить тренинги по продажам. — Сопровождать менеджеров по продажам в полях: наблюдать...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 18 сентября
Чай/кофе для поддержания продуктивности и хорошего настроения. Ключевые задачи: - Создание обучающих видеоматериалов. - Разработка и внедрение идей по улучшению системы...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 25 сентября
Формировать и реализовывать план CRM-коммуникаций: от идеи до запуска и анализа результатов. Проектировать карты коммуникаций / CJM: определять сегменты, сценарии...
Оперативное устранение инцидентов на рабочих местах и периферии с соблюдением SLA; своевременные статус‑апдейты пользователям. Глубокая диагностика (журналы событий, логи...
Проводить тренинг "Вводный курс" и другие обучающие мероприятия для сотрудников РЦ. Обеспечить соблюдение этапов адаптации новых сотрудников РЦ контролировать реализацию...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 17 сентября