ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала

ВИТА · Тверь

Менеджер по подбору персонала — ВИТА

Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Формирование кадрового резерва на розничные позиции. Поддержание позитивного микроклимата в регионе.

Компания набирает: 329 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 30% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 71 000 — 71 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 329.

Описание вакансии

Аптеки под брендом «Вита» - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми!

С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о людях. Сегодня у нас уже более 3000 аптек и более 12 000 сотрудников.

Наша аптечная сеть интенсивно растёт, и мы рады пополнять команду новыми людьми, знаниями и возможностями!

Вам предстоит:

  • Подбор персонала на вакансии в аптеки региона

  • Формирование кадрового резерва на розничные позиции

  • Поддержание позитивного микроклимата в регионе

  • Работа с учебными заведениями

Для нас важно:

  • Уверенное владение ПК, MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Хорошо работаете с большим объёмом информации
  • Умеете свободно и уверенно общаться с людьми, работать с отказами/возражениями, аргументировать свою позицию
  • Образование в сфере управления персоналом будет преимуществом

Условия сотрудничества:

  • Работа в крупной федеральной компании из ТОП-10 рейтинга аптечных сетей
  • Официальное трудоустройство, полная занятость
  • Конкурентная белая заработная плата
  • Возможность роста и развития
  • Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их семьям
  • Корпоративная связь и ноутбук для комфортной работы

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 71 000 — 71 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тверь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ВИТА Открытых вакансий: 329

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по подбору и адаптации персонала

70 000 — 85 000 ₽-14% к среднему

ЛОГСИБ · Новосибирск

Массовый подбор водителей-экспедиторов. - Точечный подбор (офисные вакансии). - Адаптация новых сотрудников. - Участие в проектах HR-отдела.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

62 100 — 120 000 ₽-12% к среднему

Wowworks · Самара

Поиск новых исполнителей (мастеров) по представленной теплой базе. Формирование заинтересованности у исполнителя. Инструктаж исполнителей по ключевым требованием заказчика по дате...

Нет опытаРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 70 000 ₽-22% к среднему

Геонор · Екатеринбург

Подбирать сотрудников на рабочие и производственные вакансии завода. Вести массовый подбор линейного персонала. Подбирать уборщиков и другой клининговый и обслуживающий...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Рекрутер на массовый подбор

от 100 000 ₽+11% к среднему

Статус-К · Казань

Обрабатывать отклики и активно искать людей через холодные источники. Проводить первичные интервью по телефону или видеосвязи. Назначать собеседования с ответственными...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Методолог отдела обучения

от 75 000 ₽-43% к среднему

ВИТА · Самара

Разработка стратегии обучающих курсов (выявление потребностей, составление методических и информационных материалов, увеличение вовлеченности). Написание сценариев курсов со всем текстовым наполнением...

От 3 до 6 летМетодологОпубликована 16 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам

80 000 — 80 000 ₽-33% к среднему

ВИТА · Самара

Актуализация и оптимизация организационной структуры компании. Проведение организационного аудита, расчет нормативов численности и анализ загрузки персонала. Разработка нормативной документации по...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 15 сентября

Специалист по персоналу

от 45 000 ₽-56% к среднему

ВИТА · Самара

Осуществление на ежедневной основе подбор персонала - входящие/исходящие звонки. Обработка входящего и исходящего потока общения. Формирование и актуализация базы данных...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Рекрутер массового подбора

62 260 — 127 540 ₽-8% к среднему

Мари Арти · Воронеж

Искать кандидатов на работных сайтах и совершать большое количество исходящих звонков (от 100 звонков за смену). Контролировать кандидата после собеседования...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

85 000 — 85 000 ₽в рынке

ГК Атриум · Нижний Новгород

Полный цикл подбора технических специалистов (Инженер КИПиА), рабочих (сварщики, рабочие котельных, слесари и др.) и офисных сотрудников. Активный поиск и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по массовому подбору персонала

70 000 — 100 000 ₽в рынке

HR Point Plus (ИП Цветкова Анастасия Михайловна) · Москва

Оперативно обрабатывать входящие отклики: звонить и писать кандидатам в мессенджерах. Проводить телефонное интервью: проверять соответствие базовым требованиям, рассказывать о вакансии...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.