Создавать вместе с клиентом и внедрять инструменты продаж (система продаж, модели продаж и скрипты, CRM, аналитика, планирование и отчётность и...
Редкая удалёнка: только у 12% вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-тренер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 37% вакансий направления.
57 000 ₽в среднем 98 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 100 000 ₽ против 98 000 ₽ в среднем по направлению «Бизнес-тренер». В требованиях: обучение и развитие, оценка эффективности обучения, проведение презентаций, тренинги, развитие продаж.
В Москве по этому направлению платят в среднем 135 000 ₽, предложение обгоняет 6% местных вакансий.
Описание вакансии
Наша компания «Бизнес-Партнер» занимается построением системы продаж в компаниях. Мы помогаем владельцам создавать эффективные отделы продаж, внедряем инструменты, которые помогают менеджерам продавать больше.
Мы активно развиваемся, поэтому нам нужен амбициозный и вовлечённый бизнес-тренер / эксперт (куратор).
Поиском клиентов заниматься не нужно — у нас есть отдел продаж, который отвечает за обеспечение клиентами.
Что нужно будет делать:
Создавать вместе с клиентом и внедрять инструменты продаж (система продаж, модели продаж и скрипты, CRM, аналитика, планирование и отчётность и др.);
Научить сотрудников отдела продаж у клиента пользоваться внедрёнными инструментами и эффективно работать по ним;
Контролировать исполнение задач, проводить анализ сделок клиента;
Вести аналитику продаж, обеспечивать выполнение планов продаж;
Проводить планёрки и командообразующие мероприятия.
Что важно в кандидатах:
Умение выстраивать коммуникации, вести за собой команду и готовность всегда учиться новому;
Обязательно опыт продаж B2B (работа с холодной базой — преимущество) и опыт на позиции РОПа;
Желание работать с различными сегментами бизнеса.
Что мы предлагаем:
Возможность одновременного ведения 4–5 компаний (проекты есть всегда);
Работу с компаниями-клиентами в разных сегментах бизнеса;
Зарплата состоит из оклада + KPI;
Обучение при входе в должность нашей системе;
Руководителя отдела и коллектив, который поможет реализовать самые сложные задачи и не отвлекаться от основных обязанностей (специалист по подбору и адаптации сотрудников, тренер по продажам, методист по регламентам, специалист по настройке CRM);
В процессе работы вы станете экспертом не только в продажах, но и в выстраивании бизнес-процессов — у нас авторская методика, и мы работаем с разными сегментами бизнеса;
Постоянное внутреннее и внешнее обучение за счёт компании — мы инвестируем в развитие сотрудников;
Дополнительные тренинги и своя база знаний: бесплатное обучение стоимостью более 500 тыс. рублей.
Важно, чтобы вы положительно относились к новым знаниям и были открыты к ним.
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение и развитиеОценка эффективности обученияПроведение презентацийТренингиРазвитие продажГрупповое обучениеНавыки продажУправление командойРабота с большим объемом информации
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Бизнес-тренер / эксперт (куратор)»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 98 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы - компания «Бизнес-Партнёр». Более 12 лет занимаемся выстраиванием отделов продаж в компаниях малого, среднего и крупного бизнеса.
Нам доверяют компании в различных сегментах бизнеса, в том числе с миллиардными оборотами. В числе наших клиентов такие компании как: СДЭК, Первая сервисная компания, Альфа-аттестация, TRADE RETAIL GROUP, Сибирское здоровье, Imbian и другие.
Наша цель:
Внедрит…
Мильстрим» — франчайзинговая сеть магазинов винзавода, представленная в различных регионах России. Формат ориентирован на активные продажи, полноценную консультацию покупателей и соблюдение...
Мы развиваем собственную информационную систему, стандарты работы и систему обучения, чтобы масштабировать Япоки через корпоративные рестораны и франчайзинг.
Нет опытаСтажировкаБизнес-тренерОпубликована 23 сентября
Проводить обучение сотрудников по продажам. Делать полезные посттренинговые активности. Измерять эффективность обучения. Участвовать в создании и проведении стратегических и командных...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 22 сентября
Обучение персонала розничной и франчайзинговой сети по разным направлениям - базовое обучение (циклы очных тренингов Welcome, обучение продукту, технологии продаж).
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 14 сентября
Проверку знаний, проведение экзаменов. Подготовку учеников к сдаче экзамена. Консультирование и поддержку учеников на протяжении обучения. Полное travel-сопровождение (покупка...
Нет опытаСтажировкаБизнес-тренерОпубликована 4 сентября
Планирование, организация и проведение обучения ( формирование и согласование запроса с заказчиком) . Обучение руководящего состава подразделения в очном и дистанционном формате.
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 24 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Проводить тренинги по продажам, переговорам, работе с возражениями и soft skills для всех категорий сотрудников. Разрабатывать и адаптировать методические материалы...