ВИН ИН — рекрутинговое агентство по подбору персонала. Помогаем компаниям быстро находить сильных специалистов, а кандидатам — работу, соответствующую их опыту и целям. Работаем по всей России.
Удалённо — 1 из 2 вакансийЗарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаБерут без опыта
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге 2 вакансии компании — юрист и руководитель отдела продаж.
География найма — Москва; удалённо можно работать в 1 из 2.
В среднем платит 400 000 ₽ — это на 344% выше того, что платят по направлению «юрист» (90 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ВИН ИН — рекрутинговое агентство по подбору персонала.
Помогаем компаниям быстро находить сильных специалистов, а кандидатам — работу, соответствующую их опыту и целям.
Работаем по всей России. Подбираем сотрудников для IT, продаж, строительства, производства, логистики, финансов и других направлений.
В среднем по вакансиям «Вин Ин» в каталоге — 400 000 ₽. Это 344% выше рынка: по направлению «Юрист» платят 90 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 67%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 135 000 ₽ (посчитано по 1238 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 196% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
40 000 ₽
10
От 1 года до 3 лет
176 000 ₽
5
Более 6 лет
275 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «более 6 лет» компания кладёт разницу в 6,9 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 18 вакансий работодателя: 8 можно вести удалённо, 10 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
17
94%
Санкт-Петербург
1
6%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
10
56%
От 1 года до 3 лет
5
28%
От 3 до 6 лет
1
6%
Более 6 лет
2
11%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
18
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
18
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
16
городов найма
2
Зарплату компания называет в 18 из 18 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 40 000 ₽ до 600 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Юрист-международник» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 2 из 16: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловое общение, Английский язык, Деловая коммуникация.
Юридическая поддержка зарубежных проектов и активов группы. Исполнение прямых поручений топ-менеджмента по правовым вопросам. Структурирование и сопровождение сложных международных...