Компания Mugle rest - это уютный и знакомый всем мир гастрономии. Наши рестораны заметны и любимы гостями: сasual dining сегмент, все рестораны с рейтингом 4.
В каталоге 34 вакансии компании: чаще всего это официант и повар.
Нанимает в 4 городах, чаще других — Нижний Новгород, Самара, Челябинск; работа на месте.
В среднем платит 65 000 ₽ — это на 7% ниже того, что платят по направлению «официант» (70 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 20 позиций.
Компания Mugle rest - это уютный и знакомый всем мир гастрономии.
Наши рестораны заметны и любимы гостями: сasual dining сегмент, все рестораны с рейтингом 4.5+!
На данный момент мы живем в таких городах как Москва, Нижний Новгород, Санкт-Петербрург, Казань, Самара, Челябинск, Балахна, Арзамас, Вологда.
Мы постоянно растем и развиваемся, открывая все больше новых заведений по России. Благодаря этому, развиваются и наши сотрудники.
Вместе с нами, вы можете построить свою карьеру мечты.
Наши ценности: забота, открытость, юмор и движуха. Именно эти постулаты помогают нам двигаться вперед, обеспечивать комфортные условия труда для сотрудников и справляться с трудностями!
В среднем по вакансиям «Muglerest» в каталоге — 65 000 ₽. Это 7% на рынка: по направлению «Официант» платят 70 000 ₽.
Вилку компания называет в 28 из 34 вакансий — это 82%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 14%: столько между «от» и «до». У 12 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «шеф-повар в грузинский ресторан» — в среднем 112 000 ₽, меньше всего — «хостес в ресторан», 45 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Шеф-повар в грузинский ресторан
112 000 ₽
—
Челябинск
1
Официант в ресторан ТОКИ РАМЕН
100 000 ₽
—
Самара
1
Официант в ресторан
87 000 ₽
80 000 — 87 000 ₽
Нижний Новгород
2
Управляющий в ресторан грузинской кухни
87 000 ₽
—
Смоленск
1
Официант в ресторан "Сибирские Огни"
87 000 ₽
—
Нижний Новгород
1
Официант в ресторан БАЗАР
80 000 ₽
75 000 — 80 000 ₽
2 города
2
Официант в ресторан "Москва-Стамбул"
78 000 ₽
—
Нижний Новгород
1
Администратор в ресторан
75 000 ₽
—
Нижний Новгород
1
Повар холодного цеха в ресторан "Москва-Стамбул"
72 000 ₽
—
Нижний Новгород
1
Официант
70 000 ₽
—
Нижний Новгород
1
Повар в ресторан
65 000 ₽
63 000 — 65 000 ₽
Нижний Новгород
2
Повар
63 000 ₽
63 000 — 65 000 ₽
2 города
3
Бармен в ресторан
50 000 ₽
50 000 — 60 000 ₽
Нижний Новгород
3
Хостес в ресторан
45 000 ₽
—
Нижний Новгород
2
В отрасли «Рестораны и общепит» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 7463 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 19% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
63 000 ₽
20
От 1 года до 3 лет
65 000 ₽
15
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,0 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 82 вакансии, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 46 вакансий работодателя: 46 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 2/2, так в 28 из 34.
Города
Город
Вакансий
Доля
Нижний Новгород
36
78%
Самара
7
15%
Челябинск
1
2%
Смоленск
1
2%
Арзамас
1
2%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
28
61%
От 1 года до 3 лет
17
37%
От 3 до 6 лет
1
2%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
82
из них в нашем каталоге
34
опубликованы за последнюю неделю
10
столько в среднем висит объявление
10 дн.
За последний месяц компания опубликовала 32 вакансии из тех, что попали в каталог. У 9 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
46
вакансий с указанной зарплатой
78%
разных позиций
34
городов найма
5
Зарплату компания называет в 36 из 46 вакансий — 78%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 30 000 ₽ до 112 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Официант в ресторан» открыта 4 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 8 из 34: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 10 дней.
Что просит компания
Общественное питание · 13Стандарты гостеприимства · 12Умение работать в коллективе · 6Контроль сроков годности · 5Навыки межличностного общения · 5Активные продажи · 4Инвентаризация · 4Обучение и развитие · 4Приготовление блюд по технологическим картам · 4Соблюдение санитарно-гигиенических норм в местах общественного питания · 4Барное ремесло · 3Телефонные переговоры · 3
Навыки собраны из 34 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Осуществление постоянного контроля над бесперебойным производством реализуемой продукции. Контроль сроков реализации, коррекции изготовления, веса и качества отдаваемых блюд.
Организация работы персонала в смене. Обучение персонала стандартам обслуживания гостей. Контроль чистоты, соблюдение правил внутреннего распорядка. Выполнение плановых показателей (количественные...
От 1 года до 3 летАдминистраторОпубликована 29 октября
Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация персонала, формирование команды. Работа с финансовыми показателями: планирование бюджета, контроль себестоимости. Увеличение показателей прибыли, оптимизация...
Приготовление горячих блюд по ТТК. Подготовка заготовок и контроль качества. Своевременная отдача блюд. Соблюдение санитарных норм и стандартов компании.
Подготовка бара к открытию ресторана. Заказ продукции на бар. Отдача напитков по отведенному времени. Поддержка чистоты бара. Ежемесячные инвентаризации.
От 1 года до 3 летЧастичнаяБарменОпубликована 22 октября
Профессиональное, дружелюбное обслуживание в ресторане. Помощь в выборе блюд и напитков. Контроль своевременности приготовления блюд и контроль товарного вида перед...
Организация работы персонала в смене. Обучение персонала стандартам обслуживания гостей. Контроль чистоты, соблюдение правил внутреннего распорядка. Выполнение плановых показателей (количественные...