МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
Удалённо — 3 из 32 вакансий6 городов наймаБерут без опыта
Компания держит в каталоге 32 вакансии — в основном учитель и куратор обучения.
Нанимает в 4 городах, чаще других — Москва, Нижний Новгород, Санкт-Петербург; удалённо можно работать в 3 из 32.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 92% выше того, что платят по направлению «учитель» (52 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 11 позиций.
МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ(МТИ)– один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
Мы вуз с историей, но при этом активно поддерживаем развитие современных технологий в сфере EdTech, составляя достойную конкуренцию таким компаниям как Skillbox, Яндекс. Практикум, Нетология, GeekBrains.
Мы разрабатываем и внедряем только актуальные образовательные программы, ориентируясь на потребности работодателей и предлагаем по-настоящему качественный продукт, за который не стыдно.
У нас работают молодые профессионалы, горящие своим делом. Мы знаем куда направить вашу энергию и взаимовыгодно её монетизировать.
Наша миссия – содействовать развитию технологий, инноваций и науки в России через подготовку профессиональных кадров. Мы даём качественное образование сегодня, чтобы люди могли делать свое успешное будущее завтра.
Наша цель - достичь лидерства на рынке образовательных услуг через трансформацию образования в соответствии с вызовами современности, войти в ТОП-3 технических вузов России, получить международное признание и стать самой узнаваемой образовательной организацией мира.
Присоединяйтесь к нам, и ваш талант и амбиции будут цениться и признаны. Мы уверены, что вместемыможем достичь выдающихся результатов и создавать настоящую ценность для общества.
В среднем по вакансиям «Московский Технологический Институт» в каталоге — 100 000 ₽. Это 92% выше рынка: по направлению «Учитель» платят 52 000 ₽.
Вилку компания называет в 30 из 32 вакансий — это 94%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 21%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «заместитель декана» — в среднем 150 000 ₽, меньше всего — «координатор образовательных программ», 70 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Заместитель декана
150 000 ₽
—
Москва
1
Руководитель учебно-методического отдела
150 000 ₽
—
Москва
1
Backend разработчик
150 000 ₽
—
Москва
1
Руководитель отдела по работе с иностранными студентами
140 000 ₽
—
Москва
1
Системный аналитик в офис
140 000 ₽
—
Москва
1
Руководитель образовательных программ
130 000 ₽
—
Москва
2
Руководитель образовательных программ информационных технологий
130 000 ₽
—
Москва
1
Менеджер по продажам
128 000 ₽
105 000 — 200 000 ₽
4 города
5
Куратор по работе со студентами
115 000 ₽
65 000 — 115 000 ₽
2 города
3
Руководитель образовательных программ СПО
110 000 ₽
—
Москва
1
Администратор образовательных программ информационных технологий
110 000 ₽
—
Москва
1
Куратор выпускного курса
110 000 ₽
—
Москва
1
Помощник
105 000 ₽
—
Москва
1
Координатор образовательных программ
70 000 ₽
—
Москва
2
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
77 000 ₽
20
От 1 года до 3 лет
93 000 ₽
18
От 3 до 6 лет
140 000 ₽
7
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,8 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 68 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 58 вакансий работодателя: 6 можно вести удалённо, 52 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 31 из 32.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
52
90%
Нижний Новгород
2
3%
Санкт-Петербург
1
2%
Новосибирск
1
2%
Оренбург
1
2%
Екатеринбург
1
2%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
20
34%
От 1 года до 3 лет
21
36%
От 3 до 6 лет
14
24%
Более 6 лет
3
5%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
68
из них в нашем каталоге
32
опубликованы за последнюю неделю
13
столько в среднем висит объявление
8 дн.
За последний месяц компания опубликовала 32 вакансии из тех, что попали в каталог. У 22 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
58
вакансий с указанной зарплатой
79%
разных позиций
49
городов найма
6
Зарплату компания называет в 46 из 58 вакансий — 79%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 60 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Менеджер по продажам (тёплая база)» компания держит открытой сразу в 4 городах: Екатеринбург, Москва, Нижний Новгород, Оренбург.
Всего дублирующихся позиций 4 из 49: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 11 дней.
Что просит компания
Работа с большим объемом информации · 12 ↑Обучение и развитие · 11Деловая коммуникация · 10 ↑Деловое общение · 10 ↑Организация учебного процесса · 10Организаторские навыки · 6Деловая переписка · 5Сбор и анализ информации · 5Навыки межличностного общения · 4Руководство коллективом · 4Дистанционное обучение · 3Документооборот · 3
Навыки собраны из 32 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Работа с большим объемом информации, Деловая коммуникация, Деловое общение.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Стратегическое планирование и актуализация образовательных программ. Руководство командой (администраторы, методисты, преподаватели). Контроль качества учебных материалов и соблюдения академических норм.
Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям. Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов. Руководство выпускными квалификационными работами.
Координация процессов разработки, согласования и актуализации основных профессиональных образовательных программ (ОПОП) и учебных планов совместно с руководителями образовательных программ и...
Развивать образовательные продукты, анализировать рынок и формировать партнерскую базу. Актуализировать учебные планы и программы дисциплин. Подбирать, курировать и оценивать ППС.
Общаться с выпускниками нашего колледжа помогать им поступать на высшее образование. Обрабатывать входящие заявки на курсы повышения квалификации или профпереподготовки.
Стратегическое планирование и актуализация образовательных программ. Руководство командой (администраторы, методисты, преподаватели). Контроль качества учебных материалов и соблюдения академических норм.
Организовать продвижение образовательных продуктов своего направления на всех уровнях. Организовать и контролировать учебный процесс по своей программе. Следить за выполнением...
Аудит: Проведение комплексного аудита текущего состояния дел в сфере работы с иностранными студентами (наличие документов, соблюдение миграционных сроков, корректность постановки...
Принимать входящие звонки от абитуриентов и их родителей. Консультировать по общим вопросам поступления. Маршрутизировать вызовы в профильные отделы института.
Приём и обработка обращений пользователей через Jira Service Desk, по телефону и очно: регистрация заявок, определение приоритета, контроль сроков и...
Разрабатывать и внедрять единые регламенты подготовки, экспертизы, согласования и актуализации всей учебно-методической документации (учебные планы, РПД, ФОС, программы практик...
Осуществлять техническое сопровождение разработки учебно‑методической документации: шаблонов рабочих программ дисциплин (РПД), программ практик, фондов оценочных средств (ФОС), программ ВКР...
Административная поддержка: Выполнение поручений, решение оперативных вопросов, обеспечение жизнедеятельности офиса. Финансы и закупки: Ведение личных расходов руководителя (чеки, авансовые отчеты...
Собирать и обновлять учебные планы и структуру программы. Описывать результаты обучения простым языком и подбирать формы контроля. Организовывать подготовку документов...
Обрабатывать входящие заявки на курсы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки. Консультировать студентов, которые ранее прервали обучение, и сопровождать их...
Общаться с партнерами и контрагентами по вопросам документов, взаиморасчетов и оплат. Готовить проекты договоров, дополнительных соглашений и сопроводительных документов по...
Расчёт академической разницы при переводе, восстановлении обучающихся, а также при смене образовательных траекторий. Формирование ведомостей и иной отчётной документации в...
Сопровождать закреплённый за вами студенческий контингент с момента зачисления до выпускного семестра — как дистанционно (по электронной почте, телефону, в мессенджерах...
Консультировать абитуриентов по вопросам зачисления. Собирать и проверять поступающие от абитуриентов документы на зачисление, при необходимости запрашивая недостающие сведения.
Сопровождать закреплённых студентов с момента зачисления до выпускного семестра — дистанционно (по электронной почте, телефону, в мессенджерах) и при личных встречах...
Технически сопровождать разработку учебно-методической документации: шаблонов рабочих программ дисциплин (РПД), программ практик, фондов оценочных средств (ФОС), программ ВКР, календарных...
Управлять полным циклом создания образовательных продуктов: от планирования и подбора экспертов до приёмки готового комплекта учебных материалов. Планировать работу по...
Сопровождать закреплённый за вами студенческий контингент с момента зачисления до выпускного семестра — как дистанционно (по электронной почте, телефону, в мессенджерах...
Проводить редакторскую проверку и упрощать сложные формулировки, сохраняя смысл. Формулировать цели и результаты обучения, чтобы студент точно понимал, чему научится.
От 1 года до 3 летМетодологОпубликована 13 октября
Получать готовые авторские материалы (лекции, методические тексты). Структурировать их в логичный онлайн-курс. Формулировать цели и результаты обучения.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летМетодологОпубликована 22 октября
Организация и стратегическое управление деятельностью обособленного подразделения коммерческого ВУЗа. Формирование и развитие эффективной команды: отдел продаж, кураторы. Обеспечение выполнения плановых...
Помогать студентам формулировать тему, цели и задачи выпускной работы. Консультировать по структуре, методологии и содержанию ВКР. Направлять студента в процессе...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летПодработкаНаучный сотрудникОпубликована 16 октября
Обеспечение работоспособности и отказоустойчивости; сервисов корпоративной телефонии. Поддержка конечных пользователей (2-я линия). Взаимодействие с поставщиками связи в рамках решения...