«Апгрейд Стафф» — это надежный партнер в области аутсорсинга и аутстаффинга, специализирующийся на предоставлении квалифицированных сотрудников для складов и производственных предприятий.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Компания ищет по двум направлениям: прораб и менеджер по закупкам, всего 2 вакансии.
Города найма: Орел, Казань; работа на месте.
В среднем платит 250 000 ₽ — это на 52% выше того, что платят по направлению «прораб» (165 000 ₽).
«Апгрейд Стафф» — это надежный партнер в области аутсорсинга и аутстаффинга, специализирующийся на предоставлении квалифицированных сотрудников для складов и производственных предприятий. Наша компания предлагает комплексные решения, которые помогают бизнесам оптимизировать свои операции и повысить эффективность работы.
Мы понимаем, что успешное функционирование склада или производственной линии зависит от квалифицированного персонала. Поэтому мы тщательно отбираем сотрудников, обладающих необходимыми навыками и опытом. Наша команда профессионалов готова предложить вам:
Гибкость: Мы подстраиваемся под ваши потребности, предоставляя сотрудников на временной или постоянной основе.
Качество: Все наши кандидаты проходят строгий отбор и обучение, что гарантирует высокие стандарты работы.
Экономия времени и ресурсов: Мы берем на себя все процессы подбора и управления персоналом, позволяя вам сосредоточиться на основных бизнес-задачах.
Сотрудничая с «Апгрейд Стафф», вы получаете уверенность в том, что ваш бизнес обеспечен необходимыми кадрами, способными справляться с любыми вызовами. Мы стремимся к долгосрочным партнерским отношениям и готовы поддерживать вас на каждом этапе развития вашего бизнеса.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Upgrade Staff» в каталоге — 250 000 ₽. Это 52% выше рынка: по направлению «Прораб» платят 165 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 33%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Нефтепереработка, нефтехимия (производство)» в среднем по каталогу платят 75 000 ₽ (посчитано по 353 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 233% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Набережные Челны | 2 | 50% |
| Орел | 1 | 25% |
| Казань | 1 | 25% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 25% |
| От 3 до 6 лет | 3 | 75% |
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 3 из 4 вакансий — 75%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 70 000 ₽ до 250 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Бетонные работы, Ведение документации, Выполнение технического надзора.
2 вакансии этой компании в каталоге.
250 000 — 250 000 ₽+52% к среднему
Upgrade Staff · Орел
Организация и контроль строительных и общестроительных работ на объекте. Координация работы бригад и распределение задач между специалистами. Контроль работы электромонтажников...
90 000 — 120 000 ₽+12% к среднему
Upgrade Staff · Казань
Поиск и закупка строительных материалов, оборудования и инструмента для объектов. Работа с действующими и новыми поставщиками. Получение и обработка заявок...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Электромонтажник | Набережные Челны | — |
| Кадровый делопроизводитель/1С | Набережные Челны | 60 000 — 80 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 4.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 250 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Набережные Челны — 2 вакансии, Орел — 1 вакансия, Казань — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 26.09.2026. Открыть профиль работодателя.
