Организация технологического процесса приготовления блюд в строгом соответствии с действующими технико-технологическими картами (ТТК). Проведение ежедневного контроля качества блюд путем...
Компания набирает: 84 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 34% вакансий направления.
60 000 ₽в среднем 97 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 80 000 — 82 000 ₽ против 97 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 84.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 87 000 ₽, предложение обгоняет 41% местных вакансий.
Описание вакансии
Приглашает директора столовой в заводскую столовою для сотрудников.
Наша главная цель: обеспечить высокое качество еды и сервиса для наших сотрудников.
Особенности нашего пространства: Наша столовая оборудована современной техникой обеспечивающими удобство и эффективность работы персонала.
Обязанности директора:
Организация технологического процесса приготовления блюд в строгом соответствии с действующими технико-технологическими картами (ТТК);
Проведение ежедневного контроля качества блюд путем бракеража и заполнения соответствующих журналов;
Контроль сроков годности продуктов и свежести готовой продукции;
Прием товаров и проверка их соответствия установленным требованиям качества;
Работа с нормативной документацией, организация правильного ведения учета остатков продуктов и предоставления отчетов руководству;
Поддержание высокого санитарно-гигиенического стандарта помещения и обеспечение соблюдения сотрудниками требований СанПиН;
Управление штатом сотрудников столовой, включая временное замещение отсутствующих поваров в периоды отпусков или временной нетрудоспособности;
Ведете обязательные производственные журналы здоровья, температуры хранения продуктов и брака блюд.
Требования к кандидату:
Профильное высшее или средне-профессиональное образование;
Опыт успешной работы в отрасли общественного питания не менее трех лет;
Способность управлять коллективом и понимание специфики организации столовых услуг;
Базовые навыки работы с персональным компьютером;
Желателен опыт непосредственного участия в приготовлении блюд («играющего тренера»), чтобы демонстрировать профессиональные стандарты своей команды.
Хотите присоединиться к динамичной команде, поддерживать высокий уровень кухни и развивать профессионализм коллег? Откликайтесь и приходите в нашу компанию!
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор столовой»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 82 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 97 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Лучшие работодатели Урала» — проект крупнейшего в УрФО клубного объединения работодателей HR-mnenie.
Работаем с 2009 года. За это время мы стали надежными партнерами по поиску кадров для организаций различного уровня: от небольших региональных компаний до крупных федеральных холдингов. Среди наших постоянных клиентов более 200 бизнесов.
Проект «Лучшие работодатели Урала» в равной степени работа…
Руководить командой смены. Принимать поставки. Контролировать выполнение регламентов и стандартов компании, обучать команду. Дарить людям счастье, показывая высокие стандарты гостеприимства.
Встречать гостей, помогать с выбором блюд, рассказывать об акциях. Обеспечивать бесперебойную работу суши-бара в течение смены. Открывать и закрывать...
Управлять сменой ресторана (открытие/закрытие) и командой сотрудников (от 6 до 12 человек). ️Работать с гостями ресторана. ️Организовывать работы по...
Готовить клуб и команду к каждой рабочей неделе. Проводить планёрки менеджеров и превращать договорённости в конкретные действия. Координировать менеджеров смены...
Оптимальное соотношение цена-качество продукта. Цель должности: разработка новых изделий, новых вкусов. Новые производственные линии, новое оборудование. - Помощь и поддержка...
Помогать клиентам подобрать украшения, которые подчеркнут их стиль и настроение. Оформлять покупки и работать с кассой. Создавать сервис, за которым...
Открытие / закрытие ресторана. Управление сменой ресторана и командой сотрудников. Работа с гостями ресторана. Организация работы по стандартам компании.
Поддерживать бесперебойную работу кафе. Контроль закупки и запасов: формировать заявки на продукты и расходные материалы, отслеживать остатки, работать с поставщиками...