Монтажник РЭА и П
от 90 000 ₽-31% к среднему
«ГК «СНАБЖЕНИЕ» · Санкт-Петербург
Монтаж компонентов SMD и DIP на печатную плату. Монтаж проводов. Монтаж доработок на готовых электронных модулях.
ООО «Группа компаний «СНАБЖЕНИЕ» - компания с пятнадцатилетней историей, крупный поставщик электронных комплектующих предприятиям радиоэлектронной промышленности на территории России, а также испытательная лаборатория, позволяющая.
В каталоге одна вакансия компании — монтажник.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 90 000 ₽ — это на 31% ниже того, что платят по направлению «монтажник» (130 000 ₽).
ООО «Группа компаний «СНАБЖЕНИЕ» - компания с пятнадцатилетней историей, крупный поставщик электронных комплектующих предприятиям радиоэлектронной промышленности на территории России, а также испытательная лаборатория, позволяющая проводить полный цикл испытаний на соответствие характеристик элементной базы требованиям нормативной документации.
Испытательная лаборатория Группы компаний «СНАБЖЕНИЕ» начала свою деятельность в 2013 году с целью предотвращения поставок несоответствующей электронной компонентной базы иностранного и отечественного производства (ЭКБ ИП и ЭКБ ОП) предприятиям-разработчикам, а также развития и производства надежной электронной аппаратуры.
Отрасль
В среднем по вакансиям ««ГК «СНАБЖЕНИЕ»» в каталоге — 90 000 ₽. Это 31% ниже рынка: по направлению «Монтажник» платят 130 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Электронно-вычислительная» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 1277 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 10% меньше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 12 вакансий работодателя: 12 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 4 | 33% |
| От 3 до 6 лет | 8 | 67% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 3 из 12 вакансий — это 25% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Вилки идут от 70 000 ₽ до 100 000 ₽.
Позиция «Менеджер отдела закупок и логистики (ОЗЛ)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 24 дня.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: DIP, SMD, Конструкторская документация.
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 90 000 ₽-31% к среднему
«ГК «СНАБЖЕНИЕ» · Санкт-Петербург
Монтаж компонентов SMD и DIP на печатную плату. Монтаж проводов. Монтаж доработок на готовых электронных модулях.
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Бухгалтер на участок учета | Санкт-Петербург | от 100 000 ₽ |
| Системный администратор | Санкт-Петербург | — |
| Ведущий инженер-разработчик | Санкт-Петербург | — |
| Инженер-технолог | Санкт-Петербург | — |
| Инженер-конструктор | Санкт-Петербург | — |
| Менеджер отдела закупок и логистики (ОЗЛ) | Санкт-Петербург | — |
| Уборщик офисных, служебных и производственных помещений | Санкт-Петербург | от 70 000 ₽ |
| Менеджер отдела закупок и логистики | Санкт-Петербург | — |
| Ведущий экономист | Санкт-Петербург | — |
| Ведущий менеджер по продажам электронных компонентов | Санкт-Петербург | — |
| Специалист по договорной работе | Санкт-Петербург | — |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 12.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 90 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 12 вакансий.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 29.09.2026. Открыть профиль работодателя.