Специалист по кадровому делопроизводству — ACADEMIA
Оформление приёма, перевода, увольнения (россияне и иностранцы). Ведение трудовых книжек (в том числе электронных), личных карточек сотрудников. Оформление отпусков, больничных...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 72% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 110 000 ₽ против средних 75 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 47%. В требованиях: кадровое делопроизводство, 1с: зарплата и управление персоналом, трудовой кодекс рф, воинский учет. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 108 000 ₽, предложение обгоняет 54% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания ACADEMIA – лидер в сегменте редевелопмента объектов культурного наследия (ОКН) в Санкт-Петербурге и Москве.
Мы восстанавливаем и приспосабливаем исторические здания под современные гостиничные комплексы 4* и 5* с последующим управлением. Сейчас в портфеле компании девять проектов в центральных локациях Санкт-Петербурга и Москвы.
Приглашаем к сотрудничеству Специалиста по кадровому делопроизводству!
Ваши задачи:
Оформление приёма, перевода, увольнения (россияне и иностранцы);
Ведение трудовых книжек (в том числе электронных), личных карточек сотрудников;
Оформление отпусков, больничных, командировок;
Подготовка справок и кадровых документов для сотрудников и госорганов;
Работа с воинским учетом;
Работа с иностранными гражданами: прием по патенту, РВП, ВНЖ, разрешение на работу;
Контроль сроков действия миграционных документов сотрудников;
Подготовка и подача уведомлений в МВД о заключении/расторжении трудового договора с иностранцем;
Сдача отчётности в ПФР, ФНС, ФСС (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и пр.);
Опыт работы от 3-х лет на позиции Специалиста по кадровому делопроизводству;
Опыт кадрового сопровождения нескольких юридических лиц;
Обязательный опыт приема иностранных граждан от 1 года;
Знание миграционного законодательства РФ (патент, РВП, ВНЖ, разрешение на работу, уведомления в МВД);
Знание ТК РФ (в части оформления сменного графика, совместительства, работы в выходные/праздничные дни);
Уверенное владение 1С:ЗУП, офисным пакетом (Excel, Word), порталом «Госуслуги»;
Опыт ведения воинского учёта;
Личные качества: системность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом документов, ориентация на качество.
Наше предложение:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Белая заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
Ежегодная индексация заработной платы;
График 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня с 09:00 до 10:00, после испытательного срока 1 день в неделю удаленный;
Современный комфортный офис в БЦ «Кристалл» (в шаговой доступности от м. «Петроградская» и «Чкаловская»);
Работа в динамично развивающейся компании, с 2014 года на рынке гостиничных услуг;
Скидки на отели/SPA/рестораны экосистемы ACADEMIA;
Сопричастность к возрождению культурного наследия Санкт-Петербурга и Москвы.
Если Вы готовы внести вклад в команду профессионалов и развиваться в сфере премиальной недвижимости – присылайте свое резюме!
Вакансия опубликована 6 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство1С: Зарплата и управление персоналомТрудовой кодекс РФВоинский учет
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадровому делопроизводству»?
Работодатель указал вилку от 110 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний ACADEMIA занимается организацией проектов по приспособлению объектов культурного наследия (ОКН), превращая исторические особняки в уникальные бутик-отели в центральных локациях города.
За несколько лет группа компаний реализовала ряд проектов в Санкт-Петербурге, а с 2022 года расширяет присутствие в Москве и Дубае. Группа компаний под зонтичным брендом предлагает комплексный верт…
Ведение полного кадрового делопроизводства филиала численностью 350 человек. Оформление кадровых мероприятий: прием, перевод, увольнение, отпуска и другие кадровые процедуры.
полный цикл ведения кадрового делопроизводства (~400 человек – медицинские работники, научные сотрудники, прочий персонал): прием на работу, перевод, увольнение, оформление всех...
Организация и контроль работы сотрудников отдела кадров, в подчинении 4 специалиста по КДП. Ведение кадрового делопроизводства (штатная численность организации порядка...
Проведение хронометражей на выполняемые работы с фиксацией. Нормирование работ (установление норм времени) по маршрутным картам. Проверка правильности применения норм времени...
Формирование заданий для проектирования ИОС. Систематизация задач и проектов, контроль стадий и графиков проектирования. Ведение авторского надзора на строительной площадке.
Руководство отделом архитекторов: постановка задач, контроль выполнения, планирование и координация. Ведение объектов на всех стадиях проектирования и производства работ на...
Наполнение и поддержание в актуальном состоянии сайтов ресторанов и карточек в агрегаторах (работа с отзывами, контентом). Постановка задач дизайнеру и...
Задачи - разработка, внедрение и актуализация нормативов для планирования и контроля эффективности использования персонала при содержании региональных дорог и обслуживании производственных...