Руководитель отдела кадрового делопроизводства (аутсорсинг вахтового персонала) — Кадрофф
Организация и контроль работы сотрудников отдела кадров, в подчинении 4 специалиста по КДП. Ведение кадрового делопроизводства (штатная численность организации порядка...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 210 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 77% вакансий направления.
46 000 ₽в среднем 75 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 120 000 — 120 000 ₽ против средних 75 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 60%. В требованиях: кадровое делопроизводство, руководство коллективом, работа с большим объемом информации, табель учета рабочего времени, штатное расписание. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 210.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 107 000 ₽, предложение обгоняет 70% местных вакансий.
Описание вакансии
В команду к нашему дорогому клиенту требуется Руководитель отдела кадров!
Обязанности:
Организация и контроль работы сотрудников отдела кадров, в подчинении 4 специалиста по КДП.
Ведение кадрового делопроизводства (штатная численность организации порядка 1200+ человек)
Сдача отчетов в СФР по форме ЕФС-1, взаимодействие с контролирующими органами (ответы на запросы, письма, подготовка документов к проверкам)
Внедрение автоматизации процессов кадрового учета;
Учет рабочего времени (табельный учет, график отпусков);
Выдача справок для сотрудников по запросам.
Консультирование коллег по вопросам КДП и трудового законодательства;
Поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов, регламентов, должностных инструкций Компании;
Ведение воинского учета;
Требования:
Высшее образование, обязателен опыт работы не менее 5 лет;
Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства в аутсорсинговых компаниях будет преимуществом
Опыт по организации управления кадрами;
Знание трудового законодательства РФ и других нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения, умение применять их на практике;
Уверенное знание процедур кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, командировки и т.д.);
Грамотная устная и письменная речь, ответственность, внимательность, исполнительность.
Условия:
Офис между ст. м. Площадь Александра Невского и ст. м. Елизаровская;
Оформление в штат с первого рабочего дня согласноТК РФ, предоставление социальных гарантий;
График работы 5/2с 9 до 18, сб. и вс. – выходной;
Заработная плата: оклад
ДМС через пол года работы
Корпоративы дважды в год
Подарки на Новый Год детям сотрудников
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоРуководство коллективомРабота с большим объемом информацииТабель учета рабочего времениШтатное расписаниеРазработка локальных нормативных актовАвтоматизация процессов управления персоналомЛидерство
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела кадрового делопроизводства (аутсорсинг вахтового персонала)»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы любим наших соискателей, поэтому предлагаем вакансии в компаниях с положительной репутацией. Наша задача сделать так, чтобы компании гордились своими сотрудниками, а сотрудники — компанией в которой работают.
Более 2 000 кандидатов работают на крупных промышленных предприятиях, в торговых сетях, отелях, ресторанах, складских терминалах и международных компаниях.
Мы рады предложить:
- удобный…
Ведение кадрового делопроизводства и документооборота. Составление и проверка табелей, внесение сведений в 1С. Согласование служебных записок. Ведение всех кадровых...
Вести воинский учёт граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву: собирать, актуализировать и хранить сведения, проверять документы воинского учёта...
Подбор ведёт Юлия Филинкова, основательница 10minjob, для компании-партнёра — поставщика товаров для дома и хозяйственных товаров, работающего с федеральными...
Осуществлять руководство и контроль деятельности работников подразделений по кадровым и социальным вопросам в Филиале 2 категории и Филиалах 3 категории.
ФУНКЦИОНАЛ: 1. Организация и контроль ведения полного цикла кадрового делопроизводства, включая прием, перевод, увольнения. 2. Ведение миграционного учета (отслеживание оплаты...
Ведение полного кадрового документооборота компании, включая оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ. Подготовка, оформление и...