Менеджер по кадровому делопроизводству — Импэкс Крафт
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, перемещения, отчеты, воинский учет, положения. Табели, трудовые договоры, договоры ГПХ, должностные инструкции...
Топ-4% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 96% вакансий направления.
46 000 ₽в среднем 76 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 160 000 ₽ против средних 76 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 111%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 92% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, перемещения, отчеты, воинский учет, положения. Табели, трудовые договоры, договоры ГПХ, должностные инструкции, отчетность в СФР и ИФНС по всем кадровым мероприятиям и др.);
Разработка и поддержка в актуальном состоянии документов по охране труда, организация и проведение обучения в установленные сроки;
Координация работы по разработке мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Проведение внутренних инструктажей, контроль соблюдения сотрудниками требований в области охраны труда;
Проверка и оформление необходимых журналов, другой документации;
Консультирование руководителей по вопросам охраны труда, взаимодействие с инспектирующими организациями;
Формирование программы ввода в должность новых сотрудников.
Требования:
Знание законодательства в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности;
Знание правил, процедур, критериев и нормативов, установленных государственными нормативными требованиями охраны труда, Международных стандартов, регламентирующих систему управления охраной труда
Знание требований к порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, приемов оказания первой помощи пострадавшим, установленные НПА;
Этика делового общения, грамотная устная и письменная речь;
Готовность работать в многозадачном режиме;
Excel, Word, Outlook, уверенный пользователь.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата;
Испытательный срок 3 месяца;
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя 9-17 или 10-18;
Комфортное рабочее место, отсутствие строгого дресс-кода;
Возможность карьерного роста и обучения внутри компании.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по кадровому делопроизводству»?
Работодатель указал вилку от 160 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО "Импэкс Крафт" - компания с многолетним опытом поставки высокоточного измерительного оборудования, а также его профессиональной сервисной поддержки. Мы предлагаем поставку "под ключ" и полное техническое сопровождение проектов по автоматизации контроля качества на производстве в формате Индустрия 4.0 с использованием оборудования ведущих производителей и собственных разработок.
Мы не огра…
Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, отпуска, увольнения). Оформление и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек. Подготовка и сдача...
Руководство и КДП. Управление КДП: руководство функцией кадрового администрирования Клиники (штат 300 человек, в подчинении 4 специалиста). Автоматизация процессов: координация...
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). Работа в 1С:Зарпалта и управление персоналом (версия...
Разработка технологии обработки деталей с назначением режимов обработки. Составление управляющих программ для фрезерных (3 и 5 осей) и токарно-фрезерных...
Разработка конструкторской части проектов. Проведение технических расчетов разрабатываемых изделий, узлов, систем и деталей. Разработка и ведение конструкторской документации.
Подготовка технических предложений на оборудование по техническим заданиям заказчика. Взаимодействие с поставщиками и заказчиками оборудования по техническим вопросам в рамках...
Работа с первичными документами, ежедневное ознакомление сотрудников с приказами, должностными инструкциями, положениями и т.д.. Ведение табеля учета рабочего времени...
Управление отделом кадров и выстраивание HR‑процессов. Формирование и реализация кадровой политики. Организация полного цикла кадрового учёта и документооборота.
Изучение затрат рабочего времени с помощью хронометражей и фотографий рабочего дня. Расчет нормативов времени, выработки и обслуживания для разных рабочих...