Главный специалист отдела кадров (м.Крылатское) — МОСТРАНСАВТО
Осуществлять расчет численности и планирование ФОТ. Осуществлять ведение штатного расписания в соответствии с организационной структурой Общества. Проводить организационно-штатные изменения...
Топ-9% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 91% вакансий направления.
44 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 130 000 — 150 000 ₽ против средних 75 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 87%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 125 000 ₽, предложение обгоняет 74% местных вакансий.
Описание вакансии
Для своих сотрудников мы предлагаем:
Стабильную работу на предприятии с государственным участием;
Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
Достойные условия труда и социальные гарантии;
Путевки в детские оздоровительные лагеря.
Что нужно делать:
Осуществлять расчет численности и планирование ФОТ;
Осуществлять ведение штатного расписания в соответствии с организационной структурой Общества;
Проводить организационно-штатные изменения, сопровождать процессы реструктуризации;
Обеспечивать ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (регистрация, учет, хранение документов по персоналу);
Оказывать методологические консультации филиалов по вопросам трудового законодательства.
Ожидания от кандидата:
Знание excel на высоком уровне, опыт подготовки аналитических отчетов;
Оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий;
График работы: 5/2 с 09:00-18:00;
Предоставляем бесплатный проезд на маршрутах компании;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день.
Вакансия опубликована 8 октября, проверена 10.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Главный специалист отдела кадров (м.Крылатское)»?
Работодатель указал вилку 130 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 10.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Акционерное общество «МОСТРАНСАВТО» — крупнейший пассажирский перевозчик Московской области и один из крупнейших в Восточной Европе. Компания в 2021 году отметила 95 лет со дня образования!
Белые автобусы с желтой и серой полосами стали визитной карточкой пассажирских и заказных перевозок Московской области.
"МОСТРАНСАВТО" в цифрах и фактах:
12 межмуниципальных автотранспортных предприятий, в с…
Осуществление координационной деятельности отдела по управлению персоналом. Миграционный учет. Самостоятельное ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Актуализация ЛНА, должностных инструкций, приказов...
Ведение полного цикла кадровой документации по категории «руководящий состав» (генеральные директора и их заместители): Подготовка и своевременная сдача отчётности в...
Организовывать работу отдела кадров (в подчинении 2 сотрудника), распределять зоны ответственности и контролировать качество КДП. Выстраивать и развивать кадровые процессы...
Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП) в строительной компании на численность от 150 человек. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в...
Осуществляет юридическую экспертизу проектов нормативных правовых актов, проектов локальных актов Фонда, проектов соглашений и гражданско-правовых договоров; готовит по ним...
Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП) на численность до 100 человек. Оформление, ведение и хранение трудовых книжек. Ведение табелей учета рабочего...
Подбор запасных частей для формирования номенклатуры запасных частей. Определение кросс-позиций запасных частей (аналогов). Определение применяемости запасных частей.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (регистрация, учет, хранение документов по персоналу). Разрабатывать локально-нормативные акты. Оказывать методологические консультации филиалов...
Организовывать работу отдела кадров (в подчинении 2 сотрудника), распределять зоны ответственности и контролировать качество КДП. Выстраивать и развивать кадровые процессы...
Оформление кадровых документов на прием, перевод, перевахта. Ведение миграционного учета. Формирование пакета документов, необходимых для ведения личных дел работников, и...