Главный специалист по запасным частям (автобусы) — МОСТРАНСАВТО
Подбор запасных частей для формирования номенклатуры запасных частей. Определение кросс-позиций запасных частей (аналогов). Определение применяемости запасных частей.
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по закупкам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 89% вакансий направления.
57 000 ₽в среднем 90 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 158 000 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Менеджер по закупкам» — это плюс 76%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 140 000 ₽, предложение обгоняет 71% местных вакансий.
Описание вакансии
Крупнейший пассажирский перевозчик Московской области АО "МОСТРАНСАВТО" - компания с почти 100-летней историей. Белые автобусы с желтой и серой полосами стали визитной карточкой пассажирских и заказных перевозок Московской области. Миллионы пассажиров ежедневно ездят вместе с нами. Ищем в нашу команду Главного специалиста по снабжениюПредлагаем:
Стабильную работу на предприятии с государственным участием.
Оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий.
Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией.
График работы: 5/2 (офис).
Предоставляем бесплатный проезд на маршрутах компании.
Предоставляем путевки для детей в детские оздоровительные лагеря.
Обязанности: 1. Работа с большим объемом номенклатуры запасных частей для эксплуатируемого подвижного состава (автобусы):
подбор запасных частей для формирования номенклатуры запасных частей;
определение кросс-позиций запасных частей (аналогов);
определение применяемости запасных частей;
работа с каталогами, сайтами по подбору и поиску запасных частей, оценка текущей рыночной ситуации.
2. Анализ расходования запасных частей по структурным подразделениям. 3. Ведение работы с контрагентами по вопросу исполнения договоров на поставку запасных частей:
контроль поставок, обеспечение и оборот запасных частей в структурных подразделениях;
проверка оформления первичной документации;
отслеживание оплаты и представления закрывающих документов;
инициализация претензионной работы;
организация и ведение электронного документооборота, рассылка и контроль ознакомления с документацией;
формирование отчетов о поставках;
4. Анализ и отчетность:
сбор анализа потребностей филиалов в запасных частях;
подготовка отчетов для руководства.
5. Контроль качества обслуживания:
обеспечение соблюдения стандартов качества поставляемых запасных частей.
6. Сотрудничество с другими отделами
взаимодействие с сервисными и логистическими отделами для обеспечения эффективной работы.
Требования:
Знание конструкции и принципа работы узлов и агрегатов, технологии выполняемых ремонтных работ.
Опыт работы с подбором запасных частей (приоритет – грузовая техника или автобусы).
Владение программным обеспечением Microsoft Office (в приоритете Excel, Word, PowerPoint), владение программным обеспечением 1С Альфа-авто или понимание принципов работы альтернативных модулей 1С.
Высшее образование (преимущественно техническое);
Желательно наличие опыта работы с программами 1C;
Грамотная устная и письменная речь;
Высокий уровень стрессоустойчивости.
Место работы - Рублёво-Успенское шоссе, 1-й километр, 1кА. От 7выхода м. Крылатское организован корпоративный шаттл, который курсирует каждые 10-15 мин. в обе стороны. Время в пути занимает до 10 минут. Мы гордимся своей историей и достижениями, и приглашаем вас стать частью нашей команды, чтобы вместе развивать транспортную инфраструктуру региона!
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Главный специалист по запасным частям (автобусы)»?
Работодатель указал вилку от 158 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по закупкам» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Акционерное общество «МОСТРАНСАВТО» — крупнейший пассажирский перевозчик Московской области и один из крупнейших в Восточной Европе. Компания в 2021 году отметила 95 лет со дня образования!
Белые автобусы с желтой и серой полосами стали визитной карточкой пассажирских и заказных перевозок Московской области.
"МОСТРАНСАВТО" в цифрах и фактах:
12 межмуниципальных автотранспортных предприятий, в с…
Поиск и работа с поставщиками. Сравнительный анализ предложений поставщиков, согласование на выбор оптимального варианта. Проведение переговоров и заключение договоров с...
Контроль и поддержание уровня товарных запасов. - Анализ конкурентной среды. - Участие в инвентаризациях. - Предоставление отчетности непосредственному руководителю.
Организация, координация и общий контроль работы отдела продаж, финансовый учет. Отслеживание и развитие существующей клиентской базы. Развитие системы продаж, анализ...
Поиск и выбор производителей и поставщиков строительных материалов и оборудования для крупных инфраструктурных проектов. Проведение закупочных процедур в соответствии с...
Поиском конкурентных поставщиков на рынке;- Ведением переговоров с поставщиками и ведением деловой переписки;- Составлением плана по закупке, работа с действующими...
Поиск надежных поставщиков запасных частей, агрегатов, ГСМ и оборудования для механизации, проведение переговоров. Обработка конкурентных ведомостей. Обработка заявок от механика...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (регистрация, учет, хранение документов по персоналу). Разрабатывать локально-нормативные акты. Оказывать методологические консультации филиалов...
Организовывать, сопровождать и контролировать ведение кадрового делопроизводства в центральном аппарате управления и в филиалах. Оказывать консультационную поддержку филиалам компании.
Проверка закупочных процедур в компании (проверка и анализ конкурентных листов, обоснованности закупа из единственного источника). - Контроль договорной работы.- Контроль платежей. -
Учет заявок на приобретение запасных частей и расходных материалов и сроков их исполнения, отслеживание своевременности сроков поставок по спецификациям и...