ГлавнаяВакансииКадры и HRСпециалист по кадрамВедущий специалист отдела кадров

UTG Group · Москва

Ведущий специалист отдела кадров — UTG Group

Ведение полного цикла кадровой документации по категории «руководящий состав» (генеральные директора и их заместители): Подготовка и своевременная сдача отчётности в...

Топ-3% по зарплатеКомпания набирает: 53 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 97% вакансий направления.

47 000 ₽в среднем 76 000 ₽134 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 160 000 — 160 000 ₽ против средних 76 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 111%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 53.

В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 92% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности

Мы ищем внимательного и ответственного специалиста, который возьмёт на себя ключевые участки кадрового учёта - в том числе с повышенной степенью ответственности.

В ваши задачи будет входить:

  • Ведение полного цикла кадровой документации по категории «руководящий состав» (генеральные директора и их заместители):

оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов (приём, перевод, отпуск, командировка, увольнение и др.), ведение личных дел;

особое внимание соблюдению сроков, конфиденциальности и юридической точности документов.

  • Подготовка и своевременная сдача отчётности в контролирующие органы, в первую очередь в СФР (включая формы ЕФС‑1, СЗВ‑ТД и другие актуальные формы), а также в Росстат, ГКУ ЦЗН, МВД и иные инстанции в соответствии с требованиями законодательства.
  • Контроль соблюдения норм трудового законодательства при проведении кадровых процедур, выявление и минимизация рисков нарушений.
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними контрагентами (медорганизации, удостоверяющие центры, госорганы) по вопросам кадрового учёта и отчётности.
  • Участие во внутренних аудитах кадровой документации, подготовка пояснений, корректирующих действий и предложений по улучшению процессов.
  • Обеспечение подготовки наградных материалов как внутри компании, так на внешний контур (Росавиация, Минтранс) в соответствии с установленными требованиями, участие в подготовке торжественных мероприятий посвященных награждению работников.
  • Поддержка актуальности локальных нормативных актов в части кадрового делопроизводства, участие в описании и оптимизации регламентов.

Требования:

  • Высшее образование (юридическое, экономическое, управление персоналом или смежное).
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 5 лет, желательно не ниже позиции ведущего/старшего специалиста.
  • Уверенное знание ТК РФ и актуальных изменений в трудовом законодательстве, а также нормативных актов по воинскому учёту и установленной отчётности.
  • Практический опыт сдачи отчётности в СФР, Росстат, ГКУ ЦЗН, военкоматы.
  • Навыки работы в 1С:ЗУП, уверенное владение MS Office (в том числе Excel на продвинутом уровне сводные таблицы, проверки данных, формулы), навык работы с правовыми системами.
  • Опыт внедрения/работы с КЭДО будет преимуществом.
  • Высокая внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами данных и срочными задачами без потери качества, высокий уровень стрессоустойчивости.

Будет плюсом:

  • Опыт ведения кадрового учёта именно для руководящего состава (понимание специфики оформления и повышенных требований к срокам и конфиденциальности), основы корпоративного права.
  • Знание порядка учета иностранных граждан, бронирования граждан, пребывающих в запасе, и практики взаимодействия с военкоматами.
  • Опыт прохождения проверок трудовой инспекции, прокуратуры, СФР, военкоматов либо подготовки к ним.
  • Прохождение курсов/сертификатов по кадровому делопроизводству и изменениям законодательства за последние 1-2 года.

Условия

  • Оформляем страховку от несчастных случаев 24/7.
  • Бесплатная парковка для сотрудников компании.
  • Обучение и повышение квалификации в собственном Авиационном Учебном Центре.
  • Специальные условия на обучение в онлайн-школе Skyeng.
  • Специальные условия на клубные карты в сетях нескольких фитнес-центров.
  • Льготное обслуживание в собственном техническом центре по ремонту легковых автомобилей.
  • Программа заботы о сотрудниках при непрерывном стаже работы (дополнительные дни отдыха за выслугу лет, доплата за выслугу лет, повышение базовых ставок, добровольное медицинское страхование).
  • Будем рады видеть Вас в своей команде активных и ответственных профессионалов!

Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий специалист отдела кадров»?

Работодатель указал вилку 160 000 — 160 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

UTG Group

UTG GROUP – ТВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ВЗЛЕТ! Группа компаний UTG основана в 1998 году. Крупнейший независимый оператор наземного обслуживания полного цикла с подразделениями в аэропортах Внуково и Домодедово. UTG Group осуществляет комплексное пассажирское и перронное обслуживание рейсов авиаперевозчиков, управляет терминалом бизнес-авиации, выполняет техническое обслуживание и ремонт воздушных с…

Открытых вакансий: 53

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Заместитель руководителя отдела кадров

от 150 000 ₽+97% к среднему

Частная Охранная организация Колизей Сб · Елабуга

Руководство отделом кадров подразделения ( в подчинении- специалисты по кадрам, табельщики). Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (обеспечение соответствия...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 23 сентября

Менеджер по кадровому делопроизводству и подбору персонала

180 000 — 180 000 ₽+137% к среднему

Кастор · Пермь

Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек...

От 3 до 6 летВахтаСпециалист по кадрамОпубликована 23 сентября

Менеджер по кадровому делопроизводству

150 000 — 150 000 ₽+97% к среднему

УК Столица-Сити · Москва

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и иных кадровых мероприятий.

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 23 сентября

Старший специалист по кадровому делопроизводству

от 150 000 ₽+97% к среднему

ТК Мейджик Транс · Москва

Ведение кадрового делопроизводства (штат 350 чел, 2 ЮЛ). Оформление приемов, увольнений, переводов, больничных листов, отпусков, командировок. Формирование и ведение личных...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 23 сентября

Начальник отдела кадров

200 000 — 200 000 ₽+129% к среднему

ЛОМО · Санкт-Петербург

Руководство отделом кадров администрирования (в подчинении 5 сотрудников, штатная численность >2500 штатных единиц. Организация полного цикла процессов кадрового администрирования (приемы...

Более 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 23 сентября

Начальник отдела кадров

180 000 — 180 000 ₽+137% к среднему

НПО ЛИТ · Москва

Контроль ведения кадрового делопроизводства. Ведение КДП. Штат компании около 1000 человек. Подготовка кадровой отчётности. Руководство отделом кадров, в подчинении 4...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 22 сентября

Другие вакансии компании

Инженер по техническому обслуживанию B1/B2

от 330 000 ₽+161% к среднему

UTG Group · Москва

UTG Group осуществляет комплексное пассажирское и перронное обслуживание рейсов авиаперевозчиков, управляет терминалом бизнес-авиации, выполняет техническое обслуживание и ремонт воздушных...

От 3 до 6 летСервисный инженерОпубликована 17 сентября

Грузчик багажа

114 000 — 180 000 ₽+110% к среднему

UTG Group · Москва

UTG Group осуществляет комплексное пассажирское и перронное обслуживание рейсов авиаперевозчиков, управляет терминалом бизнес-авиации, выполняет техническое обслуживание и ремонт воздушных...

Нет опытаГрузчикОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист по кадровому документообороту

от 190 000 ₽+150% к среднему

ГК «Полянка» · Иркутск

Работа с первичными документами, ежедневное ознакомление сотрудников с приказами, должностными инструкциями, положениями и т.д.. Ведение табеля учета рабочего времени...

От 1 года до 3 летВахтаСпециалист по кадрамОпубликована 16 сентября

Начальник отдела кадров (Строительная компания)

от 200 000 ₽+163% к среднему

Гиперион · Москва

Управление отделом кадров и выстраивание HR‑процессов. Формирование и реализация кадровой политики. Организация полного цикла кадрового учёта и документооборота.

Более 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 23 сентября

Инженер по организации и нормированию труда

230 000 — 230 000 ₽+163% к среднему

Татнефтепроводстрой · Казань

Изучение затрат рабочего времени с помощью хронометражей и фотографий рабочего дня. Расчет нормативов времени, выработки и обслуживания для разных рабочих...

От 3 до 6 летВахтаСпециалист по кадрамОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, отпуска, табель и трудовые книжки.