Главная›Вакансии›Кадры и HR›Специалист по кадрам›Главный инженер по нормированию труда (машиностроение)

Агентство Бизнес и Кадры · Челябинск

Главный инженер по нормированию труда (машиностроение) — Агентство Бизнес и Кадры

Разработка, внедрение и актуализация технически обоснованных норм времени (выработки) на все виды работ в основных и вспомогательных цехах предприятия.

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 57% вакансий направления.

46 000 ₽в среднем 75 000 ₽137 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 100 000 ₽ против средних 75 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 16%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 16.

В Челябинске по этому направлению платят в среднем 55 000 ₽, предложение обгоняет 94% местных вакансий.

Описание вакансии

О Компании:

Крупное предприятие в сфере машиностроения.

Обязанности:

  • Разработка, внедрение и актуализация технически обоснованных норм времени (выработки) на все виды работ в основных и вспомогательных цехах предприятия.
  • Организация и проведение хронометражных наблюдений, фотохронометража и других методов изучения затрат рабочего времени для анализа эффективности.
  • Внедрение современных систем нормирования труда с учетом передового опыта и цифровизации производства.
  • Проведение анализа фактической трудоемкости продукции, выявление резервов для снижения затрат и повышения производительности труда.
  • Участие в разработке и пересмотре тарифных ставок, сдельных расценок и систем материального стимулирования персонала.
  • Контроль за соблюдением утвержденных нормативов и методическое сопровождение цехов по вопросам организации труда.
  • Формирование отчетности по показателям производительности для руководства предприятия.
Требования:
  • Высшее образование
  • Релевантный опыт работы на машиностроительном предприятии не менее 5 лет.

  • Понимание процессов металлообработки, сборки, сварки, литья и работы станочного парка.
  • Знание методики технического нормирования, планирования и учета трудовых показателей, проведения нормативно-исследовательских работ и изучения рабочего времени.
  • Знание экономики труда и организации производства, формы и системы оплаты труда и материального стимулирования.
  • Квалификационные характеристики работ, профессий рабочих.
  • Технологическое оборудование предприятия.
  • Порядок ввода данных и расчета заработной платы в 1С: ЗУП КОРП.
  • Трудовое законодательство.
  • Аналитическое мышление, внимание к деталям, техническая грамотность, принципиальность и объективность, стрессоустойчивость, организаторские способности.

Условия:

  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным Кандидатом.

  • Официальное трудоустройство. Полный соц. пакет. Стабильная выплата заработной платы.

  • Организация питания на предприятии.

  • Посещение спортивного комплекса предприятия.

Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Главный инженер по нормированию труда (машиностроение)»?

Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Агентство Бизнес и Кадры

«Агентство «Бизнес и Кадры» с  1997 года осуществляет профессиональный поиск и подбор: - топ-менеджеров -линейных менеджеров -квалифицированных специалистов   Мы успешно закрываем рекрутинговые проекты по наиболее востребованным и дефицитным позициям на рынке труда.   За годы работы мы смогли помочь в решении кадровых вопросов более 500 крупным производственным, строительным, торговым и финан…

Открытых вакансий: 16

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по организационному проектированию

95 000 — 100 000 ₽+30% к среднему

Концерн НПО Аврора · Санкт-Петербург

Разработка и актуализация организационно-регламентирующей документации в части организационной структуры (должностные инструкции, положения, регламенты, приказы). Методологический контроль и консультирование руководителей...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 18 сентября

Менеджер по кадровому делопроизводству (кадровик, менеджер по КДП, специалист по КДП)

100 000 — 120 000 ₽+46% к среднему

МАНИС · Москва

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнения, отпуска, командировки и другие виды приказов, договора ГПХ). Ведение миграционного учета (патенты, ЕАЭС, ВНЖ...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 17 сентября

Специалист по кадровому делопроизводству и воинскому учёту

100 000 — 100 000 ₽+33% к среднему

Вентарт · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С ЗУП:8.3 (штат 170 чел.). Оформление приема, увольнения, перевода сотрудников...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 26 сентября

Менеджер по кадровому делопроизводству

от 100 000 ₽+33% к среднему

Базис Импорт · Санкт-Петербург

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 150+ человек (приемы, переводы, увольнения, отпуска, составление и контроль графика отпусков, больничные...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 26 сентября

Специалист по миграционному учёту

от 110 000 ₽+46% к среднему

ГК СтройКрафт · Санкт-Петербург

Оформление миграционного учета иностранных граждан (СНГ) (ПВС, Госуслуги). Отслеживание сроков действия разрешительных документов. Подготовка и подача уведомлений о заключении/расторжении...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Зоотехник

120 000 — 140 000 ₽+30% к среднему

Агентство Бизнес и Кадры · Челябинск

Разработка, оптимизация и контроль выполнения рационов кормления для различных половозрастных групп КРС. Организация и контроль условий содержания животных (микроклимат, санитарно...

Более 6 летЗоотехникОпубликована 14 сентября

Ведущий инженер ПТО (теплоэнергетика)

85 000 — 85 000 ₽-43% к среднему

Агентство Бизнес и Кадры · Челябинск

Ведение (разработка/актуализация) технической документации – инструкций, графиков, перечней и иной документации в соответствии с Правилами технической эксплуатации объектов теплоснабжения и...

От 3 до 6 летИнженер ПТООпубликована 28 сентября

Механизатор

от 80 000 ₽-59% к среднему

Агентство Бизнес и Кадры · Челябинск

Выполнение различных механизированных сельскохозяйственных работ на тракторах и комбайнах: вспашка земли, уборка урожая, заготовка кормов, транспортировка грузов и вывоз отходов.

От 1 года до 3 летМашинистОпубликована 21 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист по кадрам (блок обучение)

от 115 000 ₽+33% к среднему

ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ · Москва

Разработка и создание шаблонов по обучению для сотрудников. Контроль сроков аккредитации медицинских работников. Информирование медицинских работников за 5-6 месяцев...

Нет опытаСпециалист по кадрамОпубликована 17 сентября

Специалист отдела кадров

от 115 000 ₽+33% к среднему

Азбука вкуса · Москва

Ведение кадрового делопроизводства: Полный цикл оформления приема, переводов, увольнений, отпусков в соответствии с ТК РФ. Ведение и контроль личных дел...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 26 сентября

Специалист по трудовым отношениям

от 115 000 ₽+33% к среднему

Т-Банк · Москва

Вести полный цикл дисциплинарных взысканий: готовить документы, сопровождать процедуру и оформлять снятие или отмену взысканий. Разбирать трудовые споры: выявлять ключевые...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 26 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, отпуска, табель и трудовые книжки.