ГлавнаяКомпанииГК СтройКрафт

Работа в ГК СтройКрафт

Группа компаний "Стройкрафт" — надёжный и профессиональный партнёр в сфере строительства, с 2016 года реализующий масштабные проекты по всей стране.

Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это менеджер ахо и специалист по кадрам.

География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.

В среднем платит 120 000 ₽ — это на 20% выше того, что платят по направлению «менеджер ахо» (100 000 ₽).

Группа компаний "Стройкрафт" — надёжный и профессиональный партнёр в сфере строительства, с 2016 года реализующий масштабные проекты по всей стране. Наше присутствие охватывает ключевые регионы: Санкт-Петербург и Ленинградскую область, Москву, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Южно-Сахалинск, Благовещенск, Улан-Удэ.

Мы специализируемся на возведении жилых домов, гостиниц и объектов инфраструктуры. Благодаря высокому качеству работ и использованию современных технологий мы зарекомендовали себя как лидеры отрасли. Кроме того, мы производим и реализуем бетон, что позволяет нам контролировать качество материалов на каждом этапе проектирования и строительства.  В нашей испытательной лаборатории проводится комплексное тестирование бетона, что гарантирует его соответствие самым строгим стандартам и нормативам. "Стройкрафт" постоянно развивается и внедряет инновационные решения. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, возможности карьерного роста и активно поддерживаем инициативы сотрудников, создавая условия для реализации творческих и профессиональных идей.

Основа успешной работы компании — это её команда. Штат компании насчитывает более 3000 сотрудников. "Стройкрафт" — это группа профессионалов, позволяющих компании идти в ногу со временем, совершенствоваться и развиваться. Каждый из членов команды важен, каждый вносит вклад в общее дело.

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «ГК СтройКрафт» в каталоге — 120 000 ₽. Это 20% выше рынка: по направлению «Менеджер АХО» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 77%: столько между «от» и «до».

В отрасли «Жилищное строительство» в среднем по каталогу платят 139 000 ₽ (посчитано по 785 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 14% меньше остальных компаний отрасли.

Где и на каких условиях работать

Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.

Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.

Опыт

Требуемый опытВакансийДоля
От 1 года до 3 лет267%
От 3 до 6 лет133%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
1 дн.

За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
1

Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Вилки держатся в узком коридоре: от 110 000 ₽ до 122 000 ₽.

Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.

Что просит компания

1С: Зарплата и управление персоналом · 1Ведение архива · 1Контроль сотрудников · 1 ↑Монтаж металлоконструкций · 1Обеспечение техники безопасности · 1 ↑Организаторские навыки · 1Организация ремонта · 1 ↑Первичные документы · 1Работа с большим объемом информации · 1 ↑Руководство коллективом · 1Строительство · 1 ↑

Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Контроль сотрудников, Обеспечение техники безопасности, Организация ремонта.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК3 из 3100% по направлению — у 68% вакансий
ДМС1 из 333% по направлению — у 12% вакансий

Открытые вакансии

3 вакансии этой компании в каталоге.

Старший комендант

от 120 000 ₽+20% к среднему

ГК СтройКрафт · Санкт-Петербург

Управление комендантской службой из 4-х комендантов: Контроль за своевременным вывозом ТБО. Предоставление отчетности по количеству бытовок, спискам проживающих.

От 3 до 6 летМенеджер АХООпубликована 15 сентября

Специалист по миграционному учёту

от 110 000 ₽+10% к среднему

ГК СтройКрафт · Санкт-Петербург

Оформление миграционного учета иностранных граждан (СНГ) (ПВС, Госуслуги). Отслеживание сроков действия разрешительных документов. Подготовка и подача уведомлений о заключении/расторжении...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 17 сентября

Разнорабочий-стропальщик

88 000 — 156 000 ₽в рынке

ГК СтройКрафт · Санкт-Петербург

Выполнение погрузочно-разгрузочных, подсобных и вспомогательных работ при сборке, разборке и обслуживании подъемных сооружений (монтаже башенных кранов). Подготовка инструментов и...

От 1 года до 3 летСтропальщикОпубликована 16 сентября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «ГК СтройКрафт»?

В каталоге 3 вакансии компании.

Сколько платит «ГК СтройКрафт»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 120 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «ГК СтройКрафт»?

Санкт-Петербург — 3 вакансии.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.