ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ · Москва
Специалист по кадрам (блок обучение), Москва
Разработка и создание шаблонов по обучению для сотрудников. Контроль сроков аккредитации медицинских работников. Информирование медицинских работников за 5-6 месяцев...
Берут без опытаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 61% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 115 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 25%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 13% местных вакансий.
Описание вакансии
Государственная клиническая больница № 67 имени Л. А. Ворохобова — один из крупнейших многопрофильных медицинских центров Москвы. Мы оказываем высокотехнологичную медицинскую помощь по широкому спектру направлений и постоянно развиваемся, внедряя передовые технологии диагностики и лечения.
Обязанности:
Разработка и создание шаблонов по обучению для сотрудников
Контроль сроков аккредитации медицинских работников
Информирование медицинских работников за 5-6 месяцев до окончания действия аккредитации
Планирование обучения на 1-3 года, учитывая сроки истечения аккредитации, истечения сроков обязательных тематик
Изучение образовательных нормативных актов и внедрение их в организации
Ведение регистра-учета сотрудников по категориям
Ответы на письма по обучению, направление сотрудников на обучение
Подготовка документов на обучение (путевки, заверенные копии)
Работа с экзаменаторами
Организация и помощь в участии в конкурсах Лучшая акушерка, медсестра и др. Приказы, ЛНА, шаблоны, информирование
Организация обучения не медицинского персонала
Составление годовых планов и заявок для учебных организаций по всему медицинскому персоналу
Работа с запросами из Кадрового Центра
Своевременно актуализировать данные об образовании в программе СКУУ ЕМИАС Парус
Требования:
Наличие профильного образования "Управление персоналом"/"Кадровое делопроизводство" или Профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом"/"Кадровое делопроизводство"
Опыт работы в учреждениях здравоохранения будет преимуществом
Опыт работы в программе Парус
Условия:
Работа в крупнейшем стационаре Москвы
Бесплатный корпоративный трансфер от метро Мневники до больницы и обратно
Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы 5/2 с 8:30 до 17:15
Участие в спортивной, корпоративной жизни больницы. У нас своя футбольная команда и активный клуб болельщиков
Корпоративный мерч, подарки
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам (блок обучение)»?
Работодатель указал вилку от 115 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Городская клиническая больница № 67 имени Л.А. Ворохобова представляет собой одно из самых крупных лечебных учреждений столицы. В стенах этого современного многопрофильного комплекса заботятся о здоровье не только москвичей, но и жителей других регионов России, а также граждан стран СНГ и дальнего зарубежья.
Больница оказывает как плановую, так и экстренную медицинскую помощь, в 73 специализиров…
Подготовка отчетной информации (внутренней, внешней). Ведение КДП в соответствии с трудовым законодательством РФ. Подготовка документов к архивному хранению.
Кадровое делопроизводство (полный цикл работы с трудовыми договорами, самозанятыми, ИП). Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск...
Реконструировали 50 км объектов подземной инфраструктуры. Ведение кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, отпуска, трудовые договоры, доп.соглашения. Формирование и ведение личных...
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнения, отпуска, командировки и другие виды приказов, договора ГПХ). Ведение миграционного учета (патенты, ЕАЭС, ВНЖ...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 150+ человек (приемы, переводы, увольнения, отпуска, составление и контроль графика отпусков, больничные...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, с учетом специфики сменного графика работы. Оформление приема, переводов, увольнений. Оформление всех видов отпусков...
Разработка и корректировка локально-нормативных актов, должностных инструкций, положений, приказов по организации. Разрешение и предоставление вариантов решений трудовых споров, сложных...
Определяет совместно с руководителями структурную подразделений текущую потребность в кадрах, принимает участие в разработке кадровой политики предприятия. Возглавляет работу по...