Управляющий сети ПВЗ — Гаврилов Владислав Павлович
Составление и ведение графиков работы сотрудников, подсчет и выплата зп. Поиск и подбор новых сотрудников, проведение собеседований, увольнение.
Берут без опыта
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 1% вакансий направления.
70 000 ₽в среднем 125 000 ₽225 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 40 000 ₽ против 125 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: работа с большим объемом информации, документооборот, организаторские навыки, деловая переписка, деловая коммуникация.
Описание вакансии
Вдохновляющая возможность для тех, кто любит порядок и динамику!
Вам нравится, когда всё под контролем, а задачи решаются быстро и чётко? Присоединяйтесь к нашей команде и станьте управляющим сети пунктов выдачи заказов в Липецке!
Оплата труда
Стабильная выплата заработной платы: 2 раза в месяц
Доход обсуждается индивидуально в зависимости от объёма задач и выбранного графика
Оплата делится на 3 части: оклад за удаленную работу, доплата за экстренные выходы на пункты и премия за результаты работы
График и формат работы
Частичная занятость, гибридный формат (часть задач можно выполнять удалённо)
Обязанности
Составление и ведение графиков работы сотрудников, подсчет и выплата зп
Поиск и подбор новых сотрудников, проведение собеседований, увольнение
Ведение аналитических таблиц и отчётности
Контроль состояния пунктов выдачи, заказ расходных материалов
Оперативное реагирование на внештатные ситуации, при необходимости — подмена сотрудников на точках
Требования
Ответственность и организованность
Умение работать с таблицами и базовыми офисными программами
Готовность быстро обучаться новым задачам
Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми
Самостоятельность и инициативность
Опыт работы на пвз не требуется — всему научим!
Мы предлагаем
Премии за отличную работу
Дружный коллектив и поддержку на всех этапах
Возможность профессионального роста
Компенсация проезда до места работы
О компании
Мы — современная сеть пунктов выдачи заказов (Wildberries и Ozon) в Липецке. Работаем честно, ценим инициативу и стремимся к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает сервис лучше каждый день!
Вакансия опубликована 12 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа с большим объемом информацииДокументооборотОрганизаторские навыкиДеловая перепискаДеловая коммуникацияMS PowerPoint
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий сети ПВЗ»?
Работодатель указал вилку от 40 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Липецк.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Работа со штатным расписание (составление, контроль, изменения, согласования). Кадровое делопроизводство в полном объеме. Своевременное оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
В сеть фитнес-студий "рельеф" проводим отбор кандидатов на должность руководителя тренерского состава. - Координация работы тренеров по всем студиям - составление...
Организация работы отдела, составление отчетности (планирование, составление отчетов, контроль за проведением культурно-досуговых мероприятий, занятий, клубов для граждан старшего поколения...
Управление подбором персонала, оценкой, обучением и развитием персонала. Участие в подборе персонала на позиции уровня руководителей , самостоятельно и с привлечением...
Обеспечение ресурсами. Начальник отвечает за своевременное получение продовольствия, техники, хозяйственного и интендантского имущества — строго по утверждённым нормам положенности.
В сеть фитнес-студий "рельеф" проводим отбор кандидатов на должность руководителя тренерского состава. - Координация работы тренеров по всем студиям - составление...
Представлением интересов контрольно-счетной палаты Нижегородской области в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, иных органах и организациях. Подготовкой и предъявлением...