МАУ ЦРН Доверие · Хабаровск

Заведующий отделением — МАУ ЦРН Доверие

Организация работы отдела, составление отчетности (планирование, составление отчетов, контроль за проведением культурно-досуговых мероприятий, занятий, клубов для граждан старшего поколения...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 4% вакансий направления.

75 000 ₽в среднем 125 000 ₽225 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 54 100 — 65 000 ₽ против 125 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: умение управлять структурным подразделением и организовать его работу, планирование, организаторские навыки, управленческая отчетность, навыки составления отчетности.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Организация работы отдела, составление отчетности (планирование, составление отчетов, контроль за проведением культурно-досуговых мероприятий, занятий, клубов для граждан старшего поколения), взаимодействие с организациями по различным направлениям.
Требования:
  • Коммуникабельность, дисциплинированность, наличие опыта в качестве руководителя
Условия:
  • пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. Обед с 13:00 до 14:00.

Вакансия опубликована 2 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Умение управлять структурным подразделением и организовать его работуПланированиеОрганизаторские навыкиУправленческая отчетностьНавыки составления отчетностиМотивация персоналаДеловое общениеРабота с оргтехникойТочность и внимательность к деталям

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Заведующий отделением»?

Работодатель указал вилку 54 100 — 65 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Хабаровск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

МАУ ЦРН Доверие

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Начальник отдела кадров

от 69 000 ₽-52% к среднему

Тверской Комплексный Центр Социального Обслуживания Населения · Тверь

Работа со штатным расписание (составление, контроль, изменения, согласования). Кадровое делопроизводство в полном объеме. Своевременное оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 8 сентября

Начальник отделения почтовой связи

от 40 600 ₽-72% к среднему

Почта России · Екатеринославка (Амурская область)

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...

Нет опытаРуководитель отдела персоналаОпубликована 9 сентября

Руководитель отдела подбора персонала

от 40 000 ₽-72% к среднему

HR-центр Аллы Литвиновой · Новосибирск

6+ лет на рынке подбора и обучения персонала. 5.500+ закрытых вакансий. 1000+ положительных отзывов от довольных...

Можно удалённоНет опытаРуководитель отдела персоналаОпубликована 8 сентября

Руководитель тренерского состава сети фитнес-студий

35 000 — 70 000 ₽-58% к среднему

Рельеф, женский фитнес-клуб · Воронеж

В сеть фитнес-студий "рельеф" проводим отбор кандидатов на должность руководителя тренерского состава. - Координация работы тренеров по всем студиям - составление...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 25 августа

Заместитель начальника отдела по управлению персоналом

Зарплата не указана

Барнаульский завод механических прессов · Барнаул

Подбор персонала на предприятие. Разработка и внедрение Локальных нормативных актов: ПВТР, положений, инструкций, приказов. Правовой контроль: обеспечение соответствия кадровых процессов...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 17 сентября

Руководитель службы персонала

Зарплата не указана

БЭЛ Девелопмент · Краснодар

Оперативное управление деятельностью службы персонала по направлениям: девелопмент, служба технического заказчика, эксплуатация коммерческой недвижимости. Разработка и внедрение стандартов, регламентирующих работу...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Начальник отдела кадров/юрист

от 80 000 ₽-44% к среднему

Гидромик-Машинери · Тюмень

Ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные, штатное расписание, личные дела).

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 10 сентября

HR-менеджер / Менеджер по развитию и эффективности персонала

от 70 000 ₽-44% к среднему

MIKHINA Personnel&Coaching · Кизляр

Компания — действующий розничный бизнес в сфере товаров для дома и ремонта: отопление, сантехника, водоснабжение, бытовая техника, строительные товары и другие...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Начальник отдела управления персоналом

70 000 — 70 000 ₽-44% к среднему

ГАУЗ ТО Областной кожно-венерологический диспансер · Тюмень

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Воинский учет. Сдача отчётности. Ведение ФРМР. Ведение наставничества. Ведение наградной системы. Поиск и подбор...

От 1 года до 3 летПроектРуководитель отдела персоналаОпубликована 10 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.