ФКУ ИК-5 ГУФСИН России по Краснодарскому краю · Апшеронск

Начальник отдела — ФКУ ИК-5 ГУФСИН России по Краснодарскому краю

Обеспечение ресурсами. Начальник отвечает за своевременное получение продовольствия, техники, хозяйственного и интендантского имущества — строго по утверждённым нормам положенности.

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 2% вакансий направления.

75 000 ₽в среднем 125 000 ₽225 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 70 000 ₽ против 125 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: руководство коллективом, управление продажами, точность и внимательность к деталям, документооборот, государственные закупки.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Обеспечение ресурсами. Начальник отвечает за своевременное получение продовольствия, техники, хозяйственного и интендантского имущества — строго по утверждённым нормам положенности;
  • Контроль качества и хранения. Он проверяет поступающее продовольствие (в том числе скоропортящееся), следит за условиями и сроками его хранения;
  • Учёт и документация. Он организует учёт имущества, контролирует его движение и расходование.
Требования:
  • высшее образование (юридическое, экономическое, инженерное);
  • знание законодательства.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Руководство коллективомУправление продажамиТочность и внимательность к деталямДокументооборотГосударственные закупкиСоставление отчетности

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Начальник отдела»?

Работодатель указал вилку 50 000 — 70 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Апшеронск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Начальник отдела по работе с персоналом

от 100 000 ₽-30% к среднему

КПЗ Каскад · Краснодар

Организация ит контроль полного цикла кадрового делопроизводства. Формирование кадрового резерва. Работа с ВУЗами и СУЗами по заключению договоров на целевое...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

100 000 — 150 000 ₽в рынке

Тайм Сейф Сервис · Москва

ООО «ТСС» в связи с активным ростом в поисках Руководителя по подбору и адаптации персонала. Контроль за работой отдела по...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 7 сентября

Руководитель отдела подбора персонала

100 000 — 120 000 ₽-12% к среднему

Детский хоспис Дом с маяком · Москва

Управление отделом подбора персонала (в подчинении — три специалиста). Курирование поиска и подбора персонала в хоспис, участие в проведении интервью и...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 2 сентября

Начальник отдела персонала

от 150 000 ₽+20% к среднему

ГБУ Жилищник района Сокольники · Москва

Анализ рынка труда, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала на ключевые позиции. Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в Учреждении...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 24 августа

Начальник отдела кадров/юрист

от 80 000 ₽-44% к среднему

Гидромик-Машинери · Тюмень

Ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные, штатное расписание, личные дела).

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 10 сентября

Директор по персоналу (HRD)

от 100 000 ₽-20% к среднему

АБС-АВТО · Пермь

Организация и управление работой отдела персонала, распределение задач между сотрудниками. Разработка и реализация кадровой политики компании в соответствии со стратегическими...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 2 сентября

Другие вакансии компании

Главный инженер

50 000 — 70 000 ₽-65% к среднему

ФКУ ИК-5 ГУФСИН России по Краснодарскому краю · Апшеронск

Техническая эксплуатация объектов. Он отвечает за состояние зданий, сооружений, инженерных систем (отопление, водоснабжение, электрика, слаботочные сети). Природоохранная деятельность.

Нет опытаНачальник производстваОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Начальник отдела кадров

от 69 000 ₽-52% к среднему

Тверской Комплексный Центр Социального Обслуживания Населения · Тверь

Работа со штатным расписание (составление, контроль, изменения, согласования). Кадровое делопроизводство в полном объеме. Своевременное оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 8 сентября

Руководитель отдела персонала

60 000 — 70 000 ₽-48% к среднему

ЧОП Фагот · Челябинск

ведение табеля учёта рабочего времени — контроль явок, невыходов, переработок. - формирование штатного расписания и работа со ставками. - полный кадровый документооборот (приказы...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 4 сентября

Начальник отдела кадров/юрист

от 80 000 ₽-44% к среднему

Гидромик-Машинери · Тюмень

Ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные, штатное расписание, личные дела).

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 10 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.