Руководитель отдела подбора персонала
от 40 000 ₽-73% к среднему
HR-центр Аллы Литвиновой · Новосибирск
6+ лет на рынке подбора и обучения персонала. 5.500+ закрытых вакансий. 1000+ положительных отзывов от довольных...
Работа в HR-центр Аллы Литвиновой
В команде HR-центра Аллы Литвиновой работают сильные специалисты, которые воспринимают диалог с кандидатами ни как формальность, а как бизнес-диалог заинтересованных друг в друге людей.
Все вакансии удалённыеБерут без опыта
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Кадровое агентство
- профиль проверен площадкой
- Да
- есть обособленные подразделения
- Да
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела персонала.
Город найма: Новосибирск; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 35 000 ₽ — это на 73% ниже того, что платят по направлению «руководитель отдела персонала» (130 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
В команде HR-центра Аллы Литвиновой работают сильные специалисты, которые воспринимают диалог с кандидатами ни как формальность, а как бизнес-диалог заинтересованных друг в друге людей. Мы очень четко выявляем потребности кандидата, по которым продаем ему те вакансии, которые имеются в нашем арсенале.
В нашей компании есть различные варианты взаимоотношений с окладом и бонусной системой:
удаленный формат работы;
- офис 4 часа в день.
- У нас более 150 крупных заказчиков на подбор персонала по двум направлениям - массовые вакансии и вакансии АУП, поэтому ваш доход не ограничен!
Миссия HR-центра - найти качественного кандидата в минимальный срок, подходящего под ценности и требования работодателя!
Если у тебя нет опыта в рекрутинге, то мы тебя научим, тебе нужно только захотеть!
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «HR-центр Аллы Литвиновой» в каталоге — 35 000 ₽. Это 73% ниже рынка: по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 130 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 682 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 71% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает удалённо.
Место работы — Новосибирск.
Опыт по вакансии — нет опыта.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 0
- столько в среднем висит объявление
- 9 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Подбор персонала · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Подбор персонала.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Гибкое начало дня | 1 из 1 | 100% по направлению — у 4% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «HR-центр Аллы Литвиновой»?
В каталоге 1 вакансия компании.
Сколько платит «HR-центр Аллы Литвиновой»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 35 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.
В каких городах открыты вакансии «HR-центр Аллы Литвиновой»?
Новосибирск — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Да, 1 из 1 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.