Главная›Вакансии›Кадры и HR›Руководитель отдела персонала›Руководитель отдела по подбору персонала

АВП-ГРУПП · Казань

Руководитель отдела по подбору персонала — АВП-ГРУПП

Рассматриваем с опытом работы! Заработная плата обговаривается при собеседовании. Организация работы отдела. Прием, регистрация, учет заявок от руководителей структурных подразделений...

Компания набирает: 90 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 90.

Описание вакансии

Мы предлагаем:

  • Заработная плата оплачивается с первого рабочего дня;

  • Стабильная заработная плата (2 раза в месяц перечислением на карту любого банка);

  • Работа по трудовому договору согласно ТК РФ с первого рабочего дня и социальные гарантии, в том числе оплата отпусков, больничных;

  • Корпоративный мобильный телефон для работы;

  • Медосмотр за наш счет с момента начала трудоустройства.

Обязанности:

  • Рассматриваем с опытом работы!

  • Заработная плата обговаривается при собеседовании

  • Организация работы отдела;

  • Прием, регистрация, учет заявок от руководителей структурных подразделений на подбор персонала;

  • Распределение нагрузки между менеджерами отдела;

  • Ежедневная связь с объектами и руководителями структурных подразделений по вопросам потребности и трудоустраиваемых сотрудников;

  • Взаимодействие с ЦЗН;

  • Сотрудничество с кадровыми агентствами;

  • Привлечение студентов ВУЗов на практику и работу;

  • Аналитика рынка труда;

  • Поиск персонала при помощи job-сайтов, объявлений и СМИ;

  • Входящие и исходящие (холодные) звонки;

  • Подбор персонала различного уровня (линейный персонал, ТОП-менеджмент, ИТР);

  • Оценка кандидатов на их соответствие требованиям вакансий;

  • Внутренняя отчетность;

  • Выполнение поручений директора по персоналу.

Требования:

  • Опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН!

  • Уверенный пользователь ПК (Excel, Word)

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Оперативное закрытие вакансий;

  • Умение работать в режиме многозадачности.

Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела по подбору персонала»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

АВП-ГРУПП

ООО  «АВП-ГРУПП»  – опытная инжиниринговая и производственно-строительная компания, выпускающая продукцию и оказывающая услуги для нефтегазовой отрасли с 2015 года. АВП-ГРУПП  — это оказание комплекса строительно-монтажных и пусконаладочных работ на объектах; начиная от проектирования до ввода в эксплуатацию и регистрации в Ростехнадзоре. За время деятельности компании запущено 48 объектов по в…

Открытых вакансий: 90

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель службы подбора линейного персонала

Зарплата не указана

Русский Аппетит · Воронеж

Выполнение целей по укомплектованности линейным персоналом действующих и новых торговых точек. Определение каналов и методов привлечения кандидатов, оценка эффективности источников...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 29 сентября

Руководитель отдела обучения и развития персонала

Зарплата не указана

МУП Водоканал · Екатеринбург

Разработка и внедрение стратегии обучения и развития персонала для всех подразделений предприятия. Организация и контроль проведения обучающих программ, тренингов, семинаров...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 29 сентября

Бизнес-партнер по персоналу

Зарплата не указана

Лемана ПРО · Самара

Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 29 сентября

Руководитель отдела персонала (Сормовской район)

Зарплата не указана

Лента, федеральная розничная сеть · Нижний Новгород

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 28 сентября

Бизнес партнер по персоналу (HR BP)

Зарплата не указана

Этажи Федеральная компания · Тюмень

Сопровождение жизненного цикла сотрудников: от найма до увольнения (больничные, отпуска, переводы, увольнения). Функциональное управление HR-специалистами в городах присутствия: контроль...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 28 сентября

Руководитель отдела HR

Зарплата не указана

Tender W Company · Омск

Организация и контроль работы отдела HR. Подбор персонала по ключевым направлениям. Обеспечение прироста сотрудников компании. Улучшение процессов адаптации новых сотрудников.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 28 сентября

Другие вакансии компании

Механик (Сузунское месторождение)

210 000 — 210 000 ₽+110% к среднему

АВП-ГРУПП · Красноярск

Учёт запасных частей. Составление заявок на закупку запасных частей и деталей для транспорта. Сопровождение ремонтных работ. Работа с документацией по...

От 1 года до 3 летВахтаМеханикОпубликована 24 сентября

Специалист по календарно-сетевому планированию

150 000 — 150 000 ₽в рынке

АВП-ГРУПП · Набережные Челны

Разработка, актуализация и контроль выполнения календарно-сетевых графиков (КСП) различных уровней. Отслеживание фактического хода работ, выявление отклонений от базового графика...

От 1 года до 3 летРуководитель проектовОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.