Руководитель отдела обучения и развития персонала — МУП Водоканал

Вдохновляй, обучай, развивай: стань лидером перемен в крупнейшем муниципальном предприятии Урала!

Ты веришь, что обучение — ключ к успеху компании? Хочешь влиять на развитие целого города, помогая сотрудникам расти и раскрывать потенциал? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Разработка и внедрение стратегии обучения и развития персонала для всех подразделений предприятия;
• Организация и контроль проведения обучающих программ, тренингов, семинаров и корпоративных мероприятий;
• Анализ потребностей в обучении, оценка эффективности программ и постоянное совершенствование процессов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления и реализации потребностей в развитии сотрудников;
• Формирование и управление командой отдела обучения;
• Внедрение современных инструментов и технологий обучения;
• Поддержка корпоративной культуры и ценностей компании через образовательные инициативы.

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2-х лет;
• Практические навыки организации и проведения обучающих мероприятий;
• Умение анализировать потребности компании и трансформировать их в эффективные обучающие решения;
• Опыт управления командой или проектами;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Инициативность, системное мышление, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00
• Место работы: ул. Царская, 4.

Не упустите возможность стать частью большой и дружной команды МУП "Водоканал"! Вместе мы сделаем наш город лучше!