Руководитель отдела персонала
от 156 000 ₽-18% к среднему
Обедов · Санкт-Петербург
Организация подбора, взаимодействие с 3 менеджерами по подбору и 1 кадровым специалистом. ДМС: подача документов, оплата счетов, ежегодная сводка.
Работа в Обедов
«Обедов» — это современная технологичная компания, которая предоставляет корпоративное питание на производственных площадках. Уже 24 года наши заказчики ценят нас за качество сервиса, профессионализм и свежий взгляд.
Опыт просят везде
Что это за работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела персонала.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 156 000 ₽ — это на 18% ниже того, что платят по направлению «руководитель отдела персонала» (190 000 ₽).
«Обедов» — это современная технологичная компания, которая предоставляет корпоративное питание на производственных площадках.
Уже 24 года наши заказчики ценят нас за качество сервиса, профессионализм и свежий взгляд.
Наша цель - оказать комфортное, качественное обслуживание клиентам, а также предоставить рост, стабильность и высокий доход нашим сотрудникам.
Стань частью команды «Обедов» и двигайся вперед вместе с нами!
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Обедов» в каталоге — 156 000 ₽. Это 18% ниже рынка: по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 190 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 95%.
В отрасли «Кейтеринг (выездное обслуживание)» в среднем по каталогу платят 140 000 ₽ (посчитано по 60 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 11% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 24
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Внутренние коммуникации · 1 ↑Деловое общение · 1 ↑Кадровая политика · 1 ↑Корпоративная культура · 1 ↑Обучение персонала · 1 ↑Охрана труда и техника безопасности · 1 ↑Оценка персонала · 1 ↑Подбор персонала · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑Точность и внимательность к деталям · 1 ↑Трудовое законодательство РФ · 1 ↑Трудовой кодекс РФ · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Внутренние коммуникации, Деловое общение, Кадровая политика.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 71% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 18% вакансий |
| ДМС | 1 из 1 | 100% по направлению — у 18% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Обедов»?
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 24.
Сколько платит «Обедов»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 156 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Обедов»?
Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.