Руководитель HR отдела
100 000 — 160 000 ₽в рынке
Этажи Центр · Тверь
Качественный и количественный прирост персонала. Повышение закрепляемости и вовлеченности персонала. Внедрение эффективной системы адаптации, оценки (в т.ч.
Главная›Вакансии›Кадры и HR›Руководитель отдела персонала›Руководитель отдела массового подбора персонала (маркетинговое агентство)
Пальма-HR · Москва
Руководитель отдела массового подбора персонала (маркетинговое агентство) — Пальма-HR
Стабильное выполнение плана по найму персонала: агенты, менеджеры по продажам + офисные вакансии. Управление командой - 10 рекрутеров. Распределение вакансий.
Выше 75% предложенийВисит 23 дня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела персонала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 85% вакансий направления.
75 000 ₽в среднем 125 000 ₽225 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 125 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела персонала» — это плюс 60%. В требованиях: управленческие навыки, подбор персонала, адаптация персонала, стратегическое мышление, управление отношениями с клиентами.
В Москве по этому направлению платят в среднем 175 000 ₽, предложение обгоняет 65% местных вакансий.
Описание вакансии
Руководитель отдела массового подбора персонала в крупное маркетинговое агентство.
Должностные обязанности:
- стабильное выполнение плана по найму персонала: агенты, менеджеры по продажам + офисные вакансии
- управление командой - 10 рекрутеров,
- распределение вакансий,
- контроль воронки подбора и скорости обработки кандидатов,
- повышение конверсии до выхода и развитие каналов привлечения
- организация аналитики подбора персонала
Требования к кандидату:
- опыт управления массовым подбором от 2–3 лет;
- опыт руководства командой рекрутеров;
- подтверждённые результаты по выполнению планов найма;
- умение работать с воронкой, аналитикой, KPI и эффективностью источников;
- опыт подбора менеджеров по продажам, агентов или линейного персонала;
- высокая требовательность к результату, системность и готовность лично включаться в вакансии.
Условия:
- Офис в районе ст.м. Дмитриевская (возможен гидрид по итогам испытательного срока)
- Зарплата: средний совокупный доход 200.000 рублей, до 250.000 (оклад +KPI)
Вакансия опубликована 25 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управленческие навыкиПодбор персоналаАдаптация персоналаСтратегическое мышлениеУправление отношениями с клиентамиЛидерство
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела массового подбора персонала (маркетинговое агентство)»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Пальма-HR
Пальма-HR - компания, которая занимается трудоустройством персонала в области производства, складской и транспортной логистики, сетевого ретейла, а также в направлении продаж различных продуктов: в банковской сфере, в медиа, в индустрии гостеприимства и общественного питания, а так же сложных технических продуктов. Мы ведем перспективные проекты, в рамках которых обеспечиваем занятость It-специал…
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Руководитель отдела кадров
от 170 000 ₽+36% к среднему
Группа КОМФОРТ · Москва
Организация и контроль ведения КДП (1000 чел.). Организация и Контроль сдачи отчетности по персоналу во внешние контролирующие органы, взаимодействие с...
Начальник отдела координации персонала
от 180 000 ₽+44% к среднему
Техцентр ЛУКОМ-А · Москва
Обеспечение строительных объектов производственным персоналом (монтажники металлоконструкций, бригадиры, руководители объектов и др.). Координация найма, выхода на работу и движения персонала...
Руководитель отдела персонала магазинов "Магнит у дома"
от 130 000 ₽-10% к среднему
МАГНИТ, Розничная сеть · Саранск
Управлять процессом подбора персонала : планировать и прогнозировать потребности в персонале розничных магазинов "Магнит у дома", контролировать сроки и качество найма.
Начальник отдела обучения персонала
от 120 000 ₽в рынке
ФКП Тамбовский пороховой завод · Тамбов
Разработка и внедрение системы обучения персонала завода (рабочие, ИТР, руководители). Анализ потребностей в обучении, оценка квалификации сотрудников. Планирование и контроль...
Ведущий менеджер по персоналу
от 100 000 ₽-20% к среднему
Семья Ресторанов Родной Кухни · Краснодар
Выполнение плана по закрытию вакансий. Адаптация новых сотрудников. Кандидатский опыт и внешний HR-бренд. Ведение работы с ВУЗами.
Другие вакансии компании
Шеф-повар в частную школу (г.Москва, ст.м. Новые черемушки)
от 150 000 ₽+50% к среднему
Пальма-HR · Москва
Разработка и внедрение новых блюд, обновление меню, контроль качества. Управление производственными процессами, соблюдение стандартов компании. Обучение, мотивация и аттестация персонала...
Руководитель регионального офиса продаж в колл-центр (Нижний Новгород)
от 250 000 ₽+67% к среднему
Пальма-HR · Нижний Новгород
Управление офисом продаж, телемаркетинга - 80 чел: отдел продаж, тренинг-менеджер, менеджер по обучению, рекрутер. Продвижение продуктов медиахолдинга для клиентов b...
Шеф-повар в корпоративную столовую (г. Москва, район м. Сколково)
от 150 000 ₽+50% к среднему
Пальма-HR · Москва
Организация питания в корпоративной столовой. Разработка и внедрение новых блюд, обновление меню, контроль качества. Управление производственными процессами, соблюдение стандартов компании.
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Руководитель отдела подбора персонала
от 250 000 ₽+100% к среднему
Благоустройство Запсиба · Москва
Организация работы отдела массового подбора персонала. Оценка используемых и разработка новых методов и источников подбора персонала с целью повышения эффективности...
Руководитель отдела персонала
250 000 — 250 000 ₽+100% к среднему
НВК · Москва
Управление HR-подразделением: руководство отделом по работе с персоналом (3 сотрудника в подчинении), распределение задач и контроль их выполнения.
Руководитель отдела персонала
от 250 000 ₽+100% к среднему
Р-СПб · Москва
Реализация HR-стратегии с учетом потребностей бизнеса. Участие в ежегодном бюджетировании и процессе стратегического планирования персонала, ежемесячный контроль затрат на...
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.